如何维护劳动者的合法权益1.PPTVIP

国企职工下岗、农民工进城、大学扩招,就业难难就业…… 据统计，2005年中国城镇新增劳动力1000万人，企业下岗 600 万人，登记失业人员近800万。三项合计，全国城镇需安排就业的 劳动力总量达2400万人。 老李找不到工作的原因是什么？ * 新时代的劳动者 新时代的劳动者 劳动和就业 依法 维权 劳动的地位 就业的意义 我国就业形势 树立正确就业观 内容 怎样 意义 招聘市场里人山人海。 2004年毕业生为280万人，比03年增加68万人； 2003年则达到212万人比02年多出67万人； 2005年的应届毕业生达到338万人, 2006年全国普通高校毕业生达413万人， 比上年增加75万人. 城镇企业1.4亿职工中，技术工人只占一半；在7000万技术工人中，中级技工仅占35%，高级以上技工只占5%。尽管中国的劳动力资源相当丰富，但技术人员和熟练工人却供不应求。 以致万元月薪招不到高级技工 68% 29.4% 2.6% 文化 构成 初中及以下 高中及技校 大专及以上 60% 35% 5% 技术 构成 初级技工 中级技工 高级技工 我国技术工人的技术构成和文化构成 我国的就业形势与矛盾 ——人口总量、劳动力总量大与生产力发啊啊展水平低的矛盾； ——劳动力素质与社会经济发展需要的矛盾； ——劳动力就业不足与劳动力市场不完善、就业信息传递不畅的矛盾。 李师傅自从下岗之后，就拿着微薄的救济金一直在找工作。许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没找到工作。 合作探究： 李师傅怎样才能顺利就业 出谋划策 树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观 不坐等 提高素质 行行出状元 树立正确的择业就业观 如何解决 就业问题 国家： 劳动者： （1）树立自主择业观 （2）树立竞争择业观 （3）树立职业平等观 （4）树立多种方式就业观 （1）保持经济持续快速增长，扩大就业总量。（根本途径） （2）实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。搞好就业培训和服务，完善劳动力市场，推进再就业工程，扶持劳动就业弱势群体，完善社会保障体系等。 树立正确的择业观： 未来的劳动者，你知道吗 劳动者的权利和义务 社会主义制度下权利和义务是统一的：权利是义务的保障，义务是权利的前提和基础。 中华人民共和国劳动法 总则 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 取得劳动报酬的权利、 休息休假的权利、 获得劳动安全卫生保护的权利、 接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、 提请劳动争议处理的权利 以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者依照劳动法律规定必须履行的责任。 1、完成劳动任务的义务； 2、遵守职业道德的义务 3、执行劳动安全卫生规程的义务； 4、遵守劳动纪律的义务； 5、提高职业技能的义务。 案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。 小张的哪些合法权益受到了侵害？ 这种做法对吗 ①基 础 自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础 ② 依 据 《劳动法》 劳动合同制度 ③ 途 径 投诉、协商、申请调解、申 请仲裁、向法院起诉等 　　 　　依法维护劳动者权益 国家：1、建立完善相关法律、法规。加强执法监督检查力度。 2、建立和完善社会保障制度。 3、做好舆论宣传工作 ，提高用人单位和劳动者的法律意识。 用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。 劳动者： 增强自身的权利意识和法律意识，当自己的合法权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护自己的权益。 如何维护劳动者的合法权益