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重庆XXXX有限责任公司 企业管理规章制度 受控状态： 施行 发布编号： （2011）第1号 发布日期：2011年6月1日 实施日期：2011年6月1日 颁 布 令 为规范公司管理，提高工作效能，特制定、建立、实施本公司各项管理制度，以实现公司质量方针、经营计划和管理目标，促进公司持续、快速、长远发展。 本《管理制度》阐明了本公司的工作方针、组织原则，明确了各个岗位、各个环节、各项工作的职责要求与制度管理，是促进公司规范化运行的纲领性、法规性文件，是指导公司和每位员工照章办事的指南和依据。公司全体员工应认真学习领会本制度，务必全面地、准确地、严格地遵照执行，使公司的各项管理水平不断提高，最终达到推进公司科学发展，提高企业经济效益和社会效益的目的。 董事长： 二0一一年六月一日 重庆XXXX有限责任公司 企业管理规章制度 目 录 上篇：综合管理制度 4 第一章 总 则 4 第二章 管理组织 5 第三章 部室职能 6 第四章 岗位职责 7 （一）经理岗位职责 8 （二）副经理岗位职责 9 （三）人力资源部长办公室主任岗位职责 10 （四）生产部长岗位职责 11 （五）品管部长岗位职责 12 （六）维修部长岗位职责 13 （七）营销部长岗位职责 14 （八）采购部长岗位职责 15 （九）财务部长位职责 16 （十）文员岗位职责 17 （十一）后勤安保人员岗位职责 18 （十二）质检员岗位职责 19 （十三）原料保管员岗位职责 20 （十四）成品保管员岗位职责 21 （十五）营销员岗位职责 22 （十六）出纳员岗位职责 23 （十七）驾驶员岗位职责 24 （十八）炊事员岗位职责 25 （十九）门卫岗位职责 26 （二十）工程施工员岗位职责 27 （二十一）车间主任岗位职责 28 （二十二）班（组）长岗位职责 29 （二十三）面粉车间主机手岗位职责 30 （二十四）面粉车间副机手岗位职责 31 （二十五）面粉包装工岗位职责 32 （二十六）面粉中转工岗位职责 33 （二十七）麸皮包装工岗位职责 34 （二十八）面条车间主机手岗位职责 35 （二十九）面条车间副机手岗位职责 36 （三十）锅炉工岗位职责 37 （三十一）拌面工岗位职责 38 （三十二）半成品中转工岗位职责 39 （三十三）称面工岗位职责 40 （三十四）捆面工岗位职责 41 （三十五）面条打包工岗位职责 42 （三十六）搬运工岗位职责 43 （三十七）随车搬运工岗位职责 44 第五章 劳动用工管理 45 第六章 劳动工资管理 46 第七章 生产质量管理 47 第八章 设备资产管理 48 第九章 产品营销 49 第十章 财务管理 50 第十一章 安全管理 52 下篇：单项管理制度 53 第十二章 员工培训制度 53 第十三章 仓库工作制度 59 第十四章 产品质量管理制度 61 第十五章 物流运输制度 69 第十六章 车辆管理制度 70 第十七章 物资供应采购制度 74 第十八章 办公设施及用品管理规定 78 第十九章 安全生产规则 79 第二十章 安全值班及门卫管理制度 81 第二十一章 食品安全及清洁卫生管理制度 83 第二十二章 食堂管理制度 85 第二十三章 公用设施管理制度 86 第二十四章 劳动（工作）纪律及请销假制度 87 第二十五章 员工行为规范条例 90 第二十六章 员工奖惩条例 92 第二十七章 公司会议制度 100 第二十八章 规章制度制定和修改办法 102 重庆XXXX有限责任公司 企业管理规章制度 上篇：综合管理制度 第一章 总 则 第一条 为强化企业管理，规范企业运行，严密制度要求，提高工作效能，根据本公司《章程》的有关规定，结合企业实际，制定本制度。 第二条 建立健全严密的企业管理规章制度，是保障公司生产经营活动有效开展的必要手段，是规范公司运行的基本准则，是指导公司和全体员工有章可循、照章办事的指南和依据。因此，作为公司的每一位员工，都有严格遵守和执行企业管理制度、自觉履行岗位职责、积极完成本职工作的责任与义务。 第三条 本制度的制定和实施应遵循以下原则： 一是坚持高标准、严要求的原则； 二是维护公司利益、至高无上的原则； 三是明确工作职责、违反必究的原则； 四是坚持以人为本、奖惩适当的原则； 五是执行制度逗硬、赏罚分明的原则。 第四条 制定本制度的目的，是为了使全体员工明确各自的岗位职责和各项管理规定，了解其工作要求，自觉遵章守纪，按规办事，高效能做好本职工作，从而推动公司的生产经营活动有序开展。 第五条 本制度自颁布生效之日起，即对公司和全体员工具有约束力。要把制定和执行制度有效结合，严格制度管理和