2011年宣恩县恒通路桥工程有限责任公司管理办法（讨论稿）.docVIP

宣恩县恒通路桥工程有限责任公司管理办法 （2011年讨论稿） 目 录 总则…………………………………………………………2 机构设置……………………………………………………2 行政管理制度及办法………………………………………2 【办公制度】………………………………………………2 【印章使用管理制度】……………………………………3 【文件收发、文印管理制度】……………………………4 【考勤管理办法】…………………………………………4 【请销假制度】……………………………………………6 【工资、津补贴、差旅、劳保福利等管理办法】………7 【车辆管理制度】…………………………………………10 【财产物资管理制度】……………………………………11 【档案管理制度】………………………………………………………………………12 【资质证书管理制度】……………………………………13 【必威体育官网网址制度】………………………………………………15 【职工管理规定】…………………………………………15 财务管理制度………………………………………………16 工程项目管理办法…………………………………………19 机料管理制度………………………………………………37 安全生产管理制度…………………………………………39 违纪违规及责任追究处理办法……………………………41 岗位设置及岗位职责………………………………………43 其他管理规定………………………………………………52 宣恩县恒通路桥工程有限责任公司管理办法 （2011年讨论稿） 第一章 总 则 第一条、为加强公司规范化管理，建立健全公司各项规章制度，提高工作效率，促进公司发展，建立起一支高效廉洁、团结务实、开拓进取的队伍，结合本公司实际情况，制定本办法。 第二条、本办法以提高职工责任心，增强责任感，充分发挥职工的主动性、积极性、创造性为目的。 第三条、公司全体职工必须遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度和决定，对任何违反公司规章制度的行为，都将予以追究。 第四条、鼓励职工积极参与公司行政管理，树立高度的主人翁意识和责任感，为公司的发展出谋献策，心系公司的荣辱兴衰。 第五条、全体职工必须维护公司形象，严格公司纪律，遵守职业道德，顾全大局、团结协作，发扬集体合作和集体创造精神，增强公司凝聚力和向心力。 第二章 机构设置 第一条、公司下设三科一室，即：综合办公室、工程科、财务科。 第二条、公司实行经理负责制，公司重大决策均通过经理办公会商议。 第三条、公司实行岗位责任制，推行考勤、考核办法，据此兑现职工各种福利待遇。 行政管理制度及办法 办公制度 （一）各部门办公室必须保持室内清洁卫生，办公物品摆放整齐。 （二）上班期间,着装整洁得体，举止大方，语言文明亲切，接待热情真诚。 （三）工作期间，严禁从事与工作无关的事情。 （四）工作积极主动、求真务实，本职工作范围内的事情，不得推诿拖延，及时主动办理。 （五）工作程序、施工作业严格按照相关规定、技术规程、规范标准执行。 （六）严禁擅自利用公司资质、机械设备等进行有偿服务或为他人提供便利。 （七）严格公司纪律，不得乱开口、乱表态，不得利用职务便利进行“吃、拿、卡、要”。 （八）加强办公区域安全保卫意识，落实防火防盗措施。 印章使用管理制度 （一）、印章要分类管理 1、公司公章用于涉及有实质性内容的业务材料、法律文书，以及授权委托书、介绍信、公函、证明等一般事务性材料。公司公章由办公室负责保管和使用。 2、公司合同专用章，主要用于以公司名义签订对外承接工程、材料采购等单项业务的协议和合同。本专用章由办公室负责保管和使用。 3、财务专用章，主要用于财务报表及相关财务票据等，由财务负责人保管使用。 （二）实行用印登记制度，使用印章应详细注明事由、日期、经办人、批准人签字。 （三）印章必须专人保管。严禁擅自携带印章外出。如确需将印章带出，使用人应严格履行登记手续，并经经理签字批准。 （四）加盖印章要合乎规范，严禁在空白文书、介绍信及空白纸张等盖章。 （五）切实加强印章管理 , 印章保管人一方面要提供优质服务 , 一方面要坚持原则 , 认真负责 , 按规定办事。 如违反上述规定，给造成损失或不良影响的，要追究人责任。来信、来访由负责拆阅或接待。收到群众来信须及时拆阅，并逐一分类登记。、认真阅读来信，根据来信内容归口管理。涉及业务性、政策性较强的来信先送相关科室提出处理意见，再由；涉及的来信送批阅。、认真做好记录和登记工作。? 8、做好来信来访的必威体育官网网址工作。为了维护信誉和形象，制定办法： 从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和