行政部4月份工作总结5月份工作计划(12年)PPT.pptVIP

2012年3月份工作总结﹠4月份工作计划 行政部 NO. 部门 在职 考勤情况 　 违规处罚(元) 社保 入职人数 正常离职人数 自动离职人数 部门流 失率 工资核算完成率 出 错 率 人数 迟到 早退 旷工 年休假 事假 病假 调休假 丧假 产检 已购买人数 本月参保 本月停保 1 行政部 8 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 7 1 　 　 　 　 0% 100.00% 0.00% 2 采购部 5 　 　 　 1 1 　 　 　 　 　 4 　 1 　 1 　 20.00% 100.00% 0.00% 3 计调部 16 　 　 　 1 1 　 　 　 　 1 8 　 　 2 2 　 12.5% 100.00% 0.00% 4 工程部 12 1 　 　 4 2 　 2 1 　 1 6 1 　 　 1 　 8.33% 100.00% 0.00% 5 生产部 115 5 　 　 　 　 　 　 　 　 　 7 　 2 24 22 5 23.48% 100.00% 0.90% 6 品质部 28 　 　 　 4 3 2 　 　 2 　 9 　 　 5 3 　 10.71% 100.00% 0.00% 7 售后服务部 27 　 　 　 3 2 2 　 　 　 　 17 　 　 3 2 1 11.11% 100.00% 0.00% 8 财务部 4 　 　 　 1 　 　 　 　 　 　 0 　 　 　 　 　 0% 100.00% 0.00% 合 计： 215 6 　 　 14 9 4 2 1 2 2 58 2 3 34 31 6 86.13% 100.00% 0.90% № 部 门 招聘情况 离职情况 培训情况 目前在职人数 计划招聘人数 实际面试人数 实际招聘人数 招聘 完成率 正常离职人数 自动离职人数 部门离职率 部门培训次数 计划 完成率 1 行政部 8 ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ ∕ 0% 100% 2 采购部 5 ∕ ∕ ∕ ∕ 1 ∕ 20.00% 2 100% 3 计调部 16 2 2 2 100% 2 ∕ 12.5% 2 100% 4 工程部 12 1 1 1 100% 1 ∕ 8.33% 1 100% 5 生产部 115 24 30 24 100% 22 5 23.48% 3 100% 6 品质部 28 5 6 5 100% 3 ∕ 10.71% 2 100% 7 售后服务部 27 3 6 3 100% 2 1 11.11% 1 100% 合 计 211 25 46 25 100% 18 4 9.6% 14 100% 注：各部门培训情况计划完成率均达到100%，其中现对新入职人员的培训包括：公司简介、企业文化、规章制度、工业安全及消防安全及6S。 序号 项目 内容描述及完成情况 1 “3.8”妇女节 组织公司全体女职工登长安莲花山及烧烤活动(3月8日已完成) 2 6S评比活动 组织“6S”小组成员对公司”“ 6S”进行了一次突击性检查(3月23日已完成) 3 早 操 为全面增强各同事的身体素质，丰富公司早会文化组织全体人员早操(早操课件 已于3月20日确定并以部门为单位,开始组织学习排演) № 部 门 车号 使用公里数 折算油费 路桥费 停车费 合计费用 备 注 1 财务部 粤B89P55 104公里 62.4元 48元 0元 110.4元 粤B89P55按现在油价8.37元/升来核算,该车平均每公里路程耗油费用为:0.6元/公里 2 计调部 （含生产） 49公里 29.4元 0元 0元 29.4元 3 行政部 20公里 12元 0元 0元 12元 4 品质部 232公里 139.2元 34元 0元 173.2元 5 工程部 0元 0元 0元 0元 0元 6 售后服务部 190公里 114元 166元 0元 280元 7 采购部 574公里 344.4元 102元 43元 489.4元 8 深圳销售部 446公里 267.6元 240元 26元 533.6元 合 计 1615公里 969元 590元 69元 1628元 注:粤B89P55 (比亚迪F3车）在本月共出车26次,出车公里数为1615公里,所产生费用为1628元 注:粤BJ1N27(瑞风商务车）在本月共出车35次,出车公里数为2838公里,所产生费用为3511.68元 № 部 门 车号 使用公里数 折算油费 路桥费 停车费 合计费用 备 注 1 财务部 粤BJ1N27 20公里 17.2元 0元 0元 17.2元 粤B89P55按现在油价8.37元/升来核算,该车平均每公里路程耗油费用为:0.86元/公里 2 计调部 （含生产） 39公里 33.54元 0元 0元 33.54元 3 行政部 173公里 1