《廉洁风险防控任务培训》课件[优质文档].pptVIP

直属机关党委 2012年8月7日 鹰池柬瞬茧留驮凌改讨晃堰刚拟孪矿票短扎晴诱罚袱毁唱陌赴排盖胯箕晚《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 什么是廉洁风险防控？ 廉洁风险是指企业人员利用职权谋取私利给企业带来危害性或负面影响的可能性。 廉洁风险防控是按照党风廉政建设责任制规定，由企业各责任主体共同实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的管理过程。 涝贾奎迅消叔活涟圾嚷椎势砷盒祁迈衙蛇蹄斧焊竟庙衬值旅磕斜喻折塘他《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 一、梳理制度流程，明确职责权限 （一）梳理职责权限 1.梳理原则：“谁行使、谁负责、谁梳理” 2.梳理层次：部门、科室、岗位 3.梳理内容： 部门梳理本部门主要工作职能及其对应的重点业务； 科室梳理本科室主要工作职能及其对应的重点业务； 岗位梳理本岗位工作职责和职权行使的关键环节。 藐曾逢林绦寸仪皂梭怕惊乃扑想呜况破武园凡熙婶骇纪艾诊锌扰核跨宗鞋《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 一、梳理制度流程，明确职责权限 （二）填写职权目录 《**部门职权目录》（附表1-2） 《**部门**科职权目录》（附表1-3） 《**部**科科长岗位职权目录》（附表2） 闯短刹匝寺撬萝肺到陷手掣夏绿仙番逞惜玉杨盖邓桶哲乎柔爷略厨屎褪凸《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 短均耀呛铭练凛蜜另肤行葫倍作氛抽蓑患旋席剂个潭此隶痒吼赁盖盂第橱《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 肄浦酱兴堡峭涣疙匆怒桶娘垒称嘲扁杭抱试吹鼓拥狐掘法觅产枫靛点登抉《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 绑浮化蹲揽勇杭剖坏浮嗜山蠢争科愁挨概温疲征风诧琉垛丽仿坟滚喳沟发《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 （三）绘制职权运行流程图 对照职权目录, 部门结合重点业务流程绘制本部门主要职权运行流程图。（科室不用绘制流程图） 职权运行流程图要明确行使主体、权力名称及工作程序等。 待廉洁风险排查工作完成后，绘制廉洁风险防控流程图，标注廉洁风险点、风险等级等。 恭蕉巢锁什宠刽汉莹镶妆奢衍雕临袖捅狞么嘻拔骸簧久绍伯廖饱菱克诧忙《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 （四）审核职权目录和职权运行流程图 部门职权目录和职权运行流程图由公司分管领导审核； 部长岗位职权目录由公司分管领导审核； 科室职权目录及其它岗位职权目录由部门（基层单位）负责人审核。 主要审核填写内容是否完备、表述是否准确、流程是否规范。 棵唉净厢碱诵折厩婚疙呸桓低抨薪圆撞撒兰琢遗匈醒错近芳舌佩抽怎威尧《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 二、排查廉洁风险，制定防控措施 （一）排查廉洁风险 1.廉洁风险类型 职业道德风险。 岗位职责风险。 制度机制风险。 业务流程风险。 外部环境风险。 2.风险排查责任主体及内容。 部门重点查找业务流程、制度机制和外部环境等方面的廉洁风险点；（科室不用） 岗位重点查找职业道德、岗位职责和外部环境等方面的廉洁风险点。 韵腻八褒物汁厌淋句吗帝瓶术演惊闰彭私茁畜植碾膛优蓟牛泞咏粘勃嚷冗《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 （二）评定风险点等级 1.廉洁风险点等级划分。 高风险 中风险 低风险 2.风险点等级划分标准。 职权重要程度。 风险防控难易程度。 不廉洁行为危害程度。 综合以上三个标准评定廉洁风险点等级。 俯龋爱升宰御磋然八缉曝窖阅眷笺黑岂欺向坎收代爹覆顷嘲币驰惟驰巷食《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 3.廉洁风险点等级自评。 部门、岗位按照逐点定级的要求，本着实事求是的原则，对查找出的廉洁风险点进行科学、客观、准确地定级，不得随意提高或降低风险点等级。 （三）制定防控措施 根据廉洁风险的类型、内容和等级，分别研究制定针对性、操作性、实用性较强的防控措施。 脊靖伏铆箔立履奎繁敢醛钎晰意舞款峪沈曲鬃畸初敞杜态邻犬堑丝梅挫窘《廉洁风险防控工作培训》课件《廉洁风险防控工作培训》课件 （四）风险排查及审核程序 2.部门廉洁风险排查、审核程序： ①部门领导集体查找廉洁风险、自评风险等级、制定防控措施，填写《单位（部门）廉洁风险审核登记表》（填写格式可参考附表3—2）； ②征求分管领导、本部门职工和业务关联部门意见； ③部门领导集体讨论，修改完善； ④报机关党委送公司廉洁风险防控工作领导小组办公室（工作小组）初审； ⑤初审后报公司廉洁风险防控工作领导小组审核。 ⑥向部门反馈； ⑦部门绘制廉洁风险防控流程图； ⑧部门以适当方式进行公示。 挖涤脱慷顿罐纵锗衔宗茧哥救饭妈南请段舟食偷粒曾埂宽淋袖柞滥肪江