后勤集团经营部门负责人岗位设置表.docVIP

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后勤集团经营部门负责人岗位设置表

后勤集团经营部门负责人岗位设置表 2009年7月3日 部门 岗位 类别 具体 岗位 数量 工资待遇 岗位任务 工作要求 竞聘条件 国际教育 中心 核心岗 经理 1 年薪10万,完成上缴集团定额指标:客房 10万/年、餐厅15万/年、车队10万/年,合计35万/年。年薪发放办法、定额指标奖惩办法详见合同。 1、在后勤集团的领导下全面负责本部门的行政、业务领导与管理。 2、负责宾馆运营与管理工作。 3、负责集团车辆运营与管理工作。 4、负责安排学校办公、教学、科研、生活用车和外事用车。 5、负责维修保养部门所属的交通运输车辆。 6、负责大修、更新部门所属的交通运输车辆。 7、负责对入住宾客的管理服务工作。 8、负责对部门设备设施进行维护保养,对卫生、水电、秩序、安全、防火进行全面检查考核。 9、负责毕业生离校、新生来校相关工作。 10、负责国教三层餐厅运营与管理工作。 11、负责本部门ISO9000质量管理体系运行工作。 12、负责部门人事、固定资产、培训、员工思想政治工作。 13、负责交通安全宣传工作。 14、完成集团交办的其他工作。 1、工作满意率要在95%以上。 2、工作人员服务规范率95%,语言文明达标率要达到100%。 3、上岗前、上岗中不饮酒100%。 4、统一着装、挂牌服务100%。 5、宾馆前台结帐收款退款准确率100%。 6、车辆完好率、准点率98%以上 7、资产设备帐物相符率100%。 8、客房清扫、消毒、更换卧具达标率100%。 9、设备报修及时率100%,设备完好率95%以上。 10、车辆内部整洁干净。 11、各种事故为0。 12、遵守财经纪律,做到收支两条线,对本部门党风廉政责任制落实承担领导责任或直接责任。 1、拥护党的路线和方针政策,政治坚定,作风正派,为人正直,廉洁自律; 2、具有强烈的责任心、全局观、创新意识和奉献精神; 3、有较强的组织、沟通、协调和管理能力,有较好的文字、语言表达能力,有一定的计算机操作能力;; 4、有与应聘岗位相关的专业等级证书或获得先进个人者优先; 5、大学本科以上学历; 6、熟悉和掌握国家有关宾馆的法律法规; 7、热爱宾馆工作,熟悉车辆运营管理; 8、具备市场营销的知识和能力; 9、身体健康,能够承担岗位工作。 副经理 1 年薪8万,完成上缴集团定额指标:客房 10万/年、餐厅15万/年、车队10万/年,合计35万/年。年薪发放办法、定额指标奖惩办法详见合同。 协助经理开展工作,经理不在岗时,主持经理工作,岗位任务同经理。 大专以上学历,其他条件同上。 印刷服务部 核心岗 经理 1 年薪7万,完成上缴集团定额指标5万/年。年薪发放办法、定额指标奖惩办法详见合同。 1、在后勤集团的领导下全面负责本部门的行政、固定资产管理、业务领导与日常管理工作。 2、负责印刷业务的开展与实施工作。 3、负责部门人事、固定资产、培训、员工思想政治工作。 4、负责资料必威体育官网网址工作 5、负责部门的安全运行工作。 6、完成集团交办的其他工作。 1、工作满意率要在95%以上。 2、工作人员服务规范率95%,语言文明达标率要达到100%。 3、上岗前、上岗中不饮酒100%。 4、统一着装、挂牌服务100%。 5、设备报修及时率100%,设备完好率95%以上。 6、印刷业务安全开展,符合行业标准。 7、绝对保证必威体育官网网址资料的安全必威体育官网网址工作。 8、价格合理、师生满意。 9、各种事故为0。 10、遵守财经纪律,做到收支两条线,对本部门党风廉政责任制落实承担领导责任或直接责任。 1、拥护党的路线和方针政策,政治坚定,作风正派,为人正直,廉洁自律; 2、具有强烈的责任心、全局观、创新意识和奉献精神; 3、有较强的组织、沟通、协调和管理能力,有较好的文字、语言表达能力,有一定的计算机操作能力; 4、有与应聘岗位相关的专业等级证书或获得先进个人者优先; 5、大学本科以上学历; 6、熟悉印刷工作相关知识; 7、身体健康,能够承担岗位工作。 校园超市 核心岗 经理 1 年薪8万,完成上缴集团定额指标30万/年。年薪发放办法、定额指标奖惩办法详见合同。 1、在后勤集团的领导下全面负责校园超市的行政、固定资产管理、业务领导与日常管理工作。 2、负责校园超市的运营与服务工作。 3、负责部门人事、固定资产、培训、员工思想政治工作

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