如何做一个好员工幻灯片.pptVIP

* * * * * * * * How to be a good employee 如何做一个好员工 两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！” A说：“我只要跑得比你快就好了。” 机会留给有准备的人 二十一世纪，没有危机感是最大的危机。银行，公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？ 对于一个有准备的人来说，追求的目标越高，对自己的要求越严，他的能力就会发展得越快。要想把看不见的梦想变成看得见的事实，就要在工作中兢兢业业，把工作当成自己的事情一样干。”因为，机会永远是留给有准备的人。 那么如何成为一名优秀的员工呢，通过接下来的内容，希望能对大家有所帮助。 你想得到上司的赏识吗？ 你想得到上司的赏识吗？那就学习他的优点。 ——现代管理学之父德鲁克 当你还不够优秀的时候，你要跟随一个优秀的人或企业，变得优秀。 优秀员工的标准 1.乐于承担更多的责任； 2.热爱工作，追求卓越； 3.把敬业当成一种习惯； 4.时刻牢记公司的利益； 5.设定目标，并全力以赴； 6.注重细节，遵守准则； 7.注重个人形象，维护公司声誉； 8.不断学习新知，勇于实践。 每个职业人必须思考清楚的问题 我是谁？ 我能怎么样？ 我还能怎么样？ 你将用什么工作技术去谋生？ 你将朝什么方向去发展？ 你将用什么心态去工作？ 优秀员工的六种心态 一、付出的心态 二、责任的心态 三、敬业的心态 四、合作的心态 五、积极的心态 六、学习的心态 主人翁意识 一则小故事：一对新人结婚，过门当天，新娘发现新郎家里有老鼠，就对新郎说：哇，“你们”家居然有老鼠？新郎听了脸刷的红了。第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢来“我们”家吃米！ 大家听，过门前还是：你们家，过门后就变成：我们家了。这就是主人翁的意识。没进常青以前，是你们公司。公司所发生的一切，都与我们个人无关 ,那进了公司以后，常青就是我们大家的公司，这时，公司所发生的所有事情，都跟我们紧紧相扣。所以，我们时刻要有主人翁的意识，以主人的思维去为公司着想，为集体着想。带头遵守公司各项规章制度，维护公司利益。把公司当成自家，把工作当成自己的事业来做。 所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心、指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。 老板心态 * * * * * * * *