职工代表大会工作方案.docVIP

职工代表大会工作方案 职工代表大会工作方案(一)：职工代表大会实施方案 　　医院*******职工代表大会 　　实施方案（讨论稿） 　　一、指导思想 　　在院党支部的领导下，根据《中华人民劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及党和国家有关法律、规章，围绕医院2013年工作，充分体现职工参与医院管理的理念，团结和动员广大职工努力完成年度工作目标，为全面实现医院战略目标、推动医院和谐、稳定发展奠定基础。 　　二、大会形式 　　医院实行党支部领导下的职工代表大会暨工会会员代表大会制度“两会合一”形式。职工代表大会暨工会会员代表大会制度是医院职工依法行使民主权利，实行民主管理、民主监督的基本制度和基本形式。 　　三、大会时间与地点 　　时间：1月 25 日 　　地点：住院部七楼科教室 　　参会人员：全体职工代表（约50人） 　　四、职代会的召开 　　（一）会前筹备 　　主要程序 　　1、由党支部、工会协商确定或1/4以上职工代表提议，要求召开职代会。 　　2、以医院工会名义起草会议召开请示报告，报党支部批准后，报上级工会备案。 　　3、成立大会组织工作委员会。 　　4、由组委会下设的筹备工作组审议通过大会方案及职代会选举办法。 　　5、实施职工代表选举。 　　6、由组委会下设的代表资格审查组，对会议代表的资格进行审查。 　　7、资格审查通过，以科室为单位，公布代表人员名单。 　　8、草拟工会工作报告。 　　9、成立议题议案工作组，草拟各代表团议题、议案。 　　10、由筹备工作组审议通过工作报告及各类议题、议案。 　　11、向全院印发工会工作报告(草稿)、议题议案，收集各代表对工会工作报告(草稿)、议题议案的意见，带到职代会上讨论。 　　12、召开预备会议。 　　13、选举产生大会主席团，并从中选举职代会执行主席。 　　（二）会议阶段 　　详见会议议程。 　　五、职代会组织机构 　　1、职代会组织工作委员会 　　职代会组织工作委员会（简称组委会）负责职代会召开前过程及的全面工作。由党、政、工协商确定大会组委会委员。 　　2、大会主席团 　　大会主席团在党支部领导下开展工作，是大会的主持、领导机构。主席团要坚持民主集中制，实行集体领导。通过民意选举大会主席团执行主席。 　　中共*******支部委员会 　　*******工会 　　2016年1月18日 　　职工代表大会工作方案(二)：xx公司职工代表大会实施办法 　　xx公司 　　职工代表大会实施办法 　　第一章 总 则 　　第一条 为加强企业民主政治建设，依法办企、依法治企和保障职工参与民主决策、民主管理和民主监督，根据《云南省职工代表大会条例》的有关规定，结合本企业实际，特制定本实施办法（以下简称《办法》）。 　　第二条 本实施办法仅适用于本企业及本企业所属各基层单位，即：工程处、分公司、厂、直属项目部、工程部及其以上单位所属的项目经理部、挂靠工程等（以下简称各级组织）。 　　第三条 xx公司职工代表大会是本企业实行民主管理和协调劳动关系的基本形式，是本企业职工行使民主管理权利的机构。 　　第四条 xx公司工会负责本企业职工代表大会的日常工作，并依照法律规定通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本企业民主决策、民主监督和民主管理。 　　第五条 本企业各级组织应当支持职工代表大会依法开展工作，组织实施职工代表大会作出的有关决议和决定，接受职工代表大会的监督。 　　企业内的所有职工都应当依照法律、法规的规定参与企业内的民主管理活动。遵守企业内依法制定的各项规章制度，支持股东会、董事会、监事会和法定代表人依法行使职权。 　　第二章 职工代表大会的职权 　　第六条 云南工程建设总承包公司职工代表大会拥有下 　　列职权： 　　（一）审议通过或否决集体合同草案、工资集体协商草案， 劳动用工方案，职工工资调整、资金分配方案，企业改制、改组和关闭破产时的职工安置方案，以及劳动安全卫生保护措施、职工奖惩办法等重要规章制度； 　　（二）审议决定职工福利基金、公益金使用方案及有关职 工生活福利的重大事项； 　　（三）民主评议企业高、中层管理人员，并提出奖惩和任 免建议； 　　（四）听取企业法定代表人关于企业的章程草案、经营方 　　针、发展规划和年度计划，重大技术改造方案，年度财务预算和决算，职工培训计划，企业改制、改组和关闭破产等生产经营和管理情况，业务招待费使用情况及实行厂务公开，履行集体合同情况的报告，并提出意见或建议； 　　（五）听取集体合同的履行以及养老、失业、医疗、工伤、 　　生育等社会保险费用的缴纳和工会经费的拨缴情况的报告，并提出意见和建议； 　　（六）选举、变更、罢免职工董事、职工监事、职工协商代表、听取工作汇报、并对其履行职责的情况进行监督； 　　（七）