管理要求及技术要求部分19个要素.docVIP

重庆荣成建设工程质量检测有限公司 质 量 手 册 版本 第一版 章节号 4 管 理 要 求 修改号 0 页 数 第1页 共1页 管理要求 重庆荣成建设工程质量检测有限公司 重庆荣成建设工程质量检测有限公司 质 量 手 册 版本 第一版 章节号 4.1 组 织 修改号 0 页 数 第1页 共3页 4.1.1 目的 规定本公司的组织机构，明确公司有管理、操作、核查人员的职责及各部门的职能和相互关系，保证检测工作的科学公正。 4.1.2范围 适用于本公司的机构设置、职能分配和关键岗位人员的任命及授权。 4.1.3职责 经理负责组织机构的设置、职能的分配和资源的配置，任命关键岗位的人员，指定关键管理岗位的代理人； 4.1.4要求 本公司依法设立，能够承担相应的法律责任，并保证客观、公正和独立地从事检测活动。 a.法律地位 本公司是以检测工程材料类为主业的专业检测公司，具有独立企业法人资格，能独立承担第三方公正检验，独立对外行文和开展检测，有独立帐目并独立核算。 b.工作场公司 本公司位于重庆市高新区人和大道108号附17号，为固定工作场所。本公司配置满足标准要求，并能正确进行检测，且能够独立调配使用的检测设备、设施,见质量手册附录2检验室平面图。 c.管理体系覆盖 本公司管理体系覆盖本公司从事检测工作所涉及的全部相应场所。 d.人力资源 本公司现有专业技术人员和管理人员15名，具体见质量手册附录4工作人员一览表。 e.本公司及员工行为规范 ——遵守《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国产品质量法》等国家有关法律、法规，依法办事，严格执行本公司《质量手册》的规定。 ——检测工作必须严格遵守工作程序，执行有关规程、规范和标准，不得违规操 重庆荣成建设工程质量检测有限公司 质 量 手 册 版本 第一版 章节号 4.1 组 织 修改号 0 页 数 第2页 共3页 作或伪造数据。 ——客观独立，公开公正，诚实信用；不得与其从事的检测活动以及出具的数据和结果存在利益关系，不得参与任何有损于检测判断的独立性和荣成度的活动，不得参与和检测项目或者类似的竞争项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。 ——检测工作不受任何来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面压力和影响，不得接受商业贿赂。 ——保护检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密，任何人不得用客户的技术和商业机密谋利；不得泄露检测的抽样内容和检验结果，严守本公司机密。 f.组织和管理结构、职能分配 本公司设经理、技术负责人和质量负责人。下设办公室；检测室；现场检测室；基桩检测室；空气检测室。（见质量手册附录1组织机构图和附录3质量职能分配表）。 g.人员任命 本公司最高管理者由本公司经理担任，技术负责人、质量负责人、监督人员、内审员、资料档案管理员、设备管理员、样品管理员均以文件形式任命。如果本公司最高管理者和技术负责人因工作需要发生变更，在变更后及时向发证机构备案确认。 h.管理、操作、核查人员的职责权利和相互关系 本公司公司确定的管理、操作和核查人员的职责权利和相互关系见质量手册附录5和附录1。 i.监督 本公司任命熟悉相应检测方法、程序、目的和结果评价的人员为监督员，对监督范围内检测的关键环节进行监督。 j.技术负责人与质量负责人 重庆荣成建设工程质量检测有限公司 质 量 手 册 版本 第一版 章节号 4.1 组 织 修改号 0 页 数 第3页 共3页 本公司技术运作由任命的技术负责人全面负责，并以文件的形式指定一名质量负责人，赋予其相应的职责和权力，以保持管理体系的有效运行。 k.指令性检测任务 如有政府下达的指令性检测任务，应编制计划并保质保量按时完成。 l.权力委派 为保证检测工作的正常进行，防止本公司在管理、技术运作、支持服务上出现真空，当经理、技术负责人、质量负责人不在时，现规定以下人员代理行使相应的职权： ――经理不在时，由技术负责人行使职权； ――技术负责人不在时，由质量负责人代行其职权； ――质量负责人不在时，由技术负责人代行其职权； M．授权签字人 授权签字人负责检测报告的签发工作，并对检测报告公司出具的检测结果负责。授权签字人的授权签字领域及其识别见质量手册附录6《实验室授权签字人识别》。 重庆荣成建设工程质量检测有限公司 质 量 手 册 版本 第一版 章节号 4.2 管 理 体 系 修改号 0 页 数 第1页 共2页 4.2.1目的 管理体系的建立、实施和保持能够保证实验室的公正性、独立性及对