2015发电厂岗位责任制分解.docVIP

运行主任岗位承包责任制执行标准 每天检查所属的设备运转情况，及时了解生产和所要处理的任务。组织完成各种经济技术指标，研究解决安全生产和经济运行中出现的问题，提高产量、降低消耗。 抓好车间员工培训工作，提高员工操作技能，定出每月的培训计划，监督培训计划的落实，建立车间培训档案。 每日进行现场巡视，查阅各种运行日志、表单，检查督促运行人员贯彻执行各种规章制度，检查、考核文明生产情况 传达和部署公司和厂部文件精神，督导各项工作较好的落实。 监督并优化生产工艺，保证多出产品降低单位成本；根据用户的需求量及时调节生产节奏，减少放散量。 掌握发电厂工艺全过程各部位调节及参数变化时对其它部位工艺参数的影响。掌握发电厂工艺全过程中各个部位的工作原理，设备结构技术要求，遥控自控及其工作状况。 监督检查各班组生产、卫生、绿化等工作完成情况，按规定进行奖惩。 随时掌握运行人员的思想状态并加以正确引导。 其他考核项目参照《发电厂经济考核管理细则》执行。 运行值长岗位承包责任制执行标准 负责本值安全生产、文明工作，负责落实上级交给的各项任务及运行值的生产任务。 按时完成生产计划和各项生产技术指标，协调调度好本值各专业之间的生产配合，优化指标。 3、掌握发电厂工艺全过程各部位调节及参数变化时对其它部位工艺参数的影响。 4、指挥和协调本值人员做好紧急事故处理以应对突发事故。 5.组织本值人员的日常管理工作，劳动纪律、安全生产、环境卫生、绿化专责区等。 6、负责检修工作票审批工作，有权批准抢修工作，夜间负责检修和运行工作协调。 7、随时掌握本值人员的思想状态并做好汇报工作。 8、负责本值运行时段生产报表填写上报。 9、其他考核项目参照《发电厂经济考核管理细则》执行 汽机、电气、锅炉专工岗位承包责任制执行标准 每天检查分析设备的技术状况和不安全现象，及时采取措施，保证安全生产。组织完成各种经济技术指标，研究解决安全生产和经济运行中出现的问题。 根据生产实际情况，不定期召开班长以上会议，研究部署安全检查、反事故演习、运行分析和操作情况，小指标完成情况，并制定相应对策。 每日进行现场巡视，查阅各种运行日志、表单，检查督促运行人员贯彻执行各种规章制度，检查、考核文明生产情况。 全面掌握汽机设备运行情况及存在的缺陷。组织制定运行方面的安全技术措施。 不定期参加运行交接班会，随时掌握人员的思想状态。 不定期检查值班人员劳动纪律执行情况，发现问题立即处理。 组织本专业运行人员的培训及现场规程制度的学习考试。针对季节特点和运行工作的薄弱环节，研究部署特殊培训，安排好学习日的学习计划，不断提高运行人员的技术素质和业务水平。 复杂操作及重大操作，必须到现场进行指导和监督。事故情况下及时赶到现场，协助值班人员处理事故。 在运行中发现有紧急情况时，有权作临时处理，事后及时向领导汇报。 汽机班长岗位承包责任制执行标准 领导班组成员严格执行各项规章制度，作好设备的检查和维护工作，做好技术培训、运行分析，搞好清洁卫生、图纸资料、现场规程、工具保管工作。 正确执行命令，执行管辖范围内所有设备、系统的操作，完成对内、对外的协调和联系工作。 将安全第一的原则落实到工作中，负责组织全班安全学习。 负责审核“两票”，批准检修人员在管辖设备上进行工作。 督促检修人员及时消缺，对违章的检修人员有权阻止工作。 组织全班人员做好责任区卫生。 及时掌握员工思想动态，加以正确引导。 领导班组完成各项指标，开展技术革新和经济分析，不断提高经济运行水平。 因人为操作失误造成停机，考核责任人：200元。 对本岗设备点检、巡检不到位，没有及时发现设备隐患的，视情节考核责任人50至200元。 根据发电厂卫生区划分标准，所属卫生区做到：物见本色，地面无尘土，窗明几净，物品摆放有序。检查不合格考核责任人20元/次。 12、当班各项生产记录不按时记录、漏记、不记的，考核责任人20元/次。 汽机司机岗位承包责任制执行标准 按岗位分工，管好、用好、维护保养好分工管辖的设备，保持设备经常处于良好状态。 贯彻执行岗位责任制和现场的规章制度，按规定进行检查、调整和操作及异常事故处理，保证安全生产。 精心调整，保持设备和系统在最佳工况下运行，完成承担经济指标任务。 做好责任区内的文明卫生工作。 做好值班记录，正确执行各级命令和指示。 填写各种表单、记录、台账。 遵守厂里各种规章制度完成岗位范围内值班任务，做到安全、经济、文明生产。 因人为操作失误造成停机，考核责任人：100元。 对本岗设备点检、巡检不到位，没有及时发现设备隐患的，视情节考核责任人20至100元。 根据发电厂卫生区划分标准，所属卫生区做到：物见本色，地面无尘土，窗明几净，物 品摆放有序。检查不合格考核责任人20元/次。 汽机副司机岗位承包责任制执行标