践行“三严三实”的制度保证.docVIP

精品论文 参考文献 践行“三严三实”的制度保证 中共郑州市上街区委党校 摘要：习近平总书记多次强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。目前正在领导干部中开展的“三严三实”专题教育，既要向思想建党要自觉，也要向制度治党要约束，向二者结合要长效，积极推进实践基础上的制度创新，建制度、立规矩，强化刚性执行，探索建立践行“三严三实”制度机制，真正让“三严三实”内化于心、外化于行。本文重点对践行“三严三实”的制度保证进行了探讨。 关键词：“三严三实”；制度；纪律监督 一、围绕严以修身，完善教育养成制度 严以修身，严在信念信仰信心，核心是增强党员意识。要通过完善教育养成制度，引导和促使党员干部特别是各级领导干部特别是各级领导干部加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。 （一）完善执行政治纪律督促制度 党的政治纪律，是党内最核心的制度设计。严明政治纪律不能停留在口头上，必须落实到行动中，体现在对党员干部的行为约束上。要通过建立和完善执行政治纪律督促制度，推动执政治纪律贯彻落实，切实做到坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，一把尺子量到底，做到铁面执纪、严格执纪，决不能失之于宽、失之于软。只有加大监督检查力度，使党员干部行为有规矩方圆、耳边有警钟长鸣，真正敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪面前无所畏惧，在诱惑面前立场坚定，始终保持思想高度统一、行动协调一致，使党始终保持旺盛的生命力和战斗力。 （二）完善领导干部谈心谈话制度 谈心谈话制度，是发扬我党关心、爱护干部的优良传统，加强思想政治工作的一项重要措施，也是思想作风建设的有效方法。要通过建立和完善干部谈心谈话制度，更加主动、更加广泛地与干部职工“零距离”交流???培养感情、增进友谊，全面了解干部、客观评价干部；坚持在谈心谈话中了解谈话对象特别是基层干部个人工作、生活存在的实际困难，并尽量创造条件逐步帮助解决，增强广大干部的事业心和责任感，激发他们干事创业的积极性、主动性和创造性；通过对谈话对象自身存在不足及需注意问题进行深入分析，有针对性地开展预警性谈话，及时给予提醒与批评教育，并督促其认真整改，促进干部健康成长，切实维护班子团结。特别是通过加强诫勉谈话，及时掌握干部的思想动态，对认定存在的问题，督促及时进行整改，在存在问题比较严重的干部按规定处理，防止因修身不严酿成大问题。 （三）完善反面典型警示教育制度 以反面典型为镜，开展警示教育，是反腐倡廉宣传教育的重要组成部分和有效形式，是加强党的思想政治工作和宣传教育工作的重要内容。要通过建立、依托党员干部职务犯罪警示教育基地，建立富有针对性、具有直观教育功能的常态警示教育机制，让党员干部对照反面镜子找沉疴、察苗头，以反面典型为镜照出自己的不足，从而主动纠正自己在“四风”方面存在的突出问题。通过警示教育，提醒每个党员干部时刻牢记不该要的东西不要，不该去的地方???去，不该吃的不吃，不该办的事情不办，认真履行自己的职责，自觉廉洁履职，切实做好为民务实清廉。 二、围绕严以用权，完善权力制约制度 严以用权，严在规范规则规矩，核心是增强制度观念。要通过完善权力制约制度，引导和促使党员干部特别是各级领导干部坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 （一）坚持简政放权 简政放权是全面深化改革和依法治国的重要抓手，是全面转变政府职能的突破口。要从改革创新制度入手，把简政放权、放管结合向纵深推进，切实解决“上面放，下面望，中间是道顶门杠”“两头热、中间冷”等问题，确保改革举措落实到位，尽可能发挥市场配置资源的优势。通过根治“审批依赖症”，堵住利益输送“暗道”，转变政府职能，使政府在发挥管理和服务功能的时候更加符合法治精神和现代治理理念。引进市场机制，通过政府向社会力量购买公共服务，改变公共服务的供给方式和机制。同时，要将政府公共服务职责法治化，明确政府公共服务的权责体系，在服务上提质增效，把该放的放到位，把该精简的精简够，更要在监管和服务上下功夫，做到??构流程精简，监管服务有效，真正放开企业的手脚，让大众创新、万众创业有一个更加宽松和规范的环境，同时也为干部干净干事创造良好环境。