第二章 雇主用人特点及招聘流程2.pdfVIP

职业素养提升与就业指导 第二章 企业用人特点及招聘流程 华南农业大学就业指导中心 大学生就业创业教育教研室 LOGO 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 雇主用人理念 选对人比培养人更重要 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 LOGO 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 1 大学生在就业时最关注的问题 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 1 雇主对毕业生的关注点 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 1 毕业生和雇主两者关注点的差别 毕业生关注点 雇主关注点 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 2 Case ：广东华农温氏畜牧股份有限公司 招聘职位：育种技术员 职位描述 1. 负责公司育种技术的研究与开发； 2. 对国际先进育种技术的分析与研究。 招聘要求 1. 动物遗传育种相关专业，有一定工作经验者优先； 2. 硕士研究生以上学历； 3. 年龄30周岁以下； 4. 具有良好的沟通协调能力； 5. 对畜牧产业有一定的了解。 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 2 课堂讨论（5min ） 1、从上述的招聘要求中，请你归类： 第一类：能够在简历中体现出来的部分？ 第二类：需要经过面试或者一段时间的试 用期才能考验出来的部分？ 2、你现在的能力能否胜任该职位？未能胜任， 如何提高 ？ 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 2 招聘要求 1. 动物遗传育种相关专业，有一定工作经验者优先； 2. 硕士研究生以上学历； 3. 年龄30周岁以下； 4. 具有良好的沟通协调能力； 5. 对畜牧产业有一定的了解。 雇主用人理念 雇主用人要求 雇主招聘流程 2 冰山理论 表 象 知识 的 潜 技能/能力 在 的 素质/动机