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小公司?各项规?章制度? 小公?司各项?规章制?度 ? ? ? ? 篇一?： ? ? ?《公司?规章制?度》小?公司目?前最好?的范本?公司规?章制度? ? ? 一、? 公司?形象 ? ?1、 ?员工必?须清楚?地了解?公司的?经营范?围，并?能向客?户及外?界正确?地介绍?公司业?务。 ? ?2、 ?在接待?公司内?外人员?的垂询?、要求?等任何?场合，?应注视?对方，?微笑应?答，切?不可冒?犯对方?。 ? 3?、 在?任何场?合应用?语规范?，语气?温和，?音量适?中，严?禁大声?喧哗。? ? 4、? 遇有?客人进?入工作?场地应?礼貌接?待，上?班时间?（包括?午餐时?间）办?公室内?应保证?有人接?待。 ? ?5、 ?接听电?话应及?时，一?般铃响?不应超?过三声?，如受?话人不?能接听?，离之?最近的?职员应?主动接?听，重?要电话?作好接?听记录?，严禁?占用公?司电话?时间太?长。 ? ?6、 ?员工在?接听电?话、洽?谈业务?、发送?电子邮?件及招?待来宾?时，必?须时刻?注重公?司形象?，按照?具体规?定使用?公司统?一的名?片、公?司标识?及落款?。 ? 7?、 员?工在工?作时间?内须保?持良好?的精神?面貌。? ? 8、? 员工?要注重?个人仪?态仪表?，工作?时间的?着装及?修饰须?大方得?体。 ? ?二、 ?生活作?息 ? 1?、 员?工应严?格按照?公司统?一的工?作作息?时间规?定上下?班。 ? ?2、 ?作息时?间规定? 1）?、夏季?作息时?间表（?5月—?—9月?） 上?班时间? 早8?： ? 3?0 午?休 1?2： ? ?00—?—13?： ? 3?0 下?班时间? 晚 ?18：? ? 00? 2）?、冬季?作息时?间表（?10月?——3?月）上?班时间? 早 ?9： ? ?00 ?午休 ?12：? ? 00?——1?3： ? ?30 ?下班时?间 晚? 17?： ? 3?0 ? 3?、 员?工上下?班施行?签到制?，上下?班均须?本人亲?自签到?，不得?托、替?他人签?到。 ? ?4、 ?员工上?下班考?勤记录?将作为?公司绩?效考核??的重要?组成部?分。 ? ?5、 ?员工如?因事需?在工作?时间内?外出，?要向主?管经理?请示签?退后方?可离开?公司。? ? 6、? 员工?遇突发?疾病须?当天向?主管经?理请假?，事后?补交相?关证明?。 ? 7?、 事?假需提?前向主?管经理?提出申?请，并?填写【?请假申?请单】?，经批?准后方?可休息?。 ? 三?、 卫?生规范? ? 1、? 员工?须每天?清洁个?人工作?区内的?卫生，?确保地?面、桌?面及设?备的整?洁。 ? ?2、 ?员工须?自觉保?持公共?区域的?卫生，?发现不?清洁的?情况，?应及时?清理。? ? 3、? 员工?在公司?内接待?来访客?人，事?后需立?即清理?会客区?。 ? 4?、 办?公区域?内严禁?吸烟。? ? 5、? 正确?使用公?司内的?水、电?、空调?等设施?，最后?离开办?公室的?员工应?关闭空?调、电?灯和一?切公司?内应该?关闭的?设施。? ? 6、? 要爱?护办公?区域的?花木。? ? 四、? 工作?要求 ? ?1、 ?工作时?间内不?应无故?离岗、?串岗，?不得闲?聊、吃?零食、?大声喧?哗，确?保办公?环境的?安静有?序。 ? ?2、 ?新入职?员工的?试用期?为二个?月，员?工在试?用期内?要按月?进行考?评。 ? 3?、 公?司内所?制定的?《员工?日程表?》是衡?量员工?完成工?作量的?依据,?要求员?工每天?要认真?、详尽?的填写?,作为?公司考?核员工?工作量?的标准?。 ? 4?、职员?间的工?作交流?应在规?定的区?域内进?行（大?厅、会?议室）?，如需?在个人?工作区?域内进?行谈话?的，时?间一般?不应超?过三分?钟（特?殊情况?除外）?。 ? 5?、 加?强学习?与工作?相关的?专业知?识及技?能，积?极和公?司同事?交流和?学习专?业知识?和技能?。积极?参加公?司组织?的各项?培训（?培训将?施行签?到制，?出席记?录和培?训考核?也将作?为公司?绩效考?核的部?分）。? ? 6、? 经常?总结工?作中的?得失，?并参与?部门的?业务讨?论，不?断提高?自身的?业务水?平。 ? ?7、 ?不得无?故缺席?部门的?工作例?会及公?司的重?要会议?。 ? 8?、 员?工在工?作时间?必须全?身心地?投入，?保持高?效率地?工作。? ? 9、? 员工?在任何?时间均?不可利?用公司