杭州市交通职业高级中学学校工作总结　.docVIP

杭州市交通职业高级中学学校工作总结 根据杭州市教育局工作要点的要求，本学期我校继续以争创人民满意学校为目标，结合本校实际，扎实工作，锐意进取，做好了四项重点工作，即和谐校园的创建工作、渗透融合德育模式的推广工作、专业课程改革的推进工作、7S管理理念的落实工作，为学校三年发展规划开好局起好步。学校获杭州市教育局“平安校园”称号。 一、形成和谐、创优的校园氛围 改革考核评先条例 本学期学校继续倡导“规范范做事，宽容待人”的管理理理念，加强学校规范管理，重重点改革了学校考核评先条例例，在原有的校级先进外增加加了四个单项先进，即优秀班班主任、教科研先进个人、优优质服务先进个人、教学先进进个人，在修改考核方案的过过程中，广泛征求学校教职工工的意见，推出了《教职工工工作业绩表》，通过晒晒我的的业绩表，引导教职工敬业奉奉献进取，促进教职工素质的的提高，促进学校的各项工作作改革和发展。 教职工队伍伍师德好、业务精、能力强。。 1、形成一支管理能力强强的班主任队伍 重视班主任任队伍的建设，班集体稳定性性进一步增加。选拔师德好、、责任心强、心态好、能力强强、有活力的教师担任班主任任工作，全校各班班级整体风风貌良好，在平稳、健康的氛氛围中完成了各项主题教育活活动。 关注班主任的成长。。紧紧抓住“新手班主任———合格班主任——优秀班主任任——专家班主任”的成长轨轨迹，对不同时期的班主任提提出不同的要求和目标，开展展“主题班会课研讨”“班主主任下企业参观”“班主任德德育校本创新论坛”“班主任任考察异地德育工作”等提高高班主任驾驭学生的意识和能能力。 同时注重形成班主任任的独特风格。通过“压担子子—鼓励长期从事班主任工作作—传授经验—带多类型班级级—带徒弟—反复力荐—获得得荣誉—社会认可—树立典型型”来成就专家型班主任；通通过“鼓励出成绩，鼓励显风风格，鼓励搞科研，鼓励带徒徒弟”主推骨干班主任；通过过开展青年教师学习共同体建建设培养年轻班主任。如今在在班主任队伍中已涌现出许多多有独特带班风格的优秀班主主任，“杭州市平民英雄”““杭州市优秀员”“浙江省师师德楷模”“杭州市学生最喜喜爱的教师”“杭州市魅力教教师”都战斗在班主任工作第第一线；同时80后教师也如如雨后春笋般占据德育工作的的半壁江山，大有长江后浪推推前浪之势。 2、职员队伍伍建设初见成效 进一步深入入开展“职员岗位优质服务””活动，规范“职员岗位优质质服务”活动的例会制度，将将岗位优质服务标准进行网上上公示，以加大宣传及监督力力度。组织开展好首次学校职职员岗位优质服务评议，进一一步增强职员岗位人员的工作作责任性和主动性，建设一支支与学校发展要求相匹配的职职员队伍。 3、中层及以上上管理岗位者向教职工述职 校级和中层干部是学校管理理的关键岗位，今年两批述职职给大家提供了一个了解、沟沟通、熟悉、督促的 平台，，让广大教职员工能够广泛了了解他们平时的工作和实效，，并做出合理、公正的评价。。 党员中开展创先争优活动动，向建党90周年献礼。 党员中开展创先争优活动，落落实“7+X”工作。增强党党组织的凝聚力和号召力，提提升党员、干部的战斗力和服服务力，实现党建工作的新突突破。校党总支被杭州市委组组织部、市党员干部现代远程程教育工作领导小组联合授予予“党员干部现代远程教育五五好学用示范点”荣誉称号，，退休党支部获杭州市“五好好”离退休干部党支部称号，，校关工小组蝉联杭州市教育育系统关心下一代先进集体称称号，颜亚飞获得杭州市优秀秀员称号，邢云鹏获系统争先先创优十佳德育标兵称号，金金宏获系统争先创优十佳党务务工作标兵称号，祁长伟在杭杭州市教育系统“党在我心中中”的演讲比赛中获一等奖，，并在学生中发展党员一名。。 二、渗透融合德育模式的的推广，有效提高了德育工作作的针对性、主动性和实效性性。 夯实基础德育，提高德德育实效性。 1、坚持行为为规范养成教育 把德育5SS理念，全面渗透到常规班级级管理中，目前，我校班级对对于5S理念的渗透和管理都都进入良性状态，促进学生行行为规范的养成。 2、坚持持法制教育 组织了与学生相相关法律知识的学习，并开展展了法制知识竞赛，聘请大关关派出所德胜辖区警长来校开开展法制讲座，经常性地关注注百度贴吧和校园周边情况，，了解我校学生中出现的个别别而又突出的人和事，把握学学生中的矛盾和问题，预防学学生中群体性事件，恶性事件件的发生。经常性地与社区民民警，社区协警联系，取得其其配合和支持，力求第一时间间掌握我校学生在社区中的信信息，及时处理学校周边发生生的相关案件，避免事态进一一步扩大，学生违法犯罪率为为零。 3、重视职高首批新新生始业教育的开展，加快新新生适应性。 新生到校后的的始业教育对于学校后续教育育工作的开展有着很大的影响响。为了加快新生的适应程度度，加深新生对所学汽车专业业的认识，增