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瞬联软件科技(北京)有限公司员工手册 人力资源部 2009-02 更新记录 版本 更新日期 CAMD 修订者 更新内容 V1.0 2009#9900997-08-2#9900997 M HR Department V1.1 200#9900997-9-18 M HR Department V1.2 200#9900997-10-08 M HR Department V1.3 200#9900997-11-02 M HR Department V1.4 200#9900997-11-21 M HR Department V1.5 200#9900997-11-2#9900997 M HR Department V1.6 200#9900997-12-03 M HR Department V1.#9900997 200#9900997-12-1#9900997 M HR Department V1.8 200#9900997-12-26 M HR Department V1.9 2008-9-9 A HR Department 3.8 #9900997.3.1.O #9900997.3.2.O 12.12 V2.0 2008-10-#9900997 Aamp;M HR Department 6.2 V3.0 2009-2-1 Aamp;M HR Department 3.2.1 3.3.1 3.4 3.6.4 3.6.5 6.3.3 6.3.4 6.3.8 #9900997.1.5 #9900997.3.4 8.1.10 11.1.#9900997 11.1.8 11.2.3 （C – 创建， A – 增加， M – 修改， D – 删除） 目 录 5公司背景 5第一章总则 51.1制订依据 51.2制订目的 51.3适用范围 5第二章 敬业标准 6第三章 人事行政管理 63.1 聘用原则 63.2 招聘及录用流程 63.3 个人资料 4 绩效评估 5 职位变动 6 辞职与合同终止 #9900997 离职流程 83.8 工作时间 83.9 考勤 83.10 办公用品 83.11 电话的使用 93.12 图书原则 93.13 光盘、软件 93.14 资料、文件 93.15 上网规定 103.16 环境 10第四章 薪资福利及奖惩 104.1薪酬福利原则 104.2薪酬发放 114.3奖金计划 114.4公司福利 114.5 人才引进 11第五章 出差制度 11第六章 假期 116.1 法定假日 126.2年休假 136.3 病假与医疗期 146.4婚假 146.5产假及相关假期 146.6丧假 156.#9900997事假 156.8请假流程 15第七章 员工责任与义务 15指导原则 15#9900997.1员工责任 15#9900997.2员工义务 15#9900997.3纪律处分 18#9900997.4纪律处分流程 18第八章 员工守则 188.1 工作纪律 198.2 环境卫生 198.3接待访客 198.4 仪表与着装 19第九章 培训制度 199.1指导原则 199.2培训与发展 199.3新员工培训 209.4外派培训 209.5培训费用及培训服务期 219.6培训协议 219.#9900997缺席、迟到、缺课和费用补偿 21第十章 员工关系与交流 2110.1告示板 2210.2员工满意度调查 2210.3沟通与投诉流程 22第十一章 安全及防火制度 2211.1安全 2211.2防火 23第十二章信息安全 23第十三章 附则 前 言 　　欢迎加入瞬联软件科技（北京）有限公司。以下简称公司。 为了帮助公司内每位员工清楚地了解公司人事政策、员工福利、权利和义务以及规章制度等方面的信息，公司特编制了此份《员工手册》。 每位员工应熟读其内容，掌握其基本精神，并切实地按照其中的各项条款规范自己的行为，严格遵守公司的各项规章制度，以确保公司正常健康地运营。为适应国家法律法规的调整和公司的发展需求,公司有权对此手册中的条文进行修改。公司实行无