试论如何促进高校招生就业工作.docVIP

精品论文 参考文献 试论如何促进高校招生就业工作 范瑞生 陈丽敏 范君菲 提要 |高等学校两项重要的工作就是高校的招生工作和就业工作。近几年，各个高校出现了不同规模的扩招，高校之间的竞争越来越激烈，因此加强招生就业工作刻不容缓。本文将针对高校的实际情况，发现当下存在的高校招生就业问题，并对招生和就业的关系进行深入探讨，最终在高校指导思想、工作目标和方法等各方面促进高校招生就业工作，保证高校持续、稳定的发展。 关键词 |高等学校 招生 就业 中图分类号 | G647 作者信息| 范瑞生（1958－），男，就职于河北女子职业技术学院，研究方向为思想政治教育，050091。 陈丽敏（1981-），女，就职于河北女子职业技术学院，系团总支书记，研究方向为学生管理思想政治教育，050091。 范君菲（1985-），女，就职于北京铁路局???家庄职工培训基地，050064。 近年来，伴随着高等教育形势和政策的变化，招生就业制度不断改革，高等学校的招生和就业面临着双重考验。高校毕业生的就业情况逐渐成为衡量学校好坏的标准。这在一定程度上对高校的招生工作产生影响，好的就业前景为招生工作做好铺垫，反过来说，没有好的生源也就不能谈好的就业前景。 一、高等学校招生问题 近年来，高等学校出校了不同规模的扩招，这样也是为了适应经济体制由计划经济向市场经济转变的需要，学生可以根据自己的兴趣爱好进行自主选择专业、学校。但是改革具有一定的局限性，没有遵循市场的发展规律。我国现有的应试教育制度仍然是以成绩的好坏作为衡量学生的标准，重视学历水平，忽视素质高低的现象依然存在，这与当今的教育目标不相称。 二、高校学校就业问题 现阶段，每年都会有大量毕业生处于待业状态。造成毕业生就业难的原因有很多，我将从就业形势、高校扩招、及用人机制的角度进行分析。 （一）就业形势严峻 从现在的就业形势来看，从事农业的人员数目下降，从事工业及服务行业的人员数目上升。我国人口众多，每年会出现大量的毕业生，而且经济转型使就业形势恶化。总体来看，国内整体就业形势不好，在这种环境下，无法保证毕业生就业的乐观形势，造成高等学校毕业生的就业难。 （二）高校施行扩张制度 根据教育部的指示，要集中发展教育，扩大招生规模，大学不再是“精英型”教育，而是转变为“大众型”教育。招生人数的增加导致了毕业生数目的增加。经过数据统计，全国大学毕业生呈逐年递增的趋势。从现在经济发展形势来看，社会市场不能容纳数量庞大的高校毕业生，加剧了供给与需求的矛盾，也在一定程度造成就业难问题。 （三） 用人机制用人不合理 在这个追求名牌的社会中，一些企业盲目攀比，对毕业生的要求到了非指定名牌大学不要的地步，而不是根据企业自身发展的需要选择综合素质较高的毕业生。比如有些企业指定只要某些名牌大学的学生及研究生以上学历的学生，这便会给其他毕业生带来一定的压力。 三、招生与就业的关系 高校招生与就业工作是相互促进的。招生工作与就业工作的目标是相同的，招生制度与就业制度是相互作用的，高等教育市场应当与毕业生就业市场形成一个良性的循环。高等学校招生的目的是为社会培养符合经济体制及社会发展需要的人才。高等学校就业的目的是将接受高校教育的复合型人才推向市场，为社会服务，实现毕业生的价值。因此，虽然招生就业是高等学校进行的两项工作，内容不一致，但最终的目的是相同的。 进行招生时要与就业率相联系。教育部近年来强调招生计划要与学校的就业率挂钩。对就业率低的高等学校应该减少招生的数量，控制招生的规模，对高等学校设立专业的数目进行严格控制。各种政策的保障，引起了高等学校对就业工作及招生工作的高度重视，应量力而行，以进一步推进高等教育招生工作和就业工作的改革。 在我国，高校招生工作及就业工作向来是社会关注的焦点。高校的招生计划和就业计划对教育体制的整体改革起到了推进作用。招生率是对学校影响力及知名度的肯定，就业率是对学校的教育条件及培养的学生的肯定。招生率及报到率都影响着学校的发展，高等学校要坚持自己的办学特色，保证就业工作和招生工作的顺利开展。 四、加强高校招生就业的措施 （一）确定以科学发展观作为高校招生就业工作的指导思想 当前招生就业形势越来越严峻，高等学校面临招生和就业的双重考验。高校要想在竞争中处于不败地位，就要坚定将科学发展观作为招生就业工作的指