关于做好爱国卫生工作的实施细则.docVIP

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关于做好爱国卫生工作的实施细则

同济医院关于做好 爱国卫生工作的实施细则 医院的卫生环境是对外的窗口,是医院形象的显著标志。它的好与否直接关系着医院的声誉与兴衰。目前随着全县“创卫”工作的深入开展,我院的卫生状况已经远远不能适应形势发展的要求。为了认真做好我院的爱国卫生工作,贯彻落实《静乐县医院环境卫生保洁标准》,为了医院的健康发展,为了创建一个整洁干净、优美、舒心的医疗环境,全院上下必须迅速行动起来,人人出力、个个负责、兢兢业业、身先士卒、为做好我院的卫生工作做出自己应有的贡献。经院务会研究,特制定同济医院卫生工作实施细则。 一、注重个人卫生: 全院所有职工要按医护人员卫生工作条例严格要求自己,衣帽要整洁、要佩戴胸卡、讲文明用语;时时刻刻将自己干净、诚实、得体、靓丽的美好形象展现在公众面前。 二、抓好全院卫生; 1、全院所有科室要将本科室内外始终保持干净卫生。门诊、病房、手术室、治疗室、诊断室、化验室等室内设备、容器摆设整齐、雅观;四壁无尘,空气新鲜,有禁烟标志;要每周进行一次卫生大扫除(时间自定),要求室内达到:窗明几净,桌、椅、门壁鲜亮,地面光洁,物品放置有序。室外达到:周围环境干净整洁卫生。 2、全院职工要尊重卫生员辛勤劳动,和卫生员密切合作,共同做好保洁工作。 3、严格隔离消毒制度,防止院内交叉感染。患者使用的床单、被褥、枕套、服装等一切物品,要坚持一人一换,住院时间长的患者一周一换。 4、认真执行各项卫生制度,积极开展爱国卫生运动,搞好除害灭病工作,清除蚊蝇孳生场所,“四害”密度常年保持在国家规定标准以内。 5、食堂卫生要符合〈〈食品卫生法〉〉要求。有有效的食品经营卫生许可证。从业人员年度体检、培训合格后持证上岗;个人卫生要做到“四勤”;勤洗手剪指甲,勤洗澡理发,勤洗衣服被褥,勤换洗工作服; 6、厕所要保持清洁,由卫生员和值班护士负责。院感办要着专人定期对病房、楼道、厕所消毒,喷洒药物;无蝇、无蛆、无臭味、无垢迹。所有厕所必须是水冲式。 7、认真做好健康教育工作。各业务科室对来院诊治患者和陪侍人员进行形式不同的健康及卫生知识宣传教育,要重视对患者心理方面的正确引导和护理,使其树立信心,消除忧虑和恐惧,战胜疾病,早日康复。 8、各楼层卫生员要无条件地完成医院规定的卫生工作任务。 9、各护士长为卫生员的直接监管人。要对卫生员进行常规管理,督促其做好所属区域的卫生工作。 10、各病房的玻璃、各科护士要定期和楼层卫生员定期共同擦洗。 三、对卫生员工作的要求与规定: 1.卫生员必须认真履行自己的工作职责,按时、按量、按要求完成医院所规定的目标任务。 2.卫生员在岗时间为:早上6:00—8:00,上午9:00—11:00,下午1:30—5:30,(冬季为1:00—5:00)在以上规定的时间内必须在岗,并认真完成自己所属楼层、科室、病房的卫生工作任务,使之保证医院全天卫生整洁。 3.楼道门窗、墙壁、护栏等的擦洗清理要不留死角,干净透亮。 4.病房科室要求地面干净整洁,沙发、座椅、电视机、电视柜、窗台都要擦的干干净净,门窗、玻璃、地围要擦的明亮光洁。卫生间每天要认真打扫,洗脸池、坐便器每天都要认真擦洗。 5.每天到病房科室认真检查一切设施,发现有故障立即报告护士长,以便医院能及时通知维修人员维修。 6.不属于卫生员打扫的区域: 一楼:收费处、药房、抢救室、急诊室。 二楼:化验室、彩超室、中医科、外科一诊室。 除以上8个科室不需要卫生员打扫外,其他所有病房科室均属卫生员所负责的范围。 7.卫生员一定要坚守岗位,尽职尽责,认真完成自己的工作任务,如卫生不洁,履行职责不好,要进行处罚。 8.办公室负责对卫生员进行管理考核。各科护士长对卫生员进行直接的管理、督促指导,同时要对卫生员的工作给予支持帮助,并进行及时的沟通协商,只有这样才能在卫生工作抓管上齐心协力,真正使我院卫生工作有一个新的大的变化。 9.卫生员工作的10%为浮动工资,浮动工资按卫生员的考勤、工作态度、在岗时间等酌情发放。 四、划分卫生责任区: 为了落实卫生工作长效机制,真正将做好全院卫生工作成为大家的自觉行动,院务会决定划分卫生责任区。 卫生责任区根据各科室所处位置,人员多少情况划分。卫生责任区的清理,每两周进行一次(每个月的第二周、第四周)。清扫时全科总动员,科室主任、护士长带领所属人员,按时按质按量完成自己的工作任务、 五、检查评比; 1、每月院领导带领医务科办公室护士长等人员进行两次卫生大检查,检查完毕要进行总结评比。每次评比结果要存档,作为年终绩效考核的主要依据。 2、办公室为医院监管卫生工作的职能科室,所属人员要经常深入基层检查指导卫生工作。同时要向院领导定期汇报全院卫生工作有关情况。 六、本实施细则从2014年1月3日起施行。 附件:(1)同济医院卫生工作领导组: 组长: 梁永康 副组长

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