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劳保所工作总结　　今年以来，在镇党委、政府的领导下和上级业务部门的指导下，劳保所以强化管理，落实责任，完善服务，就业工作不断加强，劳务输出规模不断扩大，有效地促进了经济发展、社会和谐。全镇输出劳动力XXXX人（次），完成目标任务XXXX人(次)的100%，其中成建制有组织输出XXXX人（次）实现劳务收入XXXX万元，占目标任务2800万元的100%，全年新增就业人员1506人，城镇下岗失业人员再就业475人，城镇困难人员再就业273人，城镇登记失业率2.5%。低保医保参保率达100%，城镇居民医疗保险参保率达85%。企业退休人员养老金社会化发放达100%。现将工作情况汇报如下：一、就业再就业工作进一步加强。　　一是开展以“实现稳定就业，我们共同努力”为主题的“再就业援助月”活动。深入宣传国家就业再就业方针政策，宣传税费减免、小额担保贷款、社保补贴、岗位补贴、培训补贴等政策。据统计，各社区编印下发宣传材料1510份，张贴标语160张，出黑板报57期，提供用工信息247条，加大对优惠政策的延续、扩展、调整、充实部分的宣传，加深了下岗失业人员对新一轮再就业优惠政策的了解。　　二是充分就业社区创建工作全面开展。按照市县创建充分就业社区的要求，镇上及时召开专题会议,认真研究制定创建活动实施方案,全面安排部署此项工作，根据各社区的实际,在抓好东关、乐民两个社区首批创建充分就业社区的巩固提高的同时，确定沙河街社区、颐和社区创建充分就业社区活动，分别建立了创建工作机构，制定了创建活动工作计划，开展摸底调查，健全完善了工作制度和基础台帐，为创建工作打好了基础。同时，深入开展城区就业及下岗失业人员调查工作。结合社区区域调整，组织人员采取分组入户的方法，对城区未就业群体进行调查登记，共走访调查未就业人员57人,其中走访登记失业人员922人,走访率达100%,对困难就业人员已走访两次以上。通过调查走访，准确掌握了就业困难对象的失业时间、家庭经济来源、个人特长、就业愿望等方面情况，建立了失业群体的个人档案，并录入微机，进行动态管理和跟踪服务。　　三是认真落实优惠政策，大力开发公益性岗位。积极开展送政策、送技能、送服务、送温暖、送岗位、落实保障补贴为内容的“五送一落实”活动。积极联系辖区企事业单位，开展空岗调查，挖掘就业岗位，吸纳安置困难就业人员273人。认真落实就业再就业、灵活就业、异地就业、小额担保贷款等优惠政策，在下岗失业人员中开展了灵活就业、异地就业人员摸底调查和认定工作，申报灵活就业、异地就业享受社保补贴人员164人，为92名下岗失业人员办理小额担保贷款184万元，新开发公益性岗位41个，为6名下岗失业人员落实公益性岗位补贴23040元，为46名公益性岗位工作人员审办了社保补贴16.6万元，动员下岗失业人员办理《再就业优惠证》278份。　　四是规范职业指导和职业介绍程序，提供市场用工信息。制定完善了劳动保障工作人员守则，规范了劳动保障工作程序，设立劳动保障服务大厅3个，安排20多人（次）参加了市、县培训班，开设了专门服务窗口，积极为下岗失业人员开展职业指导和职业介绍，共接待求职人员2500人（次），开展职业介绍3500人（次）。二、劳务输出工作扎实有效。　　（一）、突出技能培训、提高劳动者素质。在去年建成劳动力培训示范基地的基础上今年又投入资金2万元配套完善了劳动力培训基地，购置切割机2台和电焊机附配件，配齐了劳动力市场大厅隔断、教师办公桌椅，进一步改善了培训条件，同时，投入资金8000元补充设备、维修机械、发放管护人员工资，建成规范的新生劳动力微机实训教室。同时，注重培训实效。积极宣传“沙河建筑”优势工种，立足广州、深圳、福建等东南沿海劳务基地的用工需求，开展电子装接工、电焊、缝纫等特色专业的“定向”、“定单”培训，围绕沙建公司在省内的影响开展瓦工、木工、抹灰工、砼工、钢筋工等专项培训，目前，“沙建劳务”品牌得到了市场认可并已申报国家商标局注册，被推荐为中国就业促进会参展品牌；第三，明确培训重点。对新生劳动力，根据农村劳动力转移特征，广泛调查市场，围绕创建劳务品牌开展培训，重点开展市场短缺的电子电器、计算机等专业的职业（工种）培训，储备各类劳动力资源，做到随用随出。今年全镇共培训农村劳动力4775人（次），其中职业技能培训1600人，有366人参加了技能鉴定，劳务输出的质量和层次进一步提高。　　（二）、积极培育劳动力市场,打造劳务品牌。今年龙头企业----沙建公司又申请成立了临泽县居安建筑安装工程有限公司（劳务分包公司），目前已申报申批开展正常工作；同时，积极与张掖四通劳务派遣公司联系在临泽落户成立了分公司，个体经营大户何永锋、汪彩荣、李长宏也正在筹备审报劳务公司。目前，全镇共培育东关社区陈忠、冯锦伟、乐民社区罗天龙、五三村王淑珍等38名劳务