上海网强信息技术有限公司员工手册(doc 22).docVIP

节俭、诚实、主动、创新、信任 以客户为中心——让客户得到更优质更全面的网络管理产品和服务 勇于变革、坦诚沟通、说到做到、共同成功 员 工 手 册 网强信息技术（上海）有限公司 二〇〇八年 欢 迎 词 欢迎你加入网强信息技术（上海）有限公司，愿这里得工作成为你事业的新起点。 这是你的手册，也是网强公司对人员管理的基本准则。它的目的是帮助你在新的工作中不感到拘束，并且告诉你一些必须了解的信息，请你仔细阅读。 当我们为了一个共同的目标一起工作时，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。我们都明白每个人都渴望能有互助、礼让、融洽、宽松的工作环境，为此，我们相信本手册会帮助大家做到这一点。 经常重温本手册，有助你在网强公司充分发挥自己的才能。 你的直属上司是你工作的主要指导人，他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。 由于企业的不断发展，经营环境的不断改变，本员工手册中的政策可能会随之修改完善，员工会对任何政策的变动将得到及时通知和解释。 “没有规矩，不成方圆”请您自觉的遵守公司各项规章制度，并衷心感谢您为维护公司良好运转所付出的辛勤工作！ 最后，愿你在网强的工作愉快，事业顺利！ 总经理： 姜 唯 二〇〇八年一月一日 我们有比对手快几倍的速度！ 我们有真正为客户服务、真正帮助客户成功的心态！ 我们有更强的团队合作！ 我们有把每一分钱用的更有效的精神！ 我们有坦率沟通的态度！ 我们有每个团队、每个人的主动性！ 我们有不怕做错只怕不做的氛围！ 我们有永不服输的斗志！ （一）基 本 准 则 员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。 员工必须诚实守信，有良好的职业道德，品行端正、思想上进、身体健康、无任何犯罪记录和前科，遵守公司各项规章制度。 在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益。 每位员工都应在工作中积极进取、严以律己，不断提升个人工作技能、技巧。 公司提倡互相信任的工作氛围，员工之间应该互相尊重、互相信任、互相配合。 员工应积极参与公司组织的各项活动。 （二）行 为 规 范 为了维护公司的良好形象和信誉，建立办公区域的正常工作秩序，特对文明办公做如下 规定： 一、工作秩序： 1、按时上下班，遵守考勤制度。 2、坚守工作岗位，遵守公司的各项规章制度，工作时间不得擅自外出办理个人私事。 3、严格执行岗位责任制，尽职尽责，讲求效率和质量，按时完成工作任务，员工之间 团结协作、密切配合，营造公司团结、向上的和谐气氛、分工不分家的团队精神。 4、办公室内应保持安静，轻声讨论问题，不得大声喧哗。 5、工作时间不得做与工作无关的事情。 6、尽可能的少打与工作无关的电话，通话应简短，私人长途电话绝对禁止。 7、遵守公司必威体育官网网址制度，公司内部的文件、合同、文档等由专人妥善保管。 8、遵守公司各项管理制度，对待客人热情周到，并要求在指定区域会客。 二、公共设备： 爱护公物，对办公场所的家具、电器及办公设备要妥善保管，损坏公物要赔偿；办公设 备出现故障时，应及时通知有关人员修理。 每台计算机、服务器应由专人管理，他人不得擅自删除或更改文件及系统设置。 节约用水、用电及办公用品, 对于办公用品的领用、打印、复印、传真、邮寄、资料归借、及办公用品入库等做好登记签字。 三．仪容仪表： 在工作场所须穿戴干净整齐，女员工不得穿吊带背心、超短裙、穿戴过份暴露服装，男员工不得穿短裤、背心、拖鞋。 拜访客户必须着职业装，穿戴干净整齐。 佩戴工作证代表着公司形象，体现正规性，在公司的办公区域和外出联系业务、拜访客户的员工应佩戴好工作证。 四、清洁卫生： 人人都有保护与维护办公区域干净整洁的责任。 保持桌面、书架、文件柜的干净整齐，员工离开座位时应随时将桌面收拾干净，椅子插入桌中，将必威体育官网网址文件放入抽屉中锁好，不得随意散放在桌面。 未经允许，不得在公共场所、墙面、隔板等地方张贴海报、纸条及个人物品。 办公区内不得乱丢纸屑及杂物，保持室内卫生。 使用卫生间后及时冲洗，保持卫生间洁净。 公司办公区及卫生间严禁吸烟。 五．工作用语： 上班见面应互致问候“你好！”。 接听电话，需语调亲切，态度谦和，并说：“你好，网强公司”。 对内、对外注意语言文明，轻声并缩短通话时间，以免影响他人工作。 六．安全防火、防盗： 办公区内未经公司批准不得私自添加电线、开关等。 下班前，关闭所有电源，最后一个离开办公区域者，需检查办公环境的门、窗并锁好， 关闭所有电器（如电脑、打印机、复印机、空调、照明等）的电源。 以上条款由人事行政部负责日常监督，公司每位员工都有监督的责任和权利。对于违返上述条款第一条至第五条者，第一次，口头警告；第二次，罚款10元，并全公司通报；第三次，罚款50元，并全公司通报。对于违返上述条款第六条者，罚款100元，