职工全员安全培训计划.docVIP

职工全员安全培训计划 职工全员安全培训计划 第一篇_2015全员安全培训考试计划 　　2015年全员安全培训考试计划 　　根据安全培训的要求,为贯彻新《安全生产法》，进一步提高全体职工安全意识和技能，结合公司的实际，特制定本安全培训考试计划。具体内容如下： 　　一、 人员范围 　　公司机关、后勤、现场、劳务、设备（含维修人员）等全体员工 　　二、 培训及考试内容 　　1. 班组员工培训内容主要侧重于岗位安全操作规程、危险辨识、班组安全标准化管理知识及安全法的讲解、事故案例分析、自身安全防护知识等。 　　2. 管理人员的培训，主要侧重于岗位安全生产责任制、安全管理知识、事故案例分析、新《安全生产法》等。 　　3. 一线班组员工培训考试分理论考试和实操考试，管理人员的培训只进行理论考试。理论考试采用闭卷形式，实操考试由考官根据评分标准打分。 　　三、 进度安排 　　于5月4日~8月20日为安全培训学习时间，各部门在不影响生产加工的情况下，自行组织安排员工学习。8月21日（星期五）统一安排安全理论考试。8月28日（星期五）一线班组员工进行实操考试。 　　四、 工作要求 　　1. 高度重视此项安全培训及考试工作，切实加强对此项工作的组织 　　领导和宣传引导，严格按公司时间进度要求完成工作。凡未按公 　　司进度要求完成工作的，对主要负责人按公司有关规定进行考核。 　　2. 必须严格遵守考试纪律要求，考试办法和过程要接受职工群众的 　　监督，确保结果公平、公正。凡考试人员有冒名顶替、弄虚作假或其他违纪现象，现场监考人员徇私舞弊或滥用职权的，一经发现，本人及受益者的考试成绩一律作废。 　　3. 生产班组严格按照《岗位安全操作规程》进行实操考试。 　　4. 考试不合格者允许补考一次，仍不合格者考核100元，员工待岗 　　学习，考试合格后才能上岗。 　　职工全员安全培训计划 第二篇_2015职工安全培训计划 　　2015职工安全培训计划 　　第1篇：职工安全培训计划 　　为了使新入职的员工熟悉和掌握安全生产知识，提高员工的安全防范意识，加强员工自身防范能力，发挥员工在物业消防安全生产中的重要作用，以确保物业财产及顾客生命的安全，特制定新入职员工培训计划，内容如下： 　　一、动员、组织、培训学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》。 　　二、安全工作的意义和作用。 　　三、安全检查知识： 　　1、安全检查的作用； 　　2、安全检查的内容； 　　3、消防安全自查工作。 　　四、如何处理突发情况： 　　1、如何报警； 　　2、如何扑灭初期火灾； 　　3、如何组织人员疏散； 　　4、如何逃生，有针对性选择：被困电梯如何自救，高层建筑火灾逃生方法，烧伤的急救，休克的急救，火场上如何救人，歌舞厅，卡拉ok火灾的逃生方法，遇火自救七法，火场逃生的十种方法等。 　　五、灭火器的正确使用方法及现场演练。 　　第2篇：职工安全培训计划 　　为贯彻”安全第一、预防为主”的方针，提高煤矿职工的安全技术素质，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定，结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作。必须坚持”管理、装备、培训并重”和”强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。 　　1.培训对象 　　安全生产管理人员及所有从事煤矿井下作业的人员 　　2.培训目的 　　通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本 　　常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 　　3.培训要求 　　(1)熟悉《安全生产法》的内容及要求，知道自己的义务和权力。 　　(2)对在矿正常作业的人员每月进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况; 　　(3) 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 　　4.培训内容 　　(1)《安全生产法》赋予工人的权力和应履行的义务 　　一、 煤矿工人的权力; 　　二、 煤矿工人的义务。 　　(2)入井须知 　　一、 入井前的准备; 　　二、入井的注意事项。 　　(3) 自救、互救与现场急救 　　一、井下避灾的基本原则; 　　二、在灾区