水泥厂安全生产责任制度..docxVIP

安全生产责任制度企业安全生产责任企业是安全生产的责任主体，对本单位的安全生产承担主体责任。 1．组织机构保障责任。（1）从业人员不足100人的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员；（2）从业人员在100人以上不足300人的，应当配备专职安全生产管理人员;（3）从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师;（4）从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。确保安全生产有人抓、有人管。 2．规章制度保障责任。建立、健全安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，建立涵盖安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、调查处理等方面的安全生产管理制度及操作规程并认真执行。 3．物质资金保障责任。建立落实安全生产费用提取和使用制度，足额提取安全生产费用，确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算；按照规定缴纳安全生产风险抵押金或积极参加安全生产责任保险；积极推广应用先进适用的新技术、新工艺、新设备、新材料，及时淘汰陈旧落后及安全生产保障能力低的安全防护设施、设备及工艺技术，确保安全设施、设备完好有效；按照规定为从业人员配备劳动防护用品。 4．管理保障责任。加强安全生产教育培训，实行全员安全培训，广泛开展安全文化建设；定期开展隐患排查治理，开展隐患自查自改，加强重大危险源管理和风险评估，及时消除事故隐患，定期向行业主管部门报告隐患排查治理情况；大力开展安全生产标准化建设，提升安全管理水平；强化现场带班，加强现场安全管理，落实检维修、动火作业等危险作业有关规定及防范措施；加强承包租赁管理。5．事故报告和应急救援责任。按照规定及时、准确报告事故，迅速组织事故抢救；制定完善生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织和队伍，定期组织开展演练，提升救援实战水平。第二节 公司各级管理人员安全生产责任制第 1 条 总经理1、总经理是公司安全生产第一责任人，认真贯彻国家安全生产方针、政策，执行国家及省市有关安全生产法律、法规、规定；加强基层、基础安全建设，积极落实安全生产“双基”工作，建立、健全本单位安全生产责任制。2、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实。3、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。4、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。5、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。7、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。8、组织开展安全生产教育培训工作。9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康。11、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。12、及时、如实报告事故，组织事故抢救。13、法律、法规、规章规定的其他职责。第 2 条 副总经理1、在总经理的领导下，按照谁主管谁负责的原则，主持公司生产、设备保障工作，对完成公司的生产计划、物料、费用消耗计划、环保节能计划、设备维修计划负责；主持公司的技术、质量工作，对完成公司新产品开发计划，质量升级计划，质量管理体系审核计划，技术改进计划，技术进步创新计划负责。2、对由于指挥不当、管理不善而造成的重大设备、安全事故负责。3、对因管理不善造成生产成本大幅提高、产品批量不合格、在制品批量积压、报废、丢失负责。4、对生产统计、设备统计、质量统计数据的真实性、准确性负责。5、对因生产组织不力、影响销售负责。6、监督、检查生产部、技术开发中心及生产车间的工作。7、对下属部门负责人有任免奖惩建议权。在定员范围内对下属部门管理人员有决定权。8、对公司生产系统、技术工作、质量工作有统一领导和指挥权。9、有权审核、修改生产作业计划、设备维修计划、采购计划等，使其符合安全法律法规的要求。10、有权拟定工资分配方案和定员方案，组织制定（修订）各类产品的工艺消耗定额。11、有权制止违反《安全生产法》及《产品质量法》的行为。12、对新工艺、新材料、新设备、新技术采用决策失误，造成重大安全事故负责。第