监狱监管安全铿锵女警+岁月燃情[精品论文].docVIP

监狱监管安全论文： 铿锵女警 岁月燃情 引子: 　　河南省女子监狱组建于1982年6月,1983年开始关押罪犯,时称河南省第五监狱,1994年11月更名为河南省女子监狱。至2007年郑州女子监狱开始收押女犯之前,一直是河南省唯一关押女犯的监狱。建狱以来,河南省女子监狱监狱认真执行党的监狱工作方针、政策,成功地挽救、改造了一批批女性服刑人员。特别是近几年来,监狱党委带领广大警察职工以科学发展观为指引。贯彻落实“首要标准”,认真履行监狱职能,各项工作不断取得新突破:以确保监管安全稳定为目标,建立了一套适应女性服刑人员的思想、行为、心理、生理特点的狱政管理工作模式;以促进执法公正为宗旨,树立了严格、公正、科学、文明执法的刑罚执行理念;以提高服刑人员改造质量为中心,积极探索教育、改造女性服刑人员的新思路、新方法,形成了具有女子监狱特色的教育改造模式;以岗位练兵为依托,锻造了一支忠于职守、廉洁奉公、执法严明、政治坚强、业务精通的警察队伍。 　　2002年。监狱被司法部荣记集体一等功;2003年,被司法部评为全国司法行政系统抗非典保稳定先进集体;2005年。荣获中华全国妇女联合会授予的“巾帼文明岗”称号,并荣获司法部授予的部级现代化文明监狱称号;2008年被河南省司法厅记集体二等功两次;2003年、2008年连续两年被河南省委、省政府命名为省级文明单位;2009年被河南省委组织部、河南省直工委授予“五好纪委”称号。截至2009年12月15日,监狱实现了连续24年安全生产;截至2010年2月4日,监狱成功实现了连续22年监管安全,为和谐社会建设与维护社会安全稳定作出了应有贡献。 　　岁月的磨砺使一个社会逐步走向了成熟与完善,日月的交替见证着这个世界正渐渐升华至自然、文明、创新发展的新趋势,法制的健全促进了人类有序、和谐、健康的发展与人性的回归、本能的复苏。随着太阳的朝升夕坠,在每一个朴实无华的日子消磨里,在每一段波澜不惊的光阴流逝中,在春夏秋冬四季分明的固定轮回间,在一切看似着实平常不过的时时刻刻,一个个鲜活的生命都在不停地创造着、孕育着、积累升华着一个又一个奇迹,生活正经历着一个又一个转变,人生正迎接着一次又一次尝试,时间正验证着一个又一个成功,我们不禁感慨着。 　　在日常生活与工作中,往往在不经意间就会发现一道道风景,也或许根本算不上风景,只是某个角落、某个特定时段和某些动作结合而成的一种状态,却每每使笔者难以释怀进而想深度探寻,挖掘那一种对人生的灵性的感悟与真善美的本源。 　　一如能实现连续22年监管安全的河南省女子监狱,一如在用生命铸造辉煌、用心灵谱写乐章的河南省女子监狱的女警们。 　　 　　以安全为中心把监管稳定作为首要目标的“新”情篇 　　 　　监管安全问题须臾不可懈怠,一旦发现监所安全中存在隐患,我就会食不甘味,夜不能寝。 　　——河南省司法厅党委书记、厅长王文海 　　作为刑罚执行机关,监狱工作关系到社会和谐稳定大局,与全局工作息息相关,监管稳定密切联系着社会稳定。河南省女子监狱历届党委都非常重视强调监管安全问题,把监所安全稳定放在首要位置常抓不懈,全体干警都在以强烈的责任感与更有效的具体措施,全力确保监所的持续稳定,使监管安全工作年年都有新措施,一年一个新台阶。 　　1988年2月3日,最后一起服刑人员逃脱之后,该狱认真总结教训,监狱党委制定了“从严治警、强化素质,从严治狱、履行职能,严管重教、攻防结合”的监管安全工作方针,下大决心,花大力气,改造警戒设施,完善监控制度,切实把监管安全当作监狱首要目标常抓不懈,一切工作从监管安全出发,一切工作围绕监管安全进行,做到研究部署工作时,首先考虑监管安全工作;安排配备干警时,首先将素质高的警察充实到基层:下达生产任务时,首先看是否能确保监狱安全;开支经费时,首先保证监管改造工作和服刑人员生活的需要。班子成员约法“四章”:监狱党委成员对监管安全必须做到24小时不脱管;主管副监狱长在每周办公会上向监狱党委汇报监管安全情况,该“报警”的必须“报警”:学习传达上级党委有关安全工作精神“不过夜”,制定措施“不隔天”,检查落实“不隔周”;对上级下发的明传电报、通知和其他监狱发生事故的通报,必须及时传达到每名干警。多年来,监狱几届党委班子成员都认真按“约法”去履行自己的职责,经常带管教科室的同志们现场办公、检查,发现并指出监管安全工作的重点、难点,责令有关部门及时堵塞漏洞,确保“万无一逃”。每逢停电、风雨天等特殊情况,监狱警察就会发现几位领导又同时来到了现场。 　　不仅如此,针对在押犯结构的变化、犯情的日益复杂化、监狱安全面临的严峻形势,监狱还不断教育警察树立“三种意识”,即监管安全的首位意识、专政意识和忧患意识。教育广大警察职工切实树立“责任重于山、安全大于天”和“防范