谈思想政治教育对学生就业观的指导.docVIP

精品论文 参考文献 谈思想政治教育对学生就业观的指导 赵晨光（黑龙江工程学院，黑龙江哈尔滨150050） 摘要：本文结合我国大多数高校的实际情况，从现今我国高校学生就业观普遍存在的问题和思想政治教育对我国高校学生就业观的指导作用，以及高校思想政治教育加强和改进的途径与方法等三方面进行阐述。 关键词：思想政治教育；就业指导；心理素质 针对目前大多数高校忽视思想政治教育在就业指导中重要作用的普遍现象，以下笔者从高校大学生普遍存在的就业观问题入手，粗浅地提出加强高校学生就业相关的思想政治教育工作开展的必要性与紧迫性。 1 高校学生的就业观中存在的几个重要问题 1.1 高校学生有较强的功利心，没有对自身进行正确的了解和规划，存在一定的价值偏颇。虽然现代大学生对个人兴趣爱好和个人才能发挥非常重视，但是现实要求他们将更多关注的目光放在了职业的“含金量”。因此，大多数的大学生对工资待遇过分看重，却忽略了自身的长远发展和自身是否满足用人单位的要求。还有很多学生缺乏对自身专业的认同感，没有树立明确的职业发展规划方向，没有树立正确的就业观，没有确立就业目的，过于计较眼前利益，目光短浅。 1.2 就业观念落后，对就业有过高的期望。许多大学生沉溺于“精英教育”思想而无法自拔，致使大多数大学生在择业时高不成，低不就，对自身能力与社会的认识度较低，无法在面临就业时作出正确的评价，一味地追求大中型企事业单位，存在着过高的就业期望，对急需人才的边远地区、乡镇企业和艰苦的行业敬而远之。许多大学生在择业中屡屡碰壁，就是由于没有树立“先就业再择业”的正确观念。 1.3 缺乏创新精神和竞争意识，诚信意识和法律意识薄弱。目前，“信用危机”这种现象出现在了大学生的择业过程中，大学生缺乏择业的诚信意识和法律意识。部分毕业生的应聘资料弄虚作假，甚至有的毕业生任意拔高自身价值，展示不实的学习成绩，在各种专业证书等方面也存在造假现象，这些不实的应聘材料严重损害与违背了公平的择业原则，用人单位一旦识破这些有失诚信的行为，将会丧失就业机会。部分毕业生随意或恶意违约，不认真履行合同中规定的义务，对就业合同或协议的签订没有保持严肃的态度，诚信意识与法律意识淡薄，以上行为均可能造成大学生就业市场混乱。其次，许多选择并已经走上工作岗位的毕业生，不能做到干一行爱一行，与单位同甘共苦，在单位无法满足其自身要求时，不顾用人单位实际处境恶意辞职，这是缺乏职业道德的具体表现。 1.4 专业素质差，就业心理素质低。近年来，由于就业问题而造成的心理障碍和心理问题有直线上升的趋势。以下几种错误心理存在于大学生的择业过程中：攀比心理，以其他的同学择业的标准对自身的择业标准进行定位；不平衡心理，由于没有把握好机遇或自身能力和素质的原因找不到理想的工作所产生的不平衡心理；自卑心理，部分学生由于屡遭求职失败的打击或技不如人所产生的严重的自卑心理，这对其就业和择业产生了严重的影响；依赖保守心理，部分学生的独立意识与自主择业的意识差，没有分析问题与解决问题的能力，对父母、学校以及亲友的依赖性较强。 2 在高校的就业指导中思想政治教育发挥的作用 2.1 促进高校学生树立科学的就业观、择业观和成才观。开展高校学生就业指导中的思想政治教育，有利于学生树立科学的价值观、人生观和世界观。加强对高校学生思想政治的教育和引导工作，帮助学生正确认识自身价值，进行客观的自身评价，调整就业期望值。引导学生适应市场需求，树立正确的就业观念，教育学生要积极响应党中央的号召，支援基层和西部建设，到中小企业就业。 2.2 帮助学生树立良好的职业道德。高校学生的思想政治教育有利于学生形成良好的职业道德。充分发挥思想政治教育在大学生就业指导中的作用，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想、科学的发展观对青年学生的头脑进行武装。提高学生自身的思想道德水平，对自身的职业问题进行客观的评价，认真实行“八荣八耻”。 2.3 思想政治教育提高并加强了高校学生的就业心理素质。良好的就业心理素质可以使学生从客观的角度正确认识自身与社会的需求，选择正确的就业目标。学生在择业的同时将面临重重考验，遇到种种矛盾、失败和挫折，良好的心理素质可以帮助学生顺利接受考验、果断处理矛盾和正确面对失败和挫折；良好的心理素质对实现大学生的择业目标具有保障和促进的作用；良好的心理素质可以使人在求职过程中有超常的发挥，在较大程度上???现自身潜力的挖掘，找到实现人生价值的舞台；良好的心理素质有利于学生顺利进入各种工作角色的变化、人际关系变化以及环境的变化。在高校就业指导工作中进行思想政治教育，可以培养学生求职过程中的自信心和坚定