中年教师角色转变的思考.docVIP

中年教师角色转变的思考 一、 教学中“促”与“导”兼顾 传统知识传授者角色，强调信息交流的单向传输方式，教学的知识传授为主，学生的情感态度价值观受教师关注不够；教学目标、内容、方法、进程、结果和质量评定等都由教师决定和负责，学生已养成了学习就是应试和接受无奈的评定的习惯。传统知识传授者角色，以教师为中心，书本为中心，课堂为中心，教师是唯一的知识拥有者，学生知识的接受者。这种传统的角色倾向，使教师认同本角色，像红烛像春蚕那样默默奉献，已习惯给予别人，而忽视自身的生命价值与需要；更习惯于学科素养的提高与教学技能的自动化程度，而忽视了促进学生成长的专业意识；同时也习惯于教师劳动的传递性，而忽视了教与学的创造性。家庭教养是学校课堂教学的一部分延续，家长的辅导习惯与对教师角色认同形成的习惯及社会对教师角色的认同程度。怎样从教与学的已习惯了的思维行为走向促进者的行为角色，必须考虑学生、家长和社会的认可度与教师本身承受的度。 课程改革的核心环节是课程实施，而课程实施的基本途径是课堂教学。所谓要促进学生发展，即按照新课程的要求，教师在课堂上如何帮助学生制定适当的学习目标，确认和协调达到目标的最佳途径；指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略，创设丰富的教学环境，为学生提供各种便利服务；建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂氛围；作为学习参与者，与学生分享自己的感情和想法，和学生一道寻找真理，并且能够承认自己的过失和错误。课程实施中要达到如此的课堂教学效益，促进者的角色必须在课堂上放得下教师权威、长者的架子，积极地旁观，积极地倾听，设身处地感受学生的所作所为，所想所思，随时掌握课堂中的各种情况，考虑下一步如何指导学生学习，给学生心理上的支持，创造良好的学习氛围，采用各种适当的方式，给学生以心理上的安全和兴趣的维持，使学生的思维更加活跃，探索热情更加高涨。课堂一旦这样动起来了，教师已有的专业化发展能适应吗？因此，转化角色的过程中，还必须满足教师自身学习需要的时间空间。 二、教学中 “管”与“引”兼顾 根据新课程目标，改变课程实施过于强调接受学习，死记硬背，机械训练的现状，倡导学生主动参与，乐于探究，勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力，获取知识的能力，分析和解决的能力以及交流合作的能力。但是目前学生的班级座班制形式仍存在，班级额相对来说过大，同班学生虽然以年龄界限来划分，但同一年龄档的学生家庭教养方式的不同，家庭、社会周边环境的不同给人的影响因素，学生本身储备的知识与素养及经验都有一定的差异，一旦根据新课程的内容来实施达成新课程目标，中间缺乏一定衔接关系的处理。家长认同的学习即是读书写作业，很少理解知识来源的丰富性，难理解老师这种让学生在活动探索求得新知识的做法。因此，教师角色转化的同时如何让学生家长也能接受，学生的学习活动方式同时能适应大班额，这样就需要“管”与“引”的适度兼顾。教师必须适度调控，引导学生主动参与，特别是调动学习有困难的学生的参与的积极性及个别辅导的需要。课堂实施虽然要走向生活实践，但目前的主要活动还是在教室，教室的空间仍没改变，在这仅有的空间里教师对学习活动的设计，空间位置的调控仍显得非常必要，在放开的同时，还需考虑如何培养学生自主管理的能力显得更为重要。 三、中年教师 “专”与“研”兼顾 根据新课程目标，改变课程内容“难、繁、偏、旧”和过于注重书本知识的现状，加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系，关注学生的学习兴趣和经验，精选终身学习必备的基础知识和技能。由于教学的多样性，变动性要求教师做一个决策者，而不再是一个执行者。在这种新课程环境下，教师具有了创造新形式、新内容的空间。新课程不再是特定知识的载体，而是教师和学生共同探讨新知识的过程。这样教师不仅是已有专业知识和技能的发展者，而且是新课程的开发者。苏霍姆林斯基说过“如果你想让教师的劳动能够给教师带来兴趣，使天天上课不致于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”因为新课程中一些无法预见的、实践性的、从未见过的教学情境和难以预见的学生创造发挥等情境的客观存在。教师是执行新课程改革计划的主体，是将课程改革付诸于实践的关键所在。教师的实践将是真正意义上将理想化课程转化现实课程的最佳途径，这就需要教师从传授知识技能的经验型教师走向研究型。实际上每一位教师都有能力对自己的教学行为加以反思，研究与改进，提出贴切的意见。只有实验新教材，了解并研究新课程在教室情境中实际运作的历程，在教学中对内容、方法的创意与革新的不断探索、总结、反思、创新，才能使新课程不断的完善。正如斯坦豪斯率先提出的“教师即研究者”，他认为没有教师的参与就没有课程的编制，而进行研究是教师提高自己专业水平的重要途径，也是教师专业化的必然性要求。教师要有参与教