公司安全质em标准化十二项管理制度.docVIP

山西交口华润联盛蔡家沟煤业有限公司 第 页 共30页 公司安全质量标准化 十二项制度 山西交口华润联盛蔡家沟煤业投资有限公司 2011年六月一日 公司安全质量标准化十二项制度目录 各级领导职能机构，岗位人员安全生产责任制（见责任制管理盒） 矿级领导、生产经营管理人员下井带班制度---------------1页 安全质量检查及跟踪处理制度---------------------------6页 安全办公会议制度------------------------------------10页 安全目标管理及奖惩制度------------------------------11页 隐患排查治理制度------------------------------------12页 安全技术审批制度------------------------------------15页 安全教育培训制度------------------------------------17页 设备器材检查维修管理制度----------------------------18页 爆破器材使用管理制度-------------------------------20页 入井检身和上下井人员清点制度-----------------------21页 煤矿班组安全生产管理制度---------------------------23页 矿级领导、生产经营管理人员 下井带班制度 为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发 {2010} 23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。 一、一般规定 1、带班人员范围：矿长、生产矿长、安全矿长、技术矿长、兼总工程师、机电矿长、通风矿长。 2、带班次数：矿长每月带班下井不得少于 5 次，其余副矿长领导（班子成员）每月带班下井不得少于 18 次。 3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。 4、带班人员入井时间：早班8:30、中班15:30、夜半23:30，分别在副井口集中，与当班员工一同入井。 5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。 6、每月30日前由矿安监站对带班人员的带班记录进行汇 报入档。调度室对每月矿级领导带班下井次数进行汇总公示。 二、带班人员职责 1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。及人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。 2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”既与工人同下同;“三不放过”既隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过，安全隐患得不到处理不放过。 3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的除了必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。 5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作过程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。 6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班 人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。 7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。 三、考核及相关规定 1、有矿调度室会同安监站对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。 2、带班人员擅离职守，一次罚款100元，无故未完成带班次数的，罚款200元/次。 3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律违章论处，并视其情节轻重，给予相应处分；造成事故的，按《行政责任追究》的相关规定，严肃处理。 4、未填写带班记录、交接班记录的，罚款50元/次。 5、本制度从二0一一年六月一日起执行。 矿级领导、生产经营管理人员下 井带班记录档案管理制度 未认真落实,《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）有关管理规定要求，结合《蔡家沟煤矿领导带班下井制度》的规定，搞好领导下井带班记录的管理，特制定本规定。 1、领导下井带班