争做优秀非公企业党组织书记PPT.pptVIP

 争做优秀非公企业党组织书记 一、明确几个重要概念 （一）两个作用   中共中央办公厅印发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》中指出，非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。 （二）非公企业党组织主要职责 1、宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任。 ２、团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围。 ３、维护各方合法权益。积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。 ４、建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营。 ６、加强自身建设。完善组织设置，健全工作制度，推进学习型党组织建设，坚持党的组织生活，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用，提高党务工作者素质，领导工会、共青团等群众组织，支持和带动群众组织发挥作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。 （三）双强六好 1、“双强”：党建强、发展强 2、“六好”：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。 （四）双向培养 把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。 （五）非公企业党组织活动场所“六有”标准 有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度 二、做好非公党建工作的“四四三三” （一）增强“四个意识”   1、更强的政治意识 按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众工作的标准，选优配强非公有制企业党组织书记。 2、更强的责任意识 3、更强的奉献意识 4、更强的实干精神 （二）抓好“四项学习” 1、学理论。根据形势任务的发展变化，系统学习中国特色社会主义理论和习近平总书记系列讲话，学习十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，学习党的路线方针政策。 2、学党务。学习党务工作的知识和方法，特别是党员发展、开展“三会一课”等知识，精心设计党组织活动载体，努力成为党建工作的行家里手。 3、学管理。要熟悉企业生产经营情况，掌握职工思想动态，有针对性地开展工作，使党建工作更好地服务企业生产经营。 4、学方法。注重学习和改进工作方法，特别是要学习与经营管理层打交道的方法，学习做职工思想政治工作的方法。 （三）凝聚“三方力量” 1、争取出资人的理解支持。工作到位不越位、参与不干预、帮忙不添乱，以积极的作为赢得出资人的认同。 2、发挥群团组织的作用。支持企业工会、妇代会、共青团等群众组织做好工作，积极开展党群共建活动，营造健康向上的企业文化。 3、凝聚党员职工的力量。深入开展思想政治工作，倾听职工群众意见建议，力所能及地帮助解决实际困难和问题，把他们紧紧团结在党组织周围。 （四）强化“三种方法” 1、加强多向交流。积极开展企业与企业之间，企业与政府部门之间的交流联系，开展座谈研讨、现场观摩等活动，在交流互动中取长补短、提升能力。 2、善于总结经验。注意总结争取出资人支持、开展思想政治工作、服务职工群众等有效办法，形成一套符合企业实际、受职工群众欢迎的工作规程，打造各具特色的党建工作品牌。 3、破解工作难题。要深入思考企业党建工作存在的重点难点问题，特别是要在发挥党组织作用、维护各方合法权益、加强党组织自身建设等方面，探索务实管用的办法，不断提高工作实效。