泉州民企高管薪酬.docVIP

泉州上市民企高管薪酬颇低 　　■提要 　　遍览《2008年泉厦A股上市公司高管年薪排行榜》，会发现一个现象，就是国有控股公司的高管年薪普遍高于民企控股公司。 　　《2008年泉厦A股上市公司高管年薪排行榜》（以下简称“排行榜”）显示，泉州的国有控股公司的高管平均报酬比厦门国有控股公司的低。 　　国有控股公司较高 　　排行榜显示国有控股公司——厦门建发股份有限公司高管报酬合计478.64万元，高管领薪人数9人，高管平均报酬53.18万元。如果扣除外部独立董事3人（独董津贴6.32万元/人），高管实际领取全薪人数应为6人，厦门建发高管平均报酬则高达76.61万元。 　　此外，国有控股公司——厦门国贸集团股份有限公司高管报酬合计589.38万元，高管领薪人数12人，高管平均报酬49.12万元。扣除外部独立董事3人（独董津贴3.81万-5.48万元/人），高管实际领取全薪人数应为9人，厦门国贸高管平均报酬则高达64.03万元。 　　《2008年泉厦A股上市公司高管年薪排行榜》还显示，国有控股公司厦门钨业股份有限公司高管报酬合计753.64万元，高管领薪人数26人，高管平均报酬28.99万元。表面看起来不是很高，但如果扣除外部独立董事和上市公司挂职高管（主要在股东单位或其他关联单位领的报酬），厦门钨业高管实际领取全薪人数应为15人，高管平均报酬50.24万元。 　　中国注册会计师曾先生告诉早报记者，高管薪酬在会计科目上是计入到管理费用之中的，管理费用是成本中很重要的一部分，如果薪酬总额占管理费用的比例比较高，说明高管的薪酬这部分成本较高。 　　纵观厦门钨业的高管报酬合计，基本属于递增态势，从2005年到2007年，分别为595.53万元、629.05万元、696.87万元，呈现逐年递增的趋势，去年更是达到了753.64万元。而从wind数据显示的厦门钨业各项财务指标中，代表收益的指标却是在逐年下降。2006年每股收益为0.5005元，而到了2008年每股收益则下降为0.2971元。 　　厦门钨业2008年的营业收入494712.95万元，管理费用为17738.59万元，高管薪酬总额占管理费用之比为4.25%。而有色金属同行业的老大——中国铝业2008年的营业收入7672594.10万元，管理费用为237057.70万元，高管薪金总额为659.08万元，高管薪酬总额占管理费用之比为0.28%。看来，高管高工资并没有带来一些企业的盈利的高增长。 　　夏新电子股份有限公司去年巨亏7.5亿元，高管报酬合计175.75万元，高管平均报酬14.65万元。而在2004年，夏新电子曾以高管人均年薪收入150.67万元，创出迄今为止厦门上市公司高管人均年薪最高纪录。而到了去年，夏新电子的高管们可就要“节衣缩食”了，与2004年人均年薪收入相比，真是不可同日而语。 民营企业节俭过日 　　泉州是国内民营企业聚集地之一，泉州市几家A股上市公司都是各自领域民营企业的“排头兵”。 　　但泉州几家A股上市公司年报则显示，泉州民营企业高管报酬普遍较国内其他地区低，除了福建浔兴拉链科技股份有限公司高管平均报酬为22.47万元之外，高管平均报酬基本在10万元左右。 　　如国内休闲服装行业龙头之一的福建七匹狼实业股份有限公司，2008年公司完成营业收入16.53亿元，同比增长88.56%；实现归属于上市公司股东的净利润1.53亿元，同比增长72.50%。 　　在金融危机席卷全球的大背景下，尽管七匹狼去年业绩“高歌凯进”，成了公布完年报的泉州和厦门22家国内A股上市公司的净利润增长冠军，但其高管平均报酬仅为13.03万元。七匹狼董事长周少雄和副董事长、总经理周少明2008年年薪同为22.167万元，副总经理兼董事会秘书杨鹏慧2008年年薪为16.2万元，财务总监陈喜东年薪为15.895万元。 　　相比七匹狼去年业绩的“高歌凯进”，地处福建省晋江市东石镇的梅花伞业股份有限公司则颇“受伤”。受主要结算货币快速升值、原材料价格剧烈波动、全球金融危机等影响，2008年梅花伞营业利润130.32万元，比2007年度的2616.72万元，大幅减少了104.98%，高管平均报酬仅6.67万元。梅花伞业的副总经理郭友林2008年年薪也仅7.2万元，财务总监方守卫年薪为8.4万元。 　　福建冠福现代家用股份有限公司受国内众多以出口为主的陶瓷企业纷纷转为内销影响，利润总额比上年同期下降73.87%，高管平均报酬7.29万元。冠福家用副总经理林华彬年薪5.15万元，行政部经理周金旋年薪仅为2.55万元。冠福家用项目部的一位经理、监事，其2008年年薪仅为1.85万元。 　　此外，福建凤竹纺织科技股份有限公司去年也不轻松，2008年凤竹纺织利润总额656万元，归属于母公司所有者的净利润515万元，分