第五章 大学生就业准备PPT.ppt

“机遇只偏爱那些有准备的头脑” ---盛大网络总裁唐骏在复旦大学校园招聘会;主要内容;一、就业的程序;报到证;报到证的作用;二、心理准备;我校88届校友、西藏交通厅副厅长兼总工程师冉仕平 ;四(1)、知识准备;知识准备;知识结构 ——宝塔型;知识结构 ——蛛网型; ;四（2）、能力准备 ? 表达能力 ? 动手能力 ? 适应能力 ? 交际能力 ? 管理能力 ? 创造能力 ? 决策能力 ? 继续学习的能力 ; 五、就业信息的准备; 就业信息的特征与种类;? 就业信息的特征 ? 时效性：就业信息的效用具有一定的期限。 ? 共享性：就业信息一经公开发布即为人共享。 ? 传递性：就业信息总处于流动和传递状态。 ? 两面性：就业信息既有真假之别，又有积极与消极之分。 ;? 按信息语言的角度划分 ? 口头信息：通过与人交谈获取的信息 ? 书面信息：通过书面材料获取的信息 ? 媒体信息：通过各种正式公开发行、发布的媒介载体获取得信息 ? 行为信息：指通过信息转递人的面部表情和肢体语言获取的信息; 就业信息的来源; 就业信息的收集;识别网上发布虚假就业信息 ; 就业信息的处理; ? 自荐材料的基本结构 1.封面及标题 2.自荐信 3.个人简历 4.就业推荐表 5.在校学习成绩表 6.获奖证书 7.外语计算机等级证书;自荐材料封面样本;自荐材料封面样本;自荐材料的收集;　　自荐信的撰写; ? 你是否有我们所要求的专业素质？ ? 你是否对我们单位的工作表现出非常的兴趣？ ? 你是否对我们单位所处的行业非常了解？ ? 你是否具有很强的人际沟通能力和书面表达能力？ ? 求职信中有没有错别字和语法错误？;自荐信由开头、正文、结尾、落款四部分组成 ? 开头——要注意对收信人的称呼和一句问候语 ? 正文——求职信的主体部分 ? 结尾——应当写好结束语 ? 落款——包括署名和日期两部分 ? 若有附件，应在信的左下角注明 ? 若自荐单位为三资企业，应附中英文对照的自荐信 ;? 简单的自我介绍 　 包括个人的姓名、学历、毕业院校、所学专业、辅修专业以及修读过的相关 课程、成绩，组织过的有关活动以及所产生的影响、人际关系、主要优点等。 ? 自荐目的 写清信息来源、求职意向、承担工作目标等。要写得明确具体、简明扼要， 不能模棱两可，同时也要掌握分寸，不能给人留下自负或自卑的印象。 注意：如果这份自荐信就是针对某一具体单位的，那你最好能对该单位的背 景材料有所了解，能谈上一些内行话，对自己的求职将非常有帮助。 ;? 条件展示 ? 这是自荐信的关键所在 ? 主要应针对自己所求工作的要求写清楚个人的才能和特长； ? 阐明自己对该单位感兴趣的原因并表明自己希望到该单位供职的愿望。 ? 结束语 ? 一般在正文之后按书信格式写上祝语或“此致，敬礼”“恭候佳音”之类的语句。; ? 篇幅。求职信切忌篇幅过长，也不要写得过短，表达不完整，说不清问题。 ? 内容。必须在信的头几句话，就能抓住阅信者的心，调动起他的注意力，使 他想看下去。不要写套话、空话、过多客气的话。 ? 最好能说明用人信息的来源。这样就做到了师出有名，用人单位主管看后会 很愉快，因为他们的广告宣传费没有白花。或写明信息来源于某某人，若该人在 用人单位很有声望，那么你的求职信会分量倍增。 ? 表明心迹。在求职信的核心部分，应表露自己乐意与同事合作和恪尽职守的 心迹，消除用人单位的后顾之忧。;? 自荐信撰写中常见的问题 ? 没有注明求职职位 ? 撰写中过于浮夸 ? 表述时过分谦虚 ? 在文字、排版、格式上的错误 ;? 如何写好自荐信？ ? 态度诚恳，措辞准确，用语委婉不隐晦，自信而不自大。 ? 着眼现实，针对性强。 ? 实事求是，避免弄虚作假。 ? 富有个性，不落俗套。 ? 言简意赅，排版美观。 ;求职信案例一;　 丰富的社会工作不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热情高效的工作作风。从大一担任团总支书开始，我先后组织了数十次校内活动。特别是大三学年的“必答杯”网络求职大赛，先后被国内多家媒体报导，其中包括新浪网，羊城晚报电子版，计算机世界电子版，杭州的诸家电视、报纸，以及东南一些省份的媒体，同时受到校领导的高度重视和赞扬。 　　 由于性格的缘故，我自小就乐于与人交往，并渴望与人沟通，加上北方人特有的乐观与直爽，使我拥有了良好的人际关系。大一学年，我以全票通过的结果连任材料系团总支书记，在我领导的团队里，每个人都能尽职尽责，处处洋溢着民主与和谐的气氛。这使我对团队精神有了更深的理解，对自己的协