浅析企业党建渗透安全生产大有作为.docVIP

精品论文 参考文献 浅析企业党建渗透安全生产大有作为 周启艳 (四川什邡供电有限责任公司 四川 德阳 618400) 中图分类号： Ｇ71 文献标识码： Ａ　　文章编号：ISSN1004-1621（2011）10-085-02 在企业，党建工作能不能在安全生产工作中发挥独特作用，既促进安全生产，又增强自身活力？纵观安全发展，横看行业文化，客观分析，认真实践，笔者认为：企业党建渗透安全生产，不仅能大有作为，而且已显成效。 一、企业党建在安全生产中的意识疏导正显成效 思想决定行动。在各类安全规定出台之初，多多少少会有人认为多余。特别是前几年，笔者所在单位的标准化作业出台时，不少员工特别是一线同志包括个别领导干部，虽在强制执行，但内心深处却有抵触，认为标准化作业流于形式，要求繁琐，影响效率。就此点，公司党委细致研究，多次组织员工探讨、辩论标准化作业的利与弊，在有形分析之中，无声的解析了标准化作业中涵盖的人文关怀，严谨作风，科学规划，形象的让员工意识到标准化作业犹如砍柴前的磨刀，磨刀不误砍柴工。通过长年累月的多形式宣传、灌输，员工已经从企业要我安全转化为我为生命要安全。 从要我安全到我要安全，这四个字的排序变化，是在很长时间里的很多次意识引领，由量的积累引发质的飞跃。在今天，企业党建对员工安全意识的引领，仍在进行。2011年8月，笔者所在单位开展的平安跨越4000天主题活动，既是一次成果展示，更是一次成功的意识引领--安全，只有起点，没有终点。类似与安全生产紧密联系渗透其间的工作，既丰富企业安全文化，也促进安全生产，同时赢得了广大员工的尊敬和赞同。原来很多人认为企业党建是形而上学，有和没有一个样。现在则是希望企业党建继续更深、更透的加入安全生产。 二、非国有企业建立党组织正显企业党建独特魅力 细观全球500强企业，没有一家不是企业经济效益、员工收入、社会效益三方共赢。这些企业有个共同特点，党组织或者类似党组织（主要存在国外企业）的机构，不论是企业总部还是各分点，均是企业真正重要??组成部分。现在，不少意愿做大做强的民营企业甚至是中外合资企业逐步主动要求建立党组织，缘于他们认识到：党组织的政治优势转化为发展优势，企业凝聚力会增强，员工归属感会提升，企业安全生产等工作会全面发展，党建工作的重要性在思想多元的当今社会作用更突出。 2010年9月，雀巢在华合资企业首建党组织。该企业最后赢得控股外商的理解并建立起党组织，就是企业上下一致意识到：企业可以利用党组织，把党建转化为文化建设，转化为生产力。首先，企业党组织是员工与公司沟通的良好纽带，党组织有利于协调员工之间的关系；其次，对关系国家、企业、职工利益和企业发展方向问题以及生产经营中的重大问题，党组织可以通过积极提出合理化建议，帮助企业形成正确的决策；再次，党组织鼓励党员自立自强，发挥先锋模范作用，通过党员密切联系广大员工，帮助解决生产、生活中的实际困难，增强企业的凝聚力和内在的发展动力。 企业党建工作是企业文化建设的重要内容和全面发展的有效法宝，外资或合资企业已经认识并积极践行。作为土生土长的国有企业，已经先行很多，既有实际的经验，也有实际的成效，在未来的企业党建发展路上，相信会继续并带动非国有企业也散发出更多独特作用和魅力。 三、企业党建渗透安全生产大有作为具有客观基础 安全是效益的基础。企业党建与行政机关党建有很大差异，企业党建除保证党的路线、方针、政策执行外，主要应以提高效益为中心。在当今社会的任何企业，要想蓬勃发展，除了经济效益，至少还要包括政治效益、社会效益。这三种效益的实现，都不能脱离安全生产。 因而主导政治效益和社会效益的企业党建工作，必须通过渗透安全生产，促进安全生产，履行自身职责。由此，营造良好的安全生产氛围，创造良好的安全生产人文环境，理所应当是企业党建的工作创新突破口。除了中央明确提出企业党建要渗透安全生产，现实也为这一工作的开展搭建了不可复制的平台。 党建是安全的精神源泉。企业行政实现安全生产，是通过各项规章制度、考核指标等硬性规定来强制实现。在执行过程中，长期铁的制度、铁的面孔、铁的处理虽能震撼员工，保证企业政令畅通，但员工在遵守规则的同时常常存有抵触情绪，主观能动性发挥欠佳。而以思想教育为主的党组织，把党和国家以及行业必威体育精装版精神融入企业的中心工作，以贴近企业生产经营、贴近员工需要、贴近社会实际的软性方法，从思想深处把三铁转化为企业员工的理性需求和理解，为执行企业各项规章制度疏通人这一重要的通途和关键环节。人是最重要、最复杂的生产要素，在这一环节上，既需企业党建好