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[经管营销]ISO14001标准2004版
GMP管佳 新版环境管理体系标准培训 ISO14001:2004 环境管理体系 要求及使用指南 引言 1 范围…………………… ……………………………………………… 1 2、规范性引用文件…………………………………………………………… 1 3、术语和定义………………………………………………………………… 1 4、环境管理体系要求……………………………………………………………… 2 4.1 总要求………………………………………………………………………… 2 4.2 环境方针……………………………………………………………………… 2 4.3 策划………… …………… ………………………………………………… 2 4.3.1 环境因素…………………………………………………………………… 2 4.3.2 法律法规与其他要求……………………………………………………… 3 4.3.3 目标、指标和方案………………………………………………………… 3 4.4 实施与运行…………………………………………………………………… 3 4.4.1 资源、作用、职责和职责………………………………………………… 3 4.4.2 能力、培训和意识………………………………………………………… 3 4.4.3 信息交流…………………………………………………………………… 3 4.4.4 文件…… …………………… …………………………………………… 3 4.4.5 文件控制…………………………………………………………………… 4 4.4.6 运行控制…………………………………………………………………… 4 4.4.7 应急准备和响应…………………………………………………………… 4 4.5 检查…………………… …………………………………………………… 4 4.5.1 监测和测量………………………………………………………………… 4 4.5.2 合规性评价………………………………………………………………… 4.5.3 不符合,纠正和预防措施………………………………………………… 4 4.5.4 记录控制…………………………………………………………………… 4 4.5.5 内部审核………………………… ……………… ………………………… 5 4.6 管理评审……………… ……………… ……………… ……………… ……………… 引 言 现在,各种类型的组织都越来越重视通过依照环境方针和目标来控制其活动、产品或服务对环境的影响,以实现并证实良好的环境绩效。这是由于有关的立法更趋势严格,促进环境保护的经济政策和其他措施都在相继制定,相关方对环境问题和可持续发展的关注也在普遍增长。 引 言 引 言 环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素,这引起要素可与其他管理要求相结合,帮助组织实现环境目标与经济目标。如同其他标准一样,这些标准不是用来制造非关税贸易壁垒,也不增加或改变组织的法律责任。 引 言 本标准规定了对环境管理体系的要求,使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息制定和实施方针和目标。该体系拟适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理、文化和社会条件。其运行模式图1所示。体系的成功实施有赖于各个层次与职能的承诺,特别是最高管理者的承诺。这样一个体系可供组织制定其方针,规定一系列目标和过程,以实现方针的承诺,以及采取必要的措施来改进环境绩效,并证实体系符合本标准的要求。本标准的总目的是支持环境保护和污染预防,协调它们与社会需求和经济需求的关系。应当指出的是,其中许多要求是可以同时或重复涉及的。 引 言 本标准规定了对组织的环境管理体系的要 求,它能够用于组织的环境管理体系进行认证/ 注册和(或)自我声明的要求,它和用来为组 织建立、实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的 非认证性指南有重要差别。环境管理涉及多方面的内 容,其中有些还具有战略与竞争含义。一个组织可 以通过对本标准成功实施的证实,使相关方确信它已 建立了适当的环境管理体系。 引 言 引 言 本标准除了要求在方针中对遵循适用的法律法规 和其他应遵守的要求,以及污染预防和持续改进外, 未提出对环境绩效的绝对要求,因而两个从事类似活 动但具有不同环境绩效的组织,可能都是符合本标准 要求的。 引 言 本标准不包含针对其他管理体系的要求,如质量、职业健康安全、财务或风险管理体系要求。但可以将本标准所规定的要求与其他管理体系的要求进
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