民生医院章程.docVIP

紫云民生医院章程 总则 为推动民生医院事业和适应社会主义市场经济的发展，按照医疗机构的有关法律法规和股份合作制企业及本院的经营需要，特制定本章程。 本院按照有关规定向登记机关申请紫云县民生医院有限责任公司并注册登记。法定地点：紫云县城；性质为股份合作营利性医院。 按卫生部有关规定组建医疗机构，自觉接受相关卫生行政部门的监督。 医院宗旨：发扬人道、博爱、奉献精神，便民利民就医，为社会主义经济建设服务。 医院以其全部财产依法自主经营，自负盈亏，并依法享有民事权利，承担民事责任，医院的合法权益受法律保护，不受侵犯。 医院服务范围：全科医疗，并根据业务发展情况，逐步设立扩大专科项目。 医院注册资本60万元，由股东罗万红、罗锴、徐国英、周友仪各投资15万元建院，经营期暂定15年。 组织机构 医院实行权责分明，科学管理，激励与约束相结合的内部管理机制 医院股东会由全体股东组成，股东会是医院的最高权力机构，股东会行使下列权利： 决定医院的经营方针和投资计划； 选举和决定执行董事及由股东代表出任的监事； 审议通过执行董事的报告； 审议通过监事的报告； 对医院增加或减少注册资本作出决议； 对股东向股东以外的人转让出资及对外扩股、融资、转让股份、红利分配等作出决议； 对医院合并、分立、变更形式、解散和清算等事项作出决议； 修改医院章程； 股东会决定事项时，实行少数服从多数的原则，即以到会表决权的票数超过三分之二以上，为表决通过事项。以每陆仟元为一股份，为一份表决权。未到场的股东应请其他股东代表为表决，否则视为弃权。 股东会每年召开一次，股东会应对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东在会议记录上签名，若有特殊情况发生，可由执行董事召集全体股东，召开临时会议。 执行董事行使以下权力，公司不设董事会，设执行董事一名为公司法人代表。 负责召集股东会，并向股东会做工作报告； 制订医院的经营计划和投资方案，报股东会审批； 拟定医院合并、分立、变更形式、解散的方案； 决定医院内部管理机构的设置； 执行股东会议决议； 聘任或解聘医院院长、科主任、财务负责人等中层以上干部，决定医院高层聘用人员报酬事宜； 有权提出召开临时股东会。 执行董事、监事每届任期三年，可以连选连任，任期未满，股东会不得随意解除其职务。 监事行使以下权力 监督医院财务，执行董事、行政业务院长和行为有损医院利益时，要求予以纠正，并提交股东会处理； 提出召开临时股东会。 医院股东、执行董事、监事、院长不得利用职权为自己谋取私利，不得挪用或借用公司资金或者将医院资金借给他人，不得以医院资产为本院股东或他人提供担保。 所有股东必须尽职尽责，服从医院管理制度，最大程度的发扬自己所长，吃苦在前、享受在后，努力工作。并无条件的执行董事会的决议，同时不得泄露医院机密，并不得在本县范围内从事与医疗相关的业务，违反上述规定，以违约责任论处，由股东会讨论从重处罚。 第十六条 院长权力及责任 在股东会的领导下，全盘负责该医院管理和日常工作； 制订公司各项规章制度； 拟制订年度工作计划和经济目标并报股东会批准执行； 每季度向股东会汇报医院工作情况，提出存在的问题，并提出整改方案； 协助完成医院办公用品，药品及医疗设备的采购、验收、核实； 提出科主任、财务负责人人选任聘报董事会批准； 奖罚、招聘及解聘公司科主任以下工作人员。 股东的权力和义务 股东的权利和义务 医院成立后，应向股东签发股东证明书，股东证明书载明以下事项：医院名称、登记日期、注射资本、股东业务、缴纳出资额，所占股份比例，出资日期，股东证明编号，核发日期，股东证明书由医院盖章生效。 医院置备股东花名册，记载以下事项：股东姓名、地址、出资额、所占股份、股东证明编号； 原始出资股东，在医院服务工作时间不得少于3年，否则股权股金自动消除，但在医院工作时，应服从安排，股份终身享有。 新介入的股东，在医院工作时间不得少于3年，否则视为违约，违约者不得退股，不得转让，其股份自然消除，新股东在医院工作满3年后，其股份可以转让，不能终身享有，但工作满8年以上后终身享有其股份； 出资股东转让股份时，原则上只转给其他股东，若转给股东以外人员时，须经全体股东同意，不同意转让的股东应当购买转让股东的股份，如果不购买，则视为同意股东转让股份，转让股份内部转让价格为出资购买时的价格（可低于购买价，不可高出购买价格）； 资金股份为100股； 各方所占股份比例为利润或亏损分配计算的依据。每季度或半年分红一次（同时保证医院流动资金10万元）。若因某些原因出现合并，清产时投入资金者，有权对固定资产按投入资金比例进行分配。 股东依法转让其股份之后，转让双方立字为据，医院将授让人编入股东花名册，并签发股东证明书，核发新股东证明书，老股