2015秋年星光学校工作计划.docVIP

2015秋年学校工作计划 坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕建设和谐校园、推进素质教育的中心，增强“全体员工为学生成长服务”的意识以“”为着力点，实现师生快乐学习、幸福工作、全面发展，办人民满意的教育，实现作出新的贡献。 主要目标： 一、构建和谐校园，营造和谐领导班子、和谐、和谐二、规范学校管理，创新机制，大力推进学校各项管理制度改革，充分调动广大教师教育教学积极性，三、加强教师师德修养，在教师中明确为学生成长服务的意识，明确为教师发展服务的意识，以学生的成长为本、以教师的发展为本。 四、注重德育工作五、聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式，在全面学习“主体参与”课堂模式的基础上，形成我校特色的课堂教学模式。 六、认真抓好校本教研，广泛开展学科和个人课题，解决教学中的问题、课堂中的问题、学生中的问题，以课题促进教育教学质量的提高。鼓励教师积极撰稿、投稿，积极参加各级各类论文评比。 七、发挥学校独特优势和历史文化优势，提升学校。 具体工作： 一、抓好常规管理，进一步规范办学行为。 1.规范各项规章制度。依据，结合学校具体情况，进一步完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，通过绩效考核来引导教师队伍、班主任队伍的健康发展。 2.规范校务公开制度。发挥民主监督职能，利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。 3.规范课程管理。严格按照制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表，上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课；严格控制学生在校时间，积极组织学生开展“活动”，进一步开展全校师生“”竞赛活动，创新阳光体育活动。 二、开展丰富多彩的活动，进一步创新德育模式 1.强化德育工作的层次性。各年级针对本年级的学生认知能力、思想道德水平、生源情况，确立本年级的教育管理制度、主题活动，初步建立起各年级的德育工作重点：一年级以习惯养成教育为主，年级以心理健康教育为主。2.开展形式多样的德育活动。充分发挥学生的自主性，结合重大节假日，开展多种形式的活动。全面提升学生的综合素质，为学生的终身发展奠定基础。 3.建立学生成长导师制度。各班级、各学科自行设计调查问卷，了解学生的基本情况和家长、学生对学校教师的合理需求。在此基础上建立学生成长档案，依据学生的个性特点和教育需求，提出合理、科学的意见和建议，为每位学生成长提供个性化的服务。 4.认真开展阳光体育活动。继续组织学生开展“活动”，保证体育课与体育活动课的足量，保证学生每天超过一小时的体育锻炼。同时通过多种形式大力宣传阳光体育运动，广泛传播健康理念，使“健康”、强健体魄”、“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”等口号深入人心； 5.抓好班主任队伍建设。三、加强教学研究，进一步打造有效课堂。 积极构建有效课堂新模式，促进学生有效学习和教师有效教学。在全面学习“主体参与”课堂模式的基础上，逐步形成我校特色的课堂教学模式。 1．重视集体备课，提高备课质量。坚持加强集体备课，发挥规模教学优势。2．优化上课环节，突出主体参与。认真执行课程表和作息时间，能充分挖掘各种教学资源，培养学生的创新精神和实践能力，教学过程把握恰当，教学环节紧凑流畅；尊重学生人格，关注个体差异，营造宽松和谐的学习环境，引导和鼓励学生的主体参与，激活学生的思维，使每个学生、每堂课都学有所获；鼓励和引导学生进行创新。 3．精心设计校本作业，切实减轻学生负担。遵循“学生主体参与”的原则，根据学生的实际，形成特色的校本作业，做到难易适度，确保针对性和有效性。建立学生错题档案，4.关注，做好班工作。扎实推进各项工作。根据要求，及时调整课时和课后个别辅导安排完成教学各项目标，落实目标管理。四、创新机制，进一步促进教师专业发展。 1.加强师德建设。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增强服务意识、提高业务水平、加强合作、提升创新能力，通过开展学生评教、学生评选“最喜爱的教师”等活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地发展。 2实施名师工程。激发教师的自我发展意识，发掘教师的发展潜能。.加强校本培训。邀请至少两位来校讲学利用假日，积极参加组织的各类培训活动，让教师队伍素质整体提升。