面试准备讲稿.pptVIP

* 树立良好的 就业心态 合理定位就业期望值 拥有就业自信 自信来源于对自己的探索 要相信自己与众不同 自信不同于自负 勇于竞争直视挫折 富有耐心 需克服的 就业心理 焦虑心理 浮躁心理 盲目心理 自卑心理 抑郁心理 面试心理准备 了解选择 用人单位？ 用人单位的类型 用人单位的业务 用人单位的规模 用人单位的发展前景 薪金待遇、企业文化 单位的社会声望 岗位信息 搜集就业 信息的渠道 学校毕业生就业主管部门 其他社会就业机构 各地人才市场及就业洽谈会 互联网、新闻媒体 社会实践和毕业实习 各种社会关系 整理就 业信息 面试信息准备 面试材料准备 一、求职信（一）重点注意开头的方式：1、概括性开头：写清楚写信的缘由和目的，通常写明 招聘信息的来源及本人的应聘理由。 2、提名式开头：提及一个建议你去申请目标工作所熟知和尊崇的人的名字。 3、提问式开头：针对目标单位的困难、需要和目标提出一个问题，然后表明你真诚地希望能帮助他们克服并实现目标。 4、赞扬式开头：赞扬目标单位近期取得的成就或发生的重要变化，然后表明你渴望为其效力。 5、个性开头：适用于需要有创造力和想象力的单位。 面试材料准备 （二）主体：包括个人的一般情况、专业、特 长、爱好、经验等。（三）结尾：有两项内容 1、争取机会：希望并请求招聘单位给予面谈的 机会，应写得具体、简明，语气要热情、诚恳、 有礼貌。2、引出材料：说明各种支持材料，如毕业证书 、学位证书、获奖证书等；如有推荐人的话， 可以附上推荐人的姓名和地址等等。 面试材料准备 写求职信的注意事项：一、注意态度1、过分自信、自高自大：常炫耀自己学习成绩好，出身名牌大学等。2、不够自信、过于谦虚：没有必要直接说出自己的缺点。3、语气过于主观：不要用“我觉得”、“我看”、我想”等字眼，尤其不要重复用“我非常希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气。二、写作问题1、措辞不当：如“你知道有我这样的人应聘，势必大喜过望”等。2、美观问题：如语法不通，文字错误，语句冗长等。三、引起反感的内容1、给对方限定时间：如“本人于某月某日要赴外地实习，敬请贵经理某月某日前复信为盼”。 面试材料准备 2、为对方规定义务：如“本人仅以最诚挚的心情，应聘贵公司的业务员，盼望获得公司的尊重和考虑”。3、以上压下的口气：如“贵公司总经理某某先生要我直接写信给您”。4、吊起来卖：如“现有几家公司欲聘我，所以请你们从速答复我”。四、几点建议1、表示了解：信中尽可能表示你对所求职位、部门或行业的熟悉。2、结合专业：了解那些单位需要你，有针对性地去发信。3、突出重点：切忌篇幅过长，一定要突出重点，有针对性。 个人概况： 姓名： 性别： 出生日期： 健康情况： 毕业院校： 专业： 政治面貌： 籍贯： 电子邮件： 手机： 联系电话： 邮编： 通信地址： 教育背景： 主修课程： 英语水平： 计算机水平： 获奖情况： 社会实践与实习情况： 个性特点： 求职意向： 面试材料准备 二、简历个人是对自己生活、学习、工作、经历、成绩的全面概括。内容样本： 三、证明 材料 英语等级证书 计算机等级证书 实习证明和兼职实习证明 学习成绩单 各类获奖证书 其他证书 面试材料准备 * * *