做人做到人人喜欢——员工培训课件.pptVIP

做人做到人人喜欢 做事做到人人称赞 马斯洛人类五大需求 尊重心理需要心理 1.同事相处 和谐 ，融入 ，孤立 2长辈相处 敬重，孝心 3.晚辈相处 疼爱，代沟 3领导相处 尊重，惧怕，恭维 4异性相处 自然，紧张 5.陌生人相处 亲切，恐惧 6.朋友相处 愉快，反胃 7爱人相处 平等，亏欠 孤立 　人们对排斥的反应常常是抑郁、焦虑，感到情感被伤害并努力修复关系，以致最后陷入孤僻。从家庭成员或同事那里遭受这种沉默以对的人，都会认为这种对待是一种“情感上的虐待”，是一种非常可怕的 孤立后果 1. 敏感 2.自卑 3.人格分裂 变态 4.极端 杀人 产生原因： 1. 性格 强势 弱势 逆来顺受，大家是 2.家庭 贫富差距 自卑 3.人品 奸诈 自私 你被别人不喜欢 ？？？？？？？？？？？ 几种吸引力 接近性吸引力 两个人能否成为朋友进而保持良好的友谊关系，接近性是一个强有力的预测源。尽管接近也可能诱发敌意，但接近性更容易产生喜欢和吸引。社会学家已经证实，大多数人的婚姻对象是那些和他们居住在相同小区或在同一个公司工作或曾在同一班里上过课的人。 外表吸引力 　　有很多不拘小节的人认为外表是无关紧要的细节，这种观点往往使他们在交往中受挫且不自知。事实上，外表是诱发人际吸引的首要因素。 相似性吸引力 臭味,爱好，品相 互补性吸引力 鱼虾，关系 怎么什么 厚结人缘 一、好的人缘是成功的前提 二、善结师缘，有助进步 三、乐于倾听，善于倾听 四、宽容大度，理解体谅 五、融会贯通，左右逢源 六、摒除私欲，不图私利 七、保持热忱，探索真理 八、事冷静，泰然处世 九、做人不可太偏激 十、虚怀若谷，待人以善 十一、以心换心，真情可鉴 十二、善解人意 十三、不能以自己为标准来要求朋友 案例1 在某个周末的下午，你的婆婆突然来电话，希望你陪她逛逛，不过，你实在很希望待在家里，你应该这样说 ：“如果您不介意的话，我们是不是可以改天再去逛街？这个周末我真的很想休息。 .当你已经工作了一天，筋疲力竭了，而你的老板却还要求你晚上把档案带回家去研究，这时你应该 今天真的好累，晚上恐怕没办法再工作了，如果可能的话，我可不可以这个周末再做 看到别人谈笑风生，突然你去，别人都不说了？ 你和另一人一起进入公司，别人成为你的领导？你怎么办？ 你的下属越级工作汇报，你怎样处理 你最信赖的人在你面前一套，背后一套，你发现后你？ * *