XX集团公司主管人员素质测评分析报告【一份十分经典+详细+全面的专业资料，打灯笼都找不到的好资料】.pdfVIP

XX集团公司主管人员 XX集团公司主管人员 XXXX集集团团公公司司主主管管人人员员 素质测评分析报告 素质测评分析报告 素素质质测测评评分分析析报报告告 报告阅读说明 本分析报告根据评价人对《**公司骨干人员素质调查问卷》的回 答生成。素质测评展示的是被评估人的责任心与主动性、团队合作、 创新与执行能力等方面的特征，是组织或个人在进行工作匹配、职业 发展时可供参考的信息。 调查采取360度上下左右全方位无记名测评（部分除外）,测评 结果的准确性取决于评价人在填写问卷时的诚实性，以及他对被评估 人的了解程度。 本分析报告涉及人员较广，虽然评价的标准已做界定，但由于评 价人在评价时尺度把握的松紧程度不一，可能导致在一定标准范围内 人员得分有所差异。分析报告中被评估人的强弱项分析，虽按界定的 标准做了严格的划分，但因评估人数存在差异，故其结果不做为评定 的最终标准,在管理建议中可略做调整。 本分析报告的调查结果截止5月31日，随着时间的改变，被评 价人的工作角色与生活环境可能发生变化，其各维度的特征表现可能 也会发生相应的改变。 此次调查，共发放问卷806份，为保证数据的有效性，在统计过 程中对于极端分值进行剃除做废卷处理,整理后的有效问卷738份。 本分析报告是人力资源部门组织进行的专业评价结果，组织者及 评价者负责对结果进行科学、客观的解释。 目 录 第一部分 基本情况介绍3 第一部分 基本情况介绍 3 第第一一部部分分 基基本本情情况况介介绍绍 33 1. 被评价者与评价者名单3 1. 被评价者与评价者名单 3 11.. 被被评评价价者者与与评评价价者者名名单单 33 2. 评价维度和评价指标 12 2. 评价维度和评价指标 12 22.. 评评价价维维度度和和评评价价指指标标 1122 3. 评价标准13 3. 评价标准