企业安全生产自查报告内容.docVIP

企业安全生产自查报告内容 1.企业基本情况 2.企业2012年安全生产管理的基本情况 3.企业开展自查与评价工作的基本情况 4.企业安全生产管理存在的主要问题及整改的主要措施 5.企业办理意外伤害保险及工伤保险情况 6.企业安全生产文明施工投入、安全生产措施费用使用管理情况 7.企业安全教育培训情况 附件1： 山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准 一、汇总表（格式）： 企业名称 资质主项及等级 法定代表人 电话 资质增项及等级 安全生产负责人 安全机构负责人 报送人 安全生产许可证号 有效期（起，至） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 在建工程（济南） 数量 施工现场安全生产条件考核（在对应项目打√） 安全生产管理制度 （10分） 安全生产投入 （10分） 安全生产管理机构设置 （15分） 三类人员安全生产考核 （15分） 特种作业人员配备 （15分） 安全教育培训 （5分） 办理工伤保险及意外伤害保险 （10分） 职业危害防治措施 （5分） 危险性较大工程、分部分项工程及重大危险源监控措施 （10分） 生产安全事故应急救援预案及演练记录 （5分） 考核实际 得分 合格□ 基本合格□ 不合格□ 考核结论 合格□ 基本合格□ 不合格□（在对应项目打√） 本企业填报的内容及附件材料的全部内容真实有效，无任何隐瞒和欺骗行为。如有隐瞒情况和提供虚假材料，后果自负。 受检单位盖章（法人签字）： 考核评分说明 1、此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用。企业一般安全生产条件动态考核对应10个分表，考核结果汇总所得分值，作为企业一般安全生产条件考核的依据。结合施工现场安全生产条件动态考核结果，确定企业安全生产许可证动态考核结果。 2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法（考核计分采用百分制） （1）各分表中20分（含）以上项目为主要评价项目，20分以下项目为一般评价项目。每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0，该分表不得分。汇总表单项得0分，一般安全生产条件动态考核为0分。 （2）汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。 （3）汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分 （4）各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为零。 附件2 二、企业一般安全生产条件动态考核分表（格式） 2-1：安全生产管理制度 序号 评价项目 检查评价方法 应得分 评分标准 扣减分数 实得分数 1 本企业部门设置及管理人员花名册 查有关文件 30 未根据企业管理特点设置部门的，扣25分； 未建立管理人员档案的，扣15分。 2 建立安全生产责任制度 查有关文件和责任书文本 30 未按规定建立安全生产责任制度的，扣30分； 安全生产责任制度不健全的，扣20-30分； 安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存档的，扣30分。 3 制定安全生产管理目标 10 未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工； 安全管理目标未落实或未执行的，扣10-15分。 4 实行安全生产责任制，与相关人员或单位签订安全生产目标责任书 10 未签订安全生产目标责任书的，扣10分； 目标责任书签订不全的，扣5分。 5 建立安全生产奖惩考核制度 查有关文件 10 未建立安全生产奖惩考核制度的，扣10分； 安全生产奖惩考核制度不齐全的，扣5分。 6 安全生产奖惩考核制度落实情况 查有关记录 10 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的，扣10分； 安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的，扣5分。 检查项目小计 100 2-2：安全生产投入 序号 评价项目 检查评价方法 应得分 评分标准 扣减分数 实得分数 1 安全生产资金保障制度 查有关文件 30 未按规定建立安全生产资金保障制度的，扣30分； 安全生产资金保障制度不健全的，扣10-20分； 安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的，扣10-20分。 2 安全生产资金使用的年度计划 20 未制定安全生产资金使用年度计划的，扣20分； 未实施安全生产资金使用年度计划的，扣20分； 年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣10-20分。 3 安全教育培训专项资金 查有关文件和管理流程及资金实际使用的发票。 30 未设立安全教育培训专项资金的，扣30分； 安全教育培训专项资金使用不到位的，扣15-25分。 4 安全生产投入总额占企业施工总产值达到有关规定要求 查企业管理台帐 20 未达到的，扣20分。 检查项目小计 100  2-3：