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日常教学工作考核指标体系 一级指标 二级指标 内涵 处理等级 一、 教学环节 课前准备 1、课堂教学教案准备不充分，虽然已编写教案但上课时未携带； 教师进行课堂教学应该编写教案但开课时并未编写。 Ⅳ Ⅰ 2、未及时报送教学日历； 教学日历制定不规范： 教学日历安排与教学大纲不符； 实际教学进程与教学日历有明显差距，超过6学时。 Ⅳ Ⅳ Ⅲ Ⅲ 3、教材的选定和发放存在问题； 未按照课程要求订购教材； 订购教材发放不及时，在一周内未将教材发放到学生手中； 开学后一个月内，未将教材发放到学生手中 所订购教材不符合教学要求。 Ⅳ Ⅲ Ⅲ Ⅱ Ⅱ 课堂教学 4、因主观原因任课教师上课迟到、中途离岗或提前下课5分钟以内（含5分钟）； 上述情况5分钟以上，10分钟以内（含10分钟）； 上述情况10分钟以上。 Ⅳ Ⅲ Ⅱ 5、无故缺课一节课及一节课以上,造成无人上课 Ⅰ 6、未履行相关手续或未遵守相关规定，私自调停课； 私自调停课造成教学秩序混乱或调、停课后不进行补课。 Ⅳ Ⅲ 7、未经相关部门批准，擅自调整教学计划及授课内容、授课学时； 上述情况造成不良影响的 Ⅳ Ⅲ 8、授课过程中经常出现明显知识性错误，学生反映强烈 Ⅱ 9、擅自发布或传播不正确的教学信息，在学生中造成不良影响 Ⅱ 10、在教学过程中散布违背四项基本原则的言论或散布邪教迷信以及淫秽内容 Ⅰ 11、对学生实行体罚或使用侮辱性语言 Ⅱ 12、课堂教学秩序混乱 Ⅳ 课后 13、课后未按照教学日历或计划布置课后作业 Ⅳ 14、未进行作业批改2次及以上 Ⅲ 15、辅导答疑工作不能正常开展，有辅导答疑安排，但未执行相关安排； 未按照要求安排辅导答疑或长期不进行辅导答疑。 Ⅳ Ⅲ 实践教学 16、实践教学的计划书、指导书、任务书、实习总结等编制不符合要求； 没有编制计划书、指导书、任务书、实习总结等，缺少其中的一项以上。 Ⅳ Ⅲ 17、实践教学课前准备不充分； 实践教学课前准备不充分，达不到教学目的要求； 实践教学课前准备不充分，严重影响教学进程和质量。 Ⅳ Ⅲ Ⅱ 18、实践教学指导教师脱岗，检查时不在岗的； 实践教学指导教师脱岗一天； 实践教学指导教师脱岗一天以上。 Ⅳ Ⅲ Ⅱ 19、实践指导教师或带队教师未尽到管理、监护职责； 影响教学进行、影响教学质量或产生安全隐患； 严重影响教学进行； 发生较严重安全事故。 Ⅳ Ⅲ Ⅱ Ⅰ 20、由于指导教师责任，造成学生在实践教学活动中受到伤害或造成财产损失： 造成轻微人身伤害事故或财产损失2000元以下； 造成一般人身伤害事故或财产损失2000-3000元； 造成重大人身伤害事故或财产损失5000元以上。 Ⅲ Ⅱ Ⅰ 21、指导毕业设计或论文过程中，教师未履行职责； 上述情况影响设计或论文质量的； 上述情况造成严重不良影响的。 Ⅳ Ⅲ Ⅱ 其它 22、其它各教学环节中的影响正常教学秩序、教学进程和教学质量，产生不良后果的行为 Ⅳ ～Ⅰ 二、 考试与 成绩管理 考试命题 1、明显偏离教学大纲。 Ⅰ 2、命题出现严重错误，致使考试无法进行，被迫推迟或改期。 Ⅰ 3、试卷中试题有差错，未被及时发现或试卷中出现多处差错，影响考试。 Ⅲ 4、试卷中试题有差错，被及时发现，未影响考试。 Ⅳ 试卷报送 5、不按时报送考试试卷，但未影响试卷印刷或考试。 Ⅳ 6、不按时报送考试试卷（包括甲、乙、丙卷和评分标准），导致影响试卷印刷或考试。 Ⅲ 试卷必威体育官网网址 7、在试卷传送、保管过程中泄密，因工作失误造成试卷泄密的； 在试卷传送、保管过程中故意泄密的。 Ⅱ Ⅰ 主考 8、主考教师考试时无故不到考场巡视，出现问题不能及时处理。 主考教师无故不到考场巡视。 Ⅲ Ⅳ 监考 9、监考教师监考未按要求准时到集合地点参加考前监考培训的； 考试开始后监考教师迟到10分钟以内（含10分钟）； 考试开始后监考教师迟到10分钟以上。 监考无故不到，10分钟以内（含10分钟）有教师代替监考； 监考无故不到造成无人监考。 Ⅳ Ⅲ Ⅱ Ⅱ Ⅰ 10、未经考务管理人员及相关负责人同意擅自委托他人代替监考； 未经考务管理人员及相关负责人同意擅自委托他人代替监考造成不良影响。 Ⅳ Ⅲ 11、监考教师在考场内吸烟、看报纸、谈笑、睡觉、接听电话 Ⅲ 12、监考人员放松监考，听任作弊，或发现违纪和作弊行为隐瞒不报者。 Ⅱ 13、巡考人员发现考试违纪或作弊1人次以上而监考未发现者。 Ⅳ 14、监考人员在考场外接打与考试无关电话。 Ⅳ 15、未按要求认真清理考场。 Ⅳ 16、未按座次表安排