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领导与领袖
领导与领袖 中国古今领袖 三国时期蜀汉开国皇帝 刘备(161年-223年6月10日),字玄德,东汉末年幽州涿郡涿县(今河北省保定市涿州市)人,三国时期蜀汉开国皇帝,谥号昭烈皇帝,史家又称为先主。根据《三国志·先主传》,刘备是汉朝的宗室,汉中山靖王刘胜的后代。他为人谦和、礼贤下士,宽以待人,志向远大,知人善用,素以仁德为世人称赞,是三国时期著名的政治家,公元221年在成都称帝,国号汉,年号章武,史称蜀或蜀汉,占有今四川、云南大部、贵州全部,陕西汉中和甘肃白龙江一部分。公元223病逝于白帝城。 秦始皇赢政对历史的贡献:政治,军事和体制上秦始皇是中国历史上第一个雄才大略的君主.是谁第一次真正意义上统一了分崩离析的大中华,由此开辟了中国近两前年的集权的封建社会?是谁建立了使用了近两千年的封建国家制度?都是赢政!事实上,他13岁继承王位后就积极采取严厉措施除异掌权,并不断发展和巩固国力为统一大业做准备.正是他用其卓越的军事才能和雄才大略统一偌大的中国,才最早示例性的促成了今后的中华民族!秦始皇还出兵打击匈奴,并修筑了中国文化象征的万里长城. 毛主席毛泽东 对历史的贡献:政治,军事,文化,制度,变革 毛泽东是中国在最贫穷最落后时期的领导人.但这不妨碍他的伟大!主席是中国乃至世界上第一个完全为了最贫穷最苦难人的利益而奋斗的人.他建立的新中国,使中华民族又矗立在世界上,中国也成为了世界上重要的政治力量.他创立了崭新的制度,结束了中国近两前年的根深蒂固的封建社会,领导社会进行了一系列全方位的中国历史上最大的改革!真正实现了人民当家作主,这种制度将深刻影响后世若干年.在军事上,主席统筹策划了几乎整体中国的策略,包括反围剿,抗日,解放战争,朝鲜战争,由此建立了强大的军事力量.同时,他的个人魅力冠绝古今领导人.他的诗词和书法,成为中国当代文化的在这方面的精髓.在这些领域的历史上也很有地位,深深影响着后人! 企业领袖 马云,中国著名企业家,生于浙江杭州,祖籍绍兴,阿里巴巴集团主要创始人之一。现任阿里巴巴集团董事局主席,他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家,曾获选为未来全球领袖。除此之外,马云还担任中国雅虎董事局主席、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事、艺术品中国商业顾问等职务。2012年11月,阿里巴巴在网上的交易额突破一万亿大关,马云由此被扣以“万亿侯”的称号。2013年5月10日,马云正式卸任阿里巴巴CEO。2013年5月28日,马云联合阿里巴巴集团、银泰集团、复星集团、富春集团、顺丰集团、中通、圆通、申通、韵达等多家民营快递企业,组建物流网络平台“菜鸟网络科技有限公司”。马云出任董事长。 领导与领袖的区别 我们通常所说的领导,指的是担任正式领导职务的人,肩负着领导组织前进的职责。而领袖,指的是那些真正发挥领导作用的人。 领袖不一定是领导。也就是说,发挥领导作用的,不一定是担任领导职务的那个人。比如遵义会议后的毛泽东,他不是名义上的领导,但他是领袖。与之对应,领导不一定是领袖。也就是说,担任领导职务的那个人,不一定发挥了领导作用。 领导与领袖的区别 每个组织都有领导,但是有太多的组织只有领导,没有领袖。这些失败的领导,以及许多新官上任的领导,最经常犯的一个错误,就是认为因为自己当上了领导,所以别人就该被自己领导。对于他们来说,还需要区分领导与管理的不同。 管理是确定具体的计划,然后配备人员等组织资源,并监督和控制执行过程;领导则是确定长远的方向,联合群众朝着此方向前进,并激励和鼓舞他们。当上了领导,别人只是被你管理;要想让别人被你领导,你需要有领导力 领导与领袖的区别 领袖力是对未来的洞察力,对不确定性的决断力,对愿景和价值观的沟通力,对风险的承受力,对群众的激励力。这些能力,尽管有天生的成分,但大多都是可以后天学习的。这些能力,都是需要证明的影响力,不随职位而来。随职位而来的是权力,比如奖励和惩罚的权力,但是,不管胡萝卜还是大棒,都不是领袖力。 当上领导,只是有了下属;只有把下属变为追随者,领导才成为领袖。当上领导,只是有了权力;要当领袖,需要的是领袖力。 领袖必备素质 领袖素质一,远大的理想。纵观历史中的领袖,他们都有远大的抱负,即所谓的吞吐天地之志。拥有这样的理想才能塑造其人格魅力。人们追随他,绝不仅仅因为他长得帅,而是因为他能带给人们希望,给人们一个远大而美好的憧憬。 领袖素质二,异于常人的智慧。能领导众人的人,在指导方针和管理学上需要异常的智慧,所谓保罗宇宙之机。他必须对社会科学、人文科学有独到的见解,从而以出众的智慧让众人追随和信服。 领袖素质三,超常的适应能力。领袖并不一定是一帆风顺的,有前呼后拥的壮观场面,也有独自一人的低谷。而能够适应时局的起落变化,不被挫折打倒,不
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