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 党务管理知识培训 党支部委员会的产生 党支部委员会是党支部领导班子。《党章》规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。在一般情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解，有些问题较多，不具备选举条件，可以由上级党组织临时指定，经过一段工作以后，条件具备了，应及时进行民主选举。 一、党支部设立的条件 有正式党员3人以上50人以下的基层单位，经相当于县、团级的党的委员会决定，才能成立支部委员会。 二、企业党支部是企业的战斗堡垒，是企业党的战斗力的基础。 无论在什么性质的企业，党支部的政治核心作用都必须得到保证，主要体现在以下5个方面： 1、保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。 2、支持经理依法行使职权，坚持和完善经理负责制。 3、全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。 4、参与企业重大问题的决策。 5、加强党组织自身建设，领导思想政治工作和工会、共青团等群众组织。 三、企业党支部怎样围绕生产经营开展工作，才能发挥政治核心作用呢？ 1、积极领导开展思想政治工作。 2、积极主动的参与对企业改革的领导。 3、大力支持经理依法行使职权，主动为经理排忧解难，使经理集中精力搞好企业的生产经营和管理。 同时企业党支部在工作中还要搞好自身建设，主要做好以下四个方面的工作： 1、按照党的基本路线的要求，加强企业党组织领导班子的思想组织、作风建设，进一步增强党性，把加强领导班子建设作为企业党建工作的重中之重。 2、努力学习生产经营管理，提高参与领导企业改革的能力。 3、从实际出发，改进企业党支部的机构设置、工作方法和活动方式。 4、改进企业思想政治工作。 5、做好职工基本生活保障，为职工排忧解难。 四、支委的职数和设置。 根据需要委员人数一般应设为单数，以3— 5人为宜，最多不超过7人。 五、任期 支部每届任期2年。总支每届任期2—3年；党委每届任期3—4年。  党员教育 一、理论与实际相结合 二、正面灌输与自我学习相结合 三、广泛性与层次性相结合 四、加强教育与改善管理相结合 党员管理 基本任务： 履行义务，行使权力； 参加党的活动； 严格党员管理； 保持队伍纯洁性。 三会一课管理 什么是三会一课？ 三会： 支部党员大会，三月一次 支委会，党小组会，一般一月一次 一课：党的领导人给支部和党员上党课 发展党员工作程序 一、初步培养、教育、考察阶段 二、重点培养、教育、考察阶段 三、?履行入党手续阶段 四、预备党员管理、培养、教育、考 察、转正阶段 五、特殊情况下发展党员程序 一、初步培养、教育、考察阶段 二、重点培养、教育、考察阶段 三、履行入党手续阶段 四、预备党员管理、培养、教育、考察、转正阶段 五、特殊情况下发展党员程序  党费收缴 我们执行的标准： 岗级工资的0.5% 收缴时间： 每季度收缴一次 谢 谢 * * 递交入党申请书 与申请人谈话 初步培养教育和考察 讨论推荐重点培养对象 确定重点培养对象 确定培养联系人 建立入党积极分子档案 对重点培养对象进行培养教育和考察 讨论推荐计划发展对象 确定计划发展对象 政审 继续进行培养、教育和考察 对计划发展对象进行培训 讨论推荐发展对象 确定发展对象 上报预审 审定发展对象 确定入党介绍人 填写《入党志愿书》 讨论研究发展意见 讨论接收申请人入党 填写支部大会决议 上报审批 指派专人谈话并审查 审批预备党员 宣布批复编入组织 组织新党员宣誓 对预备党员进行管理、培养教育、考察 提出转正申请 讨论审查并提出意见 讨论预备党员转正问题 审查审批 预备党员转正批复 与新党员谈话 入党材料归档 追认党员程序 直接接收党员 民主党派爱国人士入党手续