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烟草凝心聚力、相融共济、创新发展教育活动总结　　XX烟叶复烤有限公司XX复烤厂“凝心聚力、相融共济、创新发展”教育活动总结　　按照复烤公司《关于深入开展“凝心聚力、相融共济、创新发展”教育活动实施方案》的部署要求，结合本单位实际，厂党委组织开展了“凝心聚力、相融共济、创新发展”教育活动。现将活动具体开展情况汇报如下:一、主要做法　　在教育活动中，厂党委严格按照复烤公司统一部署要求，牢牢把握开展教育活动的指导思想、目标要求，高标准、严要求，确保了教育活动扎实有效开展。加强领导，精心组织，搞好宣传动员。　　一是，统一思想，提高认识。复烤公司《关于深入开展“凝心聚力、相融共济、创新发展”教育活动实施方案》下发后，厂党委高度重视，于10月13日召开中层正职以上干部参加的教育活动动员会议，认真传达了复烤公司活动方案要求，制定下发了XX复烤厂《关于深入开展“凝心聚力、相融共济、创新发展”教育活动的实施方案》，在此基础上，各部门、各单位组织召开职工会议，通过层层动员，进一步统一思想，提高认识，使全厂党员干部充分认识开展教育活动的重要意义，全面了解开展这次专题教育活动的指导思想、目标要求、方法步骤和工作要求，增强了参与活动的自觉性和积极性。二是，建立健全组织机构。成立了主要领导任组长，其他领导成员任副组长，各单位、部门负责人为成员的教育活动领导小组，并下设办公室，负责教育活动的组织领导，督导调度活动开展情况，协调解决活动中的有关问题，形成了领导班子副总责，教育活动办公室协调指导，上下齐抓共管的良好局面。三是，搞好宣传发动。充分利用教育活动始、中、末三个阶段，在车间、厂区内悬挂条幅，将教育活动相关论题以LED电子显示屏的形式在厂大门口、办公楼门口滚动播放，进一步加大宣传力度，搞好动员，在全厂上下营造了干事创业、团结、积极向上、比学赶超的良好活动氛围。创新学习方式，确保学习效果。　　一是，突出重点针对学。按照方案要求，有针对性地全面搜集印发学习资料，由教育活动办公室负责将活动方案规定的文件资料编印成册下发到各部门。在要求职工自学的同时，厂党委先后组织开展了3次集中学习，学习过程中，领导干部充分发挥带头示范作用，带头写笔记，带头撰写心得体会，每名党员干部都撰写了5000字学习心得，共计52篇，收到了良好学习效果，进一步增强了全厂干部职工的责任感、奉献精神和组织纪律观念，提高了工作效率，工作质量和工作水平；二是，注重先进引导学。开辟“学习园地”，由教育活动领导小组将优秀学习心得张贴在企业宣传栏内，进一步加大教育宣传力度，营造良好学习氛围；三是，注重结合灵活学，丰富教育活动学习内容。把开展“凝心聚力相融共济创新发展”教育活动与“第四次解放思想大讨论”、“讲责任、讲纪律、讲奉献”、“以人为本、执政为民”等教育活动结合起来，形成责任心强、服务质量好、办事效率高的良好企业氛围；与“优秀复烤企业”、“行业复烤企业标杆示范单位”的创建活动结合起来，并将这种精神贯穿到优秀复烤企业创建全过程中，争取顺利通过省局的复评和国家局考评验收；与贯彻落实XX年工作目标责任制紧密结合。各单位、部门按照目标责任制的分解，突出重点，落实责任，及时检查工作进展情况，树立良好企业形象，为卷烟工业企业提供优质、高效、满意服务，推动企业各项工作不断取得新的成绩；四是，开展讨论深入学。开好领导班子民主生活会。围绕“团结干事是发展的生命线”；“团结出民主、出战斗力、出效益、出干部”；“人心齐，泰山移”；“家和万事兴”；“深化协同，促进融合，是企业做大做强的重要途径”；“规范管理，夯实基础，是做好协同融合工作的基础”几个方面论题，紧密结合自身实际，展开深入讨论交流，认真查找自身在工作、思想、作风等方面存在的问题和不足，并深入剖析问题原因；下发征求意见表。教育活动领导小组办公室设计了《对照查摆、深入剖析阶段征求意见表》，向全厂党员干部征集生产经营、企业管理、企业文化建设、思想纪律作风建设等方面的意见和建议，共下发征集意见表52份，收回52份，征集到合理化意见和建议共计30余条。　　把握“注重质量、务求实效”的要求，在整改落实上狠下功夫。　　厂党委始终坚持把整改提升贯穿于整个教育活动全过程，紧紧围绕党员干部中存在的突出问题、影响企业发展的主要问题，坚持边议边改，确保整改取得实效。一是，召开中层正职以上人员参加的专题会议，讲清查摆、剖析问题工作的重要意义，统一大家的思想认识，明确查摆、剖析问题工作的方法、步骤、要求和具体措施，使全厂干部职工切实做到会查、真查、全查、深查。在此基础上，各部门、各单位及时召开职工动员会议，认真贯彻落实厂《实施方案》部署要求，安排好本部门的查摆、剖析问题工作；二是，加强督导，搞好评议。厂教育活动领导小组对各部门的查摆、剖析问题工作及时进行检查指导和督促，及时解决查摆工作中遇