2013年新员工安全岗前培训PPT.ppt

6、脚手架坍塌事故 ⑴事故经过： 2008年11月19日，某公司项目部施工的某火电厂石膏工艺楼工程，在浇灌框架砼时，由于脚手架搭设不规范，脚手架坍塌，架体上6名操作人员随之坠落受伤。 ⑵事故原因分析：脚手架支撑系统强度不够。 2013年新员工岗前安全培训 上海静安区火灾 2013年新员工岗前安全培训 结 束 语 安全是一种责任，它重于泰山；安全是一种态度，从我做起。各位新朋友，你们的加入必将推动十五冶的进一步发展，牢记安全是你的职业底线，时时安全、事事安全是你的从业荣誉。衷心祝福你们在新的工作岗位安全健康地工作、快乐幸福地生活！ 2013年新员工岗前安全培训 谢谢大家！ 2013年新员工岗前安全培训 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 中国十五冶 2013年新员工岗前安全培训 ——十五冶金采矿业分公司工程技术部 2013年7月 主 要 提 纲 一、安全的重要性和意义 二、安全生产常识 三 、劳动保护常识 四、应急救治常识 五、事故案例分析 2013年新员工岗前安全培训 一、安全工作的重要性和意义 各位新员工，大家好! 我们认为，在工地里，安全应该是一个人最大的幸福和财富，对于大家及各个家庭。不要认为危险离我们很远，恰恰相反，危险离我们很近，如果你不了解周围的危险，甚至做一些冒险的事情，做一些违章的事情，危险可能随时会降临，如果你时刻保持清醒的头脑，时刻注意安全，不做危险和冒险的事情，安全将永远陪伴着你。对于技术员来说，更是如此，因为，你们天天和危险的东西打交道，因此更应该养成良好的安全意识和习惯，从保护自己开始，做到三不伤害（不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害） 2013年新员工岗前安全培训 二、安全常识 概念介绍： 1、安全：没有危险、不受威胁、不出事故。 是主体没有危险的客观状态。 2、高危行业 是指危险系数较其他行业事故发生频率较高、财产损失较大，短时间内难以恢复或无法恢复的行业。 2013年新员工岗前安全培训 3、五大高危行业 煤矿、非煤矿山；建筑施工行业；危险化学品行业；烟花爆竹行业；民用爆破行业。 4、安全管理目的 人们所从事的一切活动要保证人的人身安全与健康，保证设备、设施、物免受损坏，保证环境免遭破坏，简单地说就是要确保安全生产。 2013年新员工岗前安全培训 理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等。 《安全生产法》明确了从业人员的八项权利是： ⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； ⑵建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议； ⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控 2013年新员工岗前安全培训 告； ⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； ⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； 2013年新员工岗前安全培训 ⑻安全生产教育和培训的权利。 《安全生产法》明确了从业人员的三项义务是： ⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； ⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； ⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不 2013年新员工岗前安全培训 安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 5、安全生产基本概念 ⑴安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理”。 安全第一，就是在生产经营过程中，必须坚持“以人为本”，始终把保证人民群众生命安全放在首要位置，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下进行生产，切实保护劳动者生命安全和身体健康。 2013年新员工岗前安全培训 预防为主，就是把安全生产管理工作的关口前移，超前防范，源头治理，做到防患未然。安全生产许可制度、安全生产责任制、安全生产教育培训制度、“三同时”制度、事故隐患排查治理制度等，都是有效的事前控制措施。 综合治理，就是综合运用法律、经济、科技和行政手段，采取人管、法治、技防多管齐下，标本兼治、重在治本，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用。这是在社会主义市场经济条件下，利益主体多元化的情况下