劳保局开展经济发展软环境建设工作方案.docxVIP

劳保局开展经济发展软环境建设工作方案 开展经济发展软环境建设实施方案 本局各科室、中心： 　　为加快我局勤廉型、效能型、服务型机关建设步伐，促进本局机关各部门进一步端正作风、转变职能、优化服务、促进发展，为我市“两个率先”目标的实现创造更加优越的发展环境。经研究，决定围绕市委《关于开展经济发展软环境建设集中督查推进活动的意见》的有关要求和任务，制定如下工作方案，请各科室、中心对照《方案》的要求，及时贯彻落实。 　　第一阶段：宣传发动和自查自纠阶段。（8月上、中旬） 　　（1）各中心、科室在局动员会后，进一步组织本部门全体人员学习文件以及局领导讲话精神。 　　（2）印发《扬中市劳动和社会保障局软环境建设征求意见表》，做好征求意见的准备工作。 　　（3）重点征求镇、村企业的意见。局党组成员分七个组，带领科室、中心的工作人员在全市范围内广泛征求部门、镇、村、企业意见，每组不低于15家企业，并在15日前完成走访工作。 　　（4）征求本系统内对作风建设的有关意见。由局纪检组牵头，征求领导干部和工作人员对我局机关加强作风建设的意见，并以一线工作人员为主要对象。 　　（5）分类汇总有关意见和建议。于8月16日前，按局机关、领导班子、科室、工作人员四类汇总有关意见和建议。 　　（6）局党组针对汇总意见反映出的突出问题，进行会商解决，并形成初步解决方案。（8月17日-20日） 　　（7）8月15日前上报《实施“三项集中”部门初定方案表》。 　　（8）8月20日前上报自查自纠及“三项集中的落实情况。 第二阶段：督办和通报阶段。（8月中旬） （1）针对存在的问题，继续整改。 　　（2）对突出问题进行重点督查。对涉及领导干部的由局主要领导督查，涉及工作人员的，由局纪检组负责督查。 　　（3）通报和反馈征求到的意见和建议。一是由局主要领导向提出意见和建议的单位和人员反馈整改情况，二是在全体职工中通报整改落实情况。 　　（4）“三集中”落实到位。按照“三集中”的要求，做到工作责任分工到位，工作人员落实到位，工作流程梳理明确到位。 　　第三阶段：整???、查处和跟踪协调阶段。（8月下旬） 　　（1）根据市反馈的意见进一步落实整改措施，及时完成市委、市政府交办的进一步优化服务的相关事项。 　　（2）由局纪检组、监察室严肃查处违规违纪的人和事，确保整改到位。 　　（3）跟踪“三集中”工作，协调解决“三集中”过程中的有关问题。 　　（4）指导镇、区劳保所做好进服务中心的有关工作。 　　第四阶段：建章立制和巩固提高阶段。（8月中旬、9月上旬） 　　（1）修改本局在软环境建设方面的规章制度，巩固整改成果，加强长效管理。 　　（2）学习先进地区、先进单位的有关经验，在机关用语、接待程序、工作场所等的规范上，进一步创新文明服务、优质服务的相关举措。 （3）进一步整合行政资源，提高行政效率。 二00六年八月九日 抄报：市经济发展软环境建设领导小组办公室