电力企业党组织建设工作创新探索.docVIP

精品论文 参考文献 电力企业党组织建设工作创新探索 王玉明 　　（国网辽宁省电力有限公司朝阳供电公司） 　　摘要：在这个改革开放的新时期，作为电力企业，一方面要充分发挥电网功能，不断提升企业品牌形象和企业价值，扩大企业影响力，为经济社会发展提供更安全、更清洁、可持续的电力供应；另一方面在企业内部还要深化改革，勇于创新，通过提升党员素质和加强党员队伍建设，有效促进党组织建设和党员队伍管理工作，使之成为企业各级党组织工作指南和党建工作着力点。这就要求企业各级党组织和全体党员思想同心、目标同向、行动同步，努力探索新形势下电力企业党组织建设工作的新思路和新举措，为电力企业长远发展提供坚强组织保障。 　　关键词：电力企业党组织建设发展创新探索 　　1 广泛开展各种课堂教育，采取灵活手段和多种方法加强党员干部的素质建设和作风建设 　　在实践中我们发现，要提高党员干部素质，关键在工作作风的转变，仅仅靠单纯的理论指导和思想觉悟是不行的，所以我们要在企业内部广泛开展旨在“提升党员素质、强化作风管理”的课堂理论教育，让每位党员干部无论在思想意识是还是行为规范上都能够自觉地以一个合格的共产党员标准严格要求自己，自我约束，自我提高，自我完善，努力培养一支具有工作认真、技术精湛、作风过硬、纪律严明、品德高尚、成绩突出的党员队伍，有效促进企业党建管理工作再上新水平。 　　1.1 为了解除思想困惑，在企业内部为全体党员开设“理论课堂”，大兴理论学习之风，让“理论课堂”受益于企业的每一位党员干部，并成为他们工作学习和岗位实践的有效载体。理论指导实践，实践是理论指导的结果，要想积累好的实践经验，首先要有正确而先进的理论作为前提。为了让企业内部每位党员更加了解党员的享有的权利和应尽的义务以及应具备的行为标准和道德规范，我们要在企业内部开展固定的“党员理论课堂”，可以每月一次或者每周一次，开展党员专题知识讲座或有关党性教育的座谈、讨论，让他们通过集中学习、相互交流和共同讨论，进一步探讨个人在工作和实践中产生的困惑、疑虑以及遇到的难题，最终找到解决的有效办法，彼此分享学习成果，使理论学习的积极性化作积极为党工作的动力。 　　1.2 为了深化党建工作和党员队伍管理，可以引入“名师课堂”，不定期邀请各地党校方面在党建管理工作中有影响力的专家和教授，或者企业劳动模范和优秀党务工作者为企业党员干部进行授课和讲座，通过对中共党史、党的基础理论知识以及先进人物事迹的学习，激发企业广大党员干部坚定理想信念，认真履行党员责任、义务，自觉进行党性锻炼，提高综合素质，让每位党员干部以饱满的精神状态和蓬勃的工作热情投入到实际工作中，切实为企业党建工作尽职尽责。 　　1.3 为了抓紧业余时间，充分利用工作之余或施工生产间隙，在企业内部开设“党员网络课堂”，进一步拓宽党员队伍建设的新渠道。随着现代社会通讯事业高速发展和网络利用的高度普及，我们可以充分利用QQ群或微信这些时下流行的信息平台，向企业广大党员干部普及党的基础理论知识，宣传党的路线、方针、政策，让职工们也及时了解党组织工作重点、活动动态，做到工作和学习两不误，一方面抓好企业党建管理，为企业科学发展提供有力政治思想和组织建设支撑，另一方面组织员工及时学习并了解党的各项方针政策，坚定一心跟党的步伐和信念。 　　2, 加大党组织舆论宣传力度，在企业内部汇聚并传递正能量，让党的思想深入人心 　　2.1 加强阵地舆论建设，充分利用施工现场和生产场所，设置先进事迹展示墙、宣传栏和标识牌，宣传党的先进性以及重要的工作和活动，要求每位党员干部做一颗永不生锈的“螺丝钉”，永不生锈，永不蜕变；张榜公布并介绍企业内部优秀党员和季度、月度党员之星的先进事迹，弘扬、凝聚并传播时代正能量，让先进的思想成为广大职工的精神追求，并在每位党员干部心里生根发芽。 　　2.2 利用现代通讯方式，以发布微博、微信、拍摄微电影和绘制卡通、动漫的方式，一方面强化企业党组织的旗帜形象和全体党员的责任意识，秉承“努力超越，追求卓越”的企业精神，认真践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，在企业施工生产各项“急、难、险、重、新”工作中勇挑重担，冲锋在前，率领广大职工拼搏进取，锐意创新，铸造精品，树立丰碑；另一方面选树、表彰和讴歌企业党组织建设中的先进人物代表，激励广大职工争做劳动模范，争当先进标兵和技术能手。 　　2.3 加强正确的价值取舍和廉洁意识，提升党性修养，树立“我为人人”、“先人后己”的思想，摒弃“人人为我”和“先己后人”的自私想法；倡导“我与企业同呼吸共命运”、“企兴我荣，企衰我耻”、“热爱企业，忠于企业，奉献企业”。只有牢固保持“手莫伸，伸手必被捉”、“拒腐蚀，永不沾”的思想境界，“不越红线，不踩底线”，洁身自好，防微杜渐，永葆共产党员的先进性。 　　3 新时