消防管理制度及管理网络、义务消防队.doc

泰兴市京浦化学工业有限公司安全管理制度 PAGE 7 安全消防管理网络 1、安全生产第一责任人：赵冬平 2、厂安全监察负责人：曹继兵 王学根 厂安全监察专职：鞠永霞 保卫部值班人员：闾永新 3、各部门安全负责人及兼职安全员一名： 生产技术部：鞠永霞　 安全环保部：曹继兵 兼职：闾永新　　　　　　 生产车间（兼检修）：郁文胜　 兼职：沈前荣 4、车间班组安全员兼消防员： 赵书冬 何玉萍 陈香 二0一0年十二月 义务消防队组成 队 长：鞠永霞 副队长：闾永新 郁文胜　 成 员：沈前荣 赵书冬 何玉萍 陈香 消防管理制度 一.消防教育制度 1.凡新进员工、外来施工人员及临时进厂人员，必须进行消防安全教育，经教育后方可上岗或施工。 2.对分配到车间的新工人，由生产技术部和安环部进行本单位的消防安全教育，考核合格后方可上岗。 3.每年对全体职工进行一次消防知识教育，对重点岗位人员进行考核，考核成绩与奖金挂钩。 4.每年进行一次消防演习，并制订详细的灭火作战计划。 二.生产车间防火管理制度 1.车间主任、班组长负责对员工进行防火安全教育，严格执行本公司制定的各项安全规章制度，组织员工学习消防条例，学习防火知识，管理消防器材。 2.凡属易燃易爆重点防火点，都要设有明显防火标志，严禁吸烟和明火取暖，禁止携带火种和穿戴铁钉的鞋入内。 3.经常检查电源设备，防爆灯具、电机等状况，对可能产生火种诸因素（如敲打撞击）应采取相应的保护措施。 4.经常检查设备的运转情况，严格交接班制度，发现问题及可疑情况及时上报处理。 5.发现火情事故及其发生意外情况，应及时报警奋力抢救，排除险情。 6.由生产技术部和安环部负责监督和检查上述制度的执行情况，并和工资挂钩，发现违反制度者，视情节轻重，给予处分。 三. 火灾事故调查报告和奖惩制度 1.烧毁财物损失五十万元以上为特大火灾，烧毁财物损失五万元以上为重大火灾。不具有前两项情形的燃烧事故，为一般火灾。 2.发生火灾事故由当班负责人及时上报生产技术部负责人、公司负责人，并迅速通知门卫和值班人员。根据火灾情况求救消防队。 3.发生火灾事故由生产技术部、安环部、车间会同有关部门进行调查，上报并造册登记。 4.对违反防火安全制度，造成一般火灾事故的直接责任者，根据情节、事故性质以及对事故的认识程度给予罚款和相应的行政处分。 5.对违反防火安全制度造成重大火灾事故的直接责任者，视情节轻重，给予必要的纪律处分或者追究法律责任。 6.对发生火灾事故，奋力扑救或在火灾扑救事故中有重大贡献者酌情给予精神和物质奖励。 7.车间班组严格执行防火安全制度，全年无火灾事故由生产技术部建议公司领导对车间进行奖励。 四.防火安全检查制度 1.每月由消防专职人员（安环部）对各车间消防器材和消防设施进行一次检查。 2.每半年由生产技术部组织进行一次火灾隐患检查，并提出整改措施。 3.认真做好检查登记归档工作。 4.对检查出的问题及时分析，迅速落实，定期整改。 5.查处问题和工资挂钩。 五.消防奖惩制度 1.对火灾事故根据情节轻重，提交生产技术部讨论，进行教育，扣奖及行政处理。 2.对有意损坏或偷盗消防器材人员要赔偿损失，对严重造成损失者进行教育或行政处理直至追究刑事责任。 3.对救火有功人员，根据情况予以奖励。 4.对消防器材爱护、保管较好的个人或单位，每年评比时给予一定的奖励。 六.火灾上报和档案管理制度 1.火灾发生后，立即调查起火原因。 2.火灾发生后记录清楚扑灭的方法。 3.起火原因，扑灭方法列入档案记录。 4.火灾事故经生产技术部、安环部研究处理，上报公司领导或市消防支队。 七.施工人员防火管理制度 1.施工人员（安装队、建筑队、农民工队及其他外来人员）进入我公司工作首先接受防火安全教育。 2.施工人员进入公司工作必须遵守一切规章制度，厂规厂纪。 3.需要使用明火工作时，先办理动火手续，有监护人监护，工作完毕，将余火熄灭。 4.施工队的负责人负责本队的安全防火工作，接受生产技术部和安环部的监督。 八.动火、用火管理制度 动火操作循序： （1）动火单位提出申请 （2）动火前认真准备 （3）检修负责人填写动火证 （4）报送审查人审查、批准（生技部、或安环部负责人） （5）批准后的动火证交动火人保管 1.动火证使用必须在有效期内使用，不得涂改。 2.焊工在禁火区内动火，必须对动火设备的性能规格，充装的物料了解清楚，无动火证或手续不全，安全措施不落实，焊工有权拒绝工作，否则按违章处理。 3.进行电焊作业时，接地线不准接在易燃易爆的设备上，应直接接在焊件上。 4.凡盛有过化学危