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领导人的二十五项原则 领导人 依靠自身品格和智慧的力量, 不断地激励众人朝着组织的目标前进 领导人的三个特征 指引 激励 品格的力量 优秀领导人的四大特点 大梦想 愿改变 愿付出 愿配合 第一个原则 不断的为自己和别人树立梦想 第二个原则: 把目标具体化、 形象化、数字化、 时限化 第三个原则: 为你的成功设计并遵循一个好的规划 第四个原则: 相信你一定能做得到! 第五个原则: 做出一个高标准的承诺,并要始终坚持 第六个原则: 成为一个百分之百忠实的产品爱用者 第十个原则: 成为一个积极的行动者,每月至少讲十五次计划 第十一个原则: 要复制紧跟系统的你的上级领导人,并使自己先成为可被复制的人 第十二个原则: 只传播积极的思想,绝不把消极的思想和言论向下级部门或旁部门传递 第十三个原则: 永远不、永远不、永远不业务干扰——永远! 第十四个原则: 推崇与忠诚 第十五个原则: 建立个人生意,要保持一个高姿态 第十六个原则: 塑造良好的“专业化个人形象” 第十七个原则: 增强你的相关能力(亲和力、影响力、个人魅力)
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