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连云港市专业技术人员权益保护试卷2考试 窗体顶端 一、单选题(每题1分,共20题)??19 ??1、宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？ (????? ) ????A、宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋 ????B、宋红无须支付违约金，但应退出房屋 ????C、宋红应退出房屋，并支付违约金 ????D、宋红应支付违约金，但无须退出房屋 ????答案：B ??2、下列哪种情况是要约？(? ) ????A、寄送的价目表 ????B、拍卖公告 ????C、招股说明书 ????D、投标 ????答案：D ??3、我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造成商标权人损失的，行为人承担损害赔偿时，采取（? ）。 ????A、全部赔偿原则 ????B、惩罚赔偿原则 ????C、填平损失原则 ????D、损益相抵原则 ????答案：A ??4、某企业在未获得《虎》图著作权人的许可下，擅自将其作为商标申请注册在白酒上使用，该企业的行为属于（? ）。 ????A、模仿他人的作品作为商标注册 ????B、侵犯他人的著作权进行注册 ????C、虚构事实真相伪造申请进行注册 ????D、使用商标法禁止使用的图形进行注册 ????答案：B ??5、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（????????? ）。 ????A、红领巾 ????B、月亮 ????C、WIPO ????D、长城 ????答案：C ??6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？ ????A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 ????B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 ????C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 ????D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 ????答案：B ??7、 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？ (?? ) ????A、某私人餐馆招用勤杂工 ????B、某国有企业招用电工 ????C、某职工介绍招用职员 ????D、某俱乐部招用体操运动员 ????答案：D ??8、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（ ）。 ????A、用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的情况下解除劳动合同的, 用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ????B、用人单位在未订立书面合同，但已经形成劳动关系情况下提前30日提出终止劳动关系的,也应发给劳动者经济补偿金 ????C、因用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的,应发给劳动者经济补偿金 ????D、当事人约定的经济补偿金超过法律规定的标准的，约定无效 ????答案：D ??9、张工程师与李教授在2004年6月18日同一天就同样的发明创造各自申请我国发明专利，张工程师是这天上午正式提出申请的，李教授是这天下午正式提出申请的。依法应如何确定申请人？（?? ） ????A、两人共同成为申请人 ????B、两人自行协商确定申请人 ????C、张工程师为唯一申请人 ????D、两人都不能成为申请人　　 ????答案：C ??10、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（???? ）。 ????A、有关 ????B、有密切关系 ????C、有一定关系 ????D、无关 ????答案：D ??11、下列哪项不适用于我国著作权法保护？（? ） ????A、书法字帖 ????B、宫廷菜谱 ????C、化学元素周期表 ????D、.地方志 ????答案：C ??12、关于集体合同,下列说法错误的是(??? )。 ????A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 ????B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部