大学生就业难问题与心理护理.docVIP

精品论文 参考文献 大学生就业难问题与心理护理 曾连美（广东省广州市华南理工大学校医院 广东广州 510640） 【中图分类号】R473【文献标识码】A【文章编号】1672-5085（2012）27-0063-01 【摘要】 随着高校扩招大学生，这两年世界金融危机，经济不协调，很多企业倒闭，大学生就业难引起社会各界广泛关注。大学生就业难与其的心理健康有密切联系，心理健康状况不仅影响大学生毕业后找工作，也影响其生活与学习，干扰了大学生素质的全面发展，在这种情况下，我们来讨论大学生就业难现状与心理护理，对提高大学生的心理素质，增强适应社会各方面能力的需求。 【关键词】大学生 就业难 心理护理 当今大学生就业难是大学生走向社会遇到的最紧迫、也是自身利益最关键的大事。研究大学生就业难的心理护理基础上，对提高大学生的素质、增强适应社会各方面的能力尤为重要。 1 大学生就业难的现状 随着高校扩招学生，应届毕业生数量年年大幅度增加的同时，往届毕业生待业的现象大量出现，给高校学生就业带来新的压力和难度。这两年世界金融危机，经济海啸，我国很多工厂倒闭：地区发展不平衡致使就业存在差异；同时，不同学科、专业的就业率差异明显。这两年增加了大学生就业难。高校专业不平衡，社会单位对大学毕业生专业的需求存在着差异，对性别需求不平衡，单位对毕业生要求进一步提高。这些充分表明了大学生面临的就业形势的严峻性，对此要有充分的思想准备，社会对人才素质提出了新的要求。 2 就业难的原因 2.1社会市场不规范及体制不完善，新增就业岗位有限。 2.2高校自身，我国高等教育偏重理论，书本，而对实践或实习重视不够，一些用人单位反映，大学生的实践能力，创新能力和科研能力不能满足于岗位需要。 2.3大学生本人期望值高、社会责任意识刻薄，择业意愿与社会对人才的需求存在着明显错位。 3 大学生就业难的原因导致大学生负面情绪影响 3.1焦虑恐惧心理 在择业受挫折后，多数毕业生会出现不同程度的焦虑心理。他们或者因为所毕业的院校名气较差、自己的学历层次较低而不敢大胆求职，或者因为学业成绩不佳，能力一般而感到烦恼。或者因用人单位过高的要求与严格的录用程序而感到恐惧。许多毕业生在求职屡次遭挫折后，往往会产生一种焦虑恐惧的就业心理。 他们情绪紧张烦躁，意志消沉，个别人甚至产生绝望心理，出现极端行为。 3.2依赖脆弱心理 在就业过程中，一些大学生缺乏主动参与意识和竞争意识，信心和勇气不足，在就业机会面前顾虑重重。不能主动地参与就业市场的竞争，不去依靠自身的努力赢得用人单位青睐，而寄托于学校、家庭等，缺乏择业的主动性，依赖心理严重，使自己在就业中处于劣势。 4 大学生就业难原因负面情绪的心理护理 4.1在理解和信任的基础上进行心理护理沟通，大学生出现就业难原因导致心理行为异常。由于丧失自尊心、自信心、情绪低沉为主要特征，常表现出紧张、不安、烦躁恐惧无助感、无力感、失败感等消极心理状态。医护人员在平等尊重的基础上建立良好的护患关系，他们由于找不到工作或者工作不适合自己专业，工资薪水达不到自己意向。导致大学生心情自卑、焦虑、失去自信心，迫切希望他人的同情和尊重。医护人员对其尊重，真诚相待，能促其毫无顾虑地倾诉心中的苦闷及需求，并根据其需要，热心帮助解决一些实际困难，会使学生感到温暖和平等，感到自己受到尊重，有利于解除其精神上的压抑，以稳定的情绪去战斗就业难的问题。 4.2对大学生实施心理护理的措施。对大学生健康的关心，是一个校医的首要责任。使用恰当的语言，会使病人从心理上得到安慰，更有利于疾病的治疗，而一句不当的话会给病人造成极大的心理负担。所以，护士掌握各种心理治疗技艺非常重要。作为一名护士，要学会开导病人，包括解释、鼓励、安慰、保证等内容，告诉患者只要遵照医嘱服药，病是可以治愈的。告诉病人如何进行治疗和调护的具体措施，懂得自我调养的方法。解除病人消极的情绪，给以一定承诺、保证，以减轻病人心理上的压力。护理人员的心理技艺水平、语言艺术，不仅是护理职业的必然要求，也是高校医院精神建设、服务育人的需要。 5 讨论 一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。一些学校仍然沿袭传统的应试教育的教学方式，培养出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。在时间和金钱上都将是非常不经济的。大学生就业 业及课程???置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。同时，引导