大学生职业生涯规划与就业指导教案第十章 就业政策与就业权益保障.docVIP

教学目标 1了解大学生就业方针与相关就业政策。 2了解就业侵权与维权的相关知识。 3注重自身就业法律意识的培养。 （二）课时分配 本章5节，共需11课时。建议课时安排：第一节2课时，第二节2课时，第三节2课时，第四节2课时，第五节2课时，集中辅导1课时。 （三）教学重点 大学生就业方针与相关就业政策 教学难点 了解就业侵权与维权的相关知识。 注重自身就业法律意识的培养。 （五）教学提纲 第一节大学生就业方针与政策 一、高等学校毕业生就业工作暂行规定 二、各类大学毕业生的就业政策 1定向生的就业政策 2考取研究生的毕业生就业政策 3自费毕业生的就业政策 4结业生肄业生就业政策 5教育学院和教师进修学院毕业生就业政策 6患病毕业生就业政策 7残疾毕业生就业政策 三、关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知 （一）切实抓好高校毕业生就业创业政策落实 （二）精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划 （三）深入实施大学生创业引领计划 （四）加强公共就业人才服务 （五）创新高校毕业生就业宣传工作 第二节就业侵权与维权 一、当代大学生面临的就业困境 （一）就业中大学生处于弱势地位 （二）就业歧视的存在 1户籍歧视 2年龄歧视 3性别歧视 4学历（文凭）歧视 5专业（经验）歧视 6人身歧视 二、大学生就业的合法权益 （一）大学毕业生在择业过程中享有的权利 （二）按照法律规定由录用单位予以实现的权利 三、大学生就业维权重在预防 （一）为在事先，防患于未然 （二）处理好订立合同时的法律权益保障问题 第三节就业法律意识培养 一、合同（契约）意识 二、法制意识 三、诚信意识 四、权利义务意识 五、维权意识 第四节就业权益维护 一、大学生就业权益受到侵害的常见表现 （一）高校存在的损害大学毕业生就业权益的现象 （二）社会职业介绍机构存在的损害大学毕业生就业权益的现象 二、就业协议书与劳动合同的区别 三、签订就业协议应注意的问题 四、大学生就业违约与违约责任 （一）造成大学生就业违约的几种状况 1草率签约 2先后与多家单位签约 3过早签约 4用人单位欺诈 5其他原因 （二）常见的违约责任承担方式 1强制履行 2支付违约金 3采取补救措施 4赔偿损失 第五节加强防范意识谨防求职陷阱 一、求职陷阱出现的原因 （一）求职陷阱的定义 （二）求职陷阱出现的原因 1社会因素 2个人因素 3企业因素 二、大学生求职常见陷阱 （一）岗位名称陷阱 （二）营销陷阱 （三）高薪陷阱 （四）试用期陷阱 （五）押金陷阱 （六）通过网络免费使用劳动力 （七）工资陷阱 三、大学生求职陷阱的防范 （一）注意“三忌” 1忌贪心 2忌糊涂心 3忌急心 （二）把握两大原则 1不随便签字 2不缴纳任何费用 （三）运用“四法” 1观察 2利用听觉 3询问 4提问