卫生人员教育培训工作管理办法.docVIP

****省卫生人员教育培训工作管理办法 （试行） ? 第一章 总则 第一条 为推进全省卫生人员教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质的卫生队伍，加强和规范全省卫生人员培训工作的管理，确保培训质量，依据国家《继续医学教育规定》（试行）、《干部教育培训工作条例》和《****省继续医学教育管理办法》（试行）和有关政策规定，制定本办法。 第二条 卫生人员教育培训工作，要采取学历教育、继续教育、短期培训、学术讲座、学术会议、业务考察等有效手段，加强农村卫生和社区卫生人才培养，加快疾病预防控制和卫生监督人才培养，加强高层次技术人才和卫生管理人才的培养，服务大局，努力提高卫生人员综合素质与业务水平。 第三条 卫生人员教育培训工作应当遵循以下原则： （一）坚持按需施教。根据卫生工作需要，结合卫生人员教育培训需求，分级分类有组织、有计划地开展卫生人员教育培训，增强教育培训的针对性和实效性。 （二）坚持学以致用。注重培养卫生人员的实际工作水平，引导卫生人员运用所学理论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力。 （三）坚持开拓创新。不断创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，努力提高培训质量和效益。 第四条 本办法所指卫生人员教育培训是指经省卫生厅同意，由各处（室）、各地相关单位承办的各类卫生人员培训，以及受卫生部委托，由各地、各处室、相关单位承办的卫生人员培训项目。 第二章 组织与管理 第五条 ****省卫生厅成立卫生人员培训工作领导小组（以下简称领导小组），由科教、规财、妇社等处室组成，下设办公室，办公室设厅科技教育处，负责教育培训日常工作。 第六条 切实加强对教育培训工作的管理。领导小组每年底召开会议，总结本年度工作情况和部署下年度培训工作安排。领导小组可临时召开会议，研究有关教育培训工作。各教育培训责任处室要明确专人负责，及时将培训工作进展情况及相关信息报送领导小组办公室，每年底前，要将当年教育培训执行情况报领导小组办公室，领导小组办公室每半年向领导小组报告培训工作进展情况。 第七条 领导小组责任处室要认真履行职责。省卫生厅科技教育处负责卫生培训项目的协调、规划和管理；规划财务处负责培训项目经费预结算和审核监督；相关各业务处室承担有关培训项目的具体组织实施工作。国际（含境外）合作教育培训项目由国际合作处牵头，会同有关业务处室组织实施。 第八条 建立卫生人才教育培训审批制度。每年12月20日前，各有关业务处（室）将下一年的教育培训计划报领导小组办公室，经领导小组审批后，于次年初统一下发年度教育培训计划。省卫生厅委托的教育培训项目，由承办单位制定培训计划，报领导小组审核批准后组织实施。 第九条 省继续医学教育委员会按照《****省继续医学教育学分管理办法（试行）》和省卫生厅教育培训项目计划要求，对培训考核合格的卫生技术人员可授予继续医学教育学分，工作培训原则上不授予学分。 第三章 教育培训对象 第十条 卫生人员教育培训对象为全省医疗卫生单位的在职卫生技术人员和卫生管理人员。 第四章 师资、教材、经费 第十一条 从事卫生人员教育培训工作的教师，应当具有良好的思想政治素质和职业道德修养、较高的理论政策水平、扎实的专业知识基础，有一定的实际工作经验，掌握现代教育培训理论和方法，具备胜任教学工作的能力。 第十二条 各教育培训项目要制定切实可行的教学计划，并备有与培训内容相一致的教材、讲义和教学辅导资料。 第十三条 中央财政专项经费补助，全国统一组织实施的卫生人员培训项目，由各相关业务处（室）按照项目的统一要求组织实施；省财政专项经费补助的我省卫生人员培训项目，由科教处牵头，会同各业务处（室）制定培训方案，共同组织实施。 第四章 考核与评价 第十四条 建立卫生人员教育培训的质量考核制度，考核情况作为教育培训质量评估的重要内容。 第十五条 加强教育培训工作的质量管理。项目责任单位处室对培训质量要进行经常性评价，领导小组组织专家对教育培训执行情况进行抽查和终末质量评价（评价标准见附件1、附件2）。领导小组每年通报评价结果。 第五章 其他 第十六条 本管理办法由省卫生厅负责解释。 第十七条 本管理办法自2008年1月1日起试行。 附件1： ****省卫生人员教育培训质量评价标准（试行） 一级指标 二级指标 分值（分） 标准要求 评价方式 培训条件 （40分） 项目申报材料 8 有项目申报书，内容完整。项目申报书内容包括本项目必威体育精装版进展、存在的问题、培训目标、培训主要内容、培训需求和效益分析、培训师资、项目负责人基本情况等。 查资料，无项目申报书不记分，项目计划书内容缺1项扣1分 授课计划 10 有授课计划或进程安排，且安排合理； 查授课计划或进程