职场达人是怎样炼成.docxVIP

　　一、职场里的那些事??大类细分解决之道就业求职认识职业、职业规划、简历编撰、应聘求职、面试过程及技巧求职+职业宝典（模块）职场经营职场交流与沟通，职场政治、晋升之道、管理能力、职业素养职业宝典（模块）职业发展职务提升、跳槽、猎头服务、创业之路职业宝典（模块）人脉经营校友会、同事好友、活动聚会校友会+我的人脉圈（模块）必威体育精装版资讯主动、完整、及时掌握：目标行业，目标企业、目标职业的异动热点关注（模块）　　二、防范职业生涯八大傻　　　职业生涯第一傻：得过且过　　1.?典型症状：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。　　2.?病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，俗称好吃懒做的那种，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲，有时间还是趁年轻多玩玩。另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点钱，值当我拚命嘛!　　3.?实用处方：　　1)?假如你是第一种人，“天上没有掉馅饼的”，即使你占过一两次小便宜，一旦遇到裁员风波，领导fire名单肯定有你。　　2)?假如你是第二种人，也许工作对你只是个解闷的工具，你不指望靠它挣钱，那是个人生活问题，谁也无法改变你，不过您最好自觉点，自动离职最好，等着让人开就没什么面子了。　　3)?假如你不幸有这样的属下，第一步看看有没有改进的可能，如果沟通多次，对方依然得过且过，别怕人背后说你不留情面，既然他不干活干脆fire了都省心。　　　职业生涯第二傻：没有危机意识　　1.?典型症状：好像IT类从业人员比较爱这样。上个月到一家著名网站去玩，依旧一派歌舞升平，外面的世界跟里面的世界没关系。问一个主管，你们难道不觉得危机吗?对方像看恐龙一样望着我，告诉我一个“真理”：到网络公司，别提什么危机意识，我们不懂。　　2.?病理分析：其实不仅网络公司，每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，咱们脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。　　3.?实用处方：　　1)?每天看看竞争对手的工作情况；每隔一段时间念一遍《甲申三百年祭》，想想李自成是怎么完蛋的。　　2)?登录到职场人，注册一下，看看你们所在的行业正在发生的变化，看看同行企业在招聘什么样的岗位？分析一下招聘的原因，你的危机意识就来啦。职业生涯第三傻：干耗不充电　　1.?典型症状：看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着!　　2.?病理分析：XX因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了。她觉得用不着。而老公认为，开车是现在职业人的基本技能，就跟人必须还自己穿衣服一样，再说，历来就有技不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会得越多谁胜算越大。　　3.?实用处方：　　1)?职场生涯没有一通到底的passport，充电是必须的。曾有人说，21世纪就业的3大基本技能是外语、电脑和开车。也许说得“邪乎”了点，但不可否认的是，如果这三样技能你样样精通，那就是好工作找你多一些，而不是你忙着去找好工作。　　2)?不断追求更高目标：只有大学本科的学历，最多再撑三、五年，以后估计连研究生都是“堆儿撮”的了，也许，到那时你的大本文凭只相当于现在的中专，天哪，你不害怕吗?所以，有时间还是读个二学历、研究生、博士、MBA什么的，心里也踏实。　　3)?充电不盲目：不要看着别人报班就跟着起哄，最好选择有实用价值、有针对性地去学习。　　4)?充电是随时随地都可以的，读一本书、与同事探讨都是充电的过程。　　5)?职场人同样提供了一些职场提升的职业宝典，经常看看，也是一个非常有效的充电呀。　　职业生涯第四傻：做事没有定心　　1.?典型症状：“狗揽八泡屎”，有机会就要动凡心，脑袋都大了。　　2.?病理分析：兼职既能把一个人的特长发挥到极至，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。另外，一旦有看起来的好机会，三心二意马上就跳槽。　　3.?实用处方：首先得明白一个道理：兼一百个职，也不见得能兼成富翁。　　1)?兼职太多，如果影响了本职工作，会不会影响到职业基础?假如你觉得现在的工作本不如意，不如直接找个称心的工作，毕竟兼职总有点做贼的感觉。　　2)?频繁跳槽，会让你的“职品”大加贬值。HR最恨没有职品的人。　　3)?职场人真诚希望你，做好一份职业，研究透一份职业，多去行业频道看看，行业里的大小事，看看行业里对人才要求的变化。定心下来，你会发现，原来不兼职，可以有更多的前途和钱途。　　职业生涯第五傻：这不关我的事　　1.?典型症状：凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。　　2.?病理分析：当年我在一家公司做策划部主任的时候，部门里就有一个这样的同志，其实